独立团队原本坐在b区，不知道为何突然全员被调往f区，小曾曾因为要配合总监的项目也坐到了f区附近的位置。

    “小曾曾，你在做什么项目？”欣然午休跑去找小曾曾聊天，好久没这样了。

    “丽丽姐的项目，前段时间要拍宣传视频我去了现场。”

    “这是什么类型的建筑？”

    “售楼处，那个视频中的背影就是我，现在要用软件编辑。”

    “你就做这个项目吗？”

    “最近颜颜姐负责的项目，要做住宅立面。”

    欣然跑过去一看，“你这个住宅立面怎么没有女儿墙呢？”

    “什么是女儿墙？”那个一直带小曾曾的女生小银闻言马上跑过来，

    “小曾曾，立面你就做个c字形，o字形，z字形，总监最喜欢了，一定会夸你的。”

    欣然想了下，c、o、z这些造型不都是没有女儿墙的吗？不过这个项目和她无关，午休结束，她回座位休息了。

    隔天开会听说业主对住宅立面不太满意要重新做。

    “各位，我们需要开会讨论一下年会的节目，请各位桌长抽空来一下。”运营总监在群里喊大家。

    户型组的资深建筑师米姐正好也在参与颜颜的项目，不过总负责是设计总监。“要和总监开会，不去了。”

    总监对米姐说：“把户型弄好了提给小曾让她做立面。”

    欣然回想起中午看到的户型图，好像有一次和小君讨论过这种做法不符合最新规范。不过小曾已经在做了，总监也没看出来。

    一直主办年会的副所长跑过来看了一下米姐。

    这个项目似乎所里也很重视，派了好多主力人手。没多久，米姐出差了。

    隔天回来总监还给她做微信语音指导：“业主对户型还不是特别满意。”

    又到了发薪日，“哎？我怎么一下子少这么多啊？”米姐大叫，“怎么回事啊？”“扣税吧。”“你们让我看看，怎么会少那么多啊，你们有少很多吗？”

    欣然看了下短信，没少一分也没多一分，她心情很轻松地回家了：“下班了下班了。”

    隔壁的独立组似乎陷入苦战中，他们接了很多地方项目，最近还模仿美国学校模式做了一个方案，总监拿出来给大家做标杆。

    龚工接了独立组的项目，他对人员重新做了调整，他把独立组的项目派给了运营总招聘的资深主创。因此原来他负责的8#酒店就彻底分给了欣然。做强排的男生也从商业裙房抽出，帮总监做投标项目，小琪则是被安排在原本欣然做施控的一期项目后续二期做商业立面。小雪再次回归商业办公和幻彩玻璃售楼处项目，小苏和应届生做住宅施控，没有规定具体时间。其他人维持原来基本不变。

    欣然想，我也好想要去其他项目，这项目我都搞了快大半年了。

    年会节目开始准备了，龚工挤进了所内的管理团队排练大合唱，一般总监以上级别才能入内，这样他似乎正式被管理层认可了。

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