龚工拿了一本册子说：“现在我们的排版太常规了，要像这本册子一样，图片跨页布置。我们还要准备一些分析图。”

    “可是品牌说目前的排版不错。”

    “不用理睬他们，按我们自己的方法做。”龚工给他们布置好了修改任务。“分管合伙人写总经理的名字。要写在最前面。”

    分管合伙人下面还有项目指导，项目负责人，项目成员。项目成员的话欣然知道怎么写，她基本上把参与这个项目的组员都写上去了。项目负责人是写龚工吧。

    “龚工？项目指导是写谁？”“这你问一下品牌部吧。”

    “你好，项目指导是写谁？是写设计总监吗？”

    “不是，项目指导只能写副所长以上级别的。”

    “龚工，品牌说项目指导只能写副所长以上级别的。”龚工闻言，马上跑过来说，“那么负责人就写两个，前面写总监，后面写我。”“好的，不过项目指导写谁？”“写所长吧。”

    修改完文字后欣然开始做方案生成模型。正好公司一年一度的旅游到了，一拨人跟副所长去沙漠乐园，另一拨人跟所长去越南。欣然对旅游不感兴趣，所以两边都没报名。

    做强排的男生原本想去，结果临出发被通知留下不准去，他很郁闷，正好当天也是发薪日，他抱怨说：“我上个月就请了几天假，怎么工资少了那么多。”

    所长走了，留下副所长管理大家，“大家下班时候别忘了关电脑啊。”“知道了。”所长不在副所长显得很轻松。

    在越南的同事玩了珍珠乐园，享受了自然风光，回来便是如火如荼得工作。

    小雪问龚工：“图纸上有个问题，这边要不要算一半面积。”龚工看了一下：“这个算全面积好啦。”

    “可是规范是算半面积的。”一向温顺的小雪不由争执起来。“就按全面积算。”龚工很强硬地说。

    过了几天，龚工来找小雪：“这个项目面积是有规整公司做的，你们把图纸提给人家就可以了。”原来算不算正确都无所谓。

    后来很多图纸上的不符合规范的地方龚工都不同意修改，他的理由无非有两点，一个是外面有相应的专业公司做，既然所里的口号叫专业，那么专业的事就要交给专业人员去做。第二呢，业主不给钱，所以就提供一套假图给人家，有些地方故意改错，其真实目的不得而知。

    由于a公司是行业内收费偏中上的公司。因此业主要求相对也高，图纸前后反复的修改量非常大，项目往往进展缓慢。好在设计费偏多，也养的活这么一大帮人。

    这天又碰到了一个规范问题，龚工照习惯叫大家不改，没过多久第二轮金龙奖审核下来了，超高层项目这次从名单里去除了，部门里入围的只有住宅项目。品牌意思说原来的排版比较好，全都是效果图，不知道为什么要改版式。

    设计总监对龚工说：“独立团队忙的来不及，他们手中的活你接一下。”龚工一想工作量又增加了。

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