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正文 第348章 再高超的时间管理大师,也会碰到意外情况!
    第349章 再高超的时间管理大师,也会碰到意外情况!

    “老纪,你那边也准备一下,从明年开始,九香餐饮旗下的子公司,总公司总部员工年终都多发一个月基础工资,剩下的利润子公司、总公司公司先留下用来发展、备用、应急、还有预备还贷款的资金,然后也像星火传媒这么分红发奖金,你们也跟着分红!”苏扬想了一下继续说道,“部门经理和其他员工大概还是19%,干脆就跟星火传媒一样,比例也跟上次一样,也要按照考核标准给优秀员工和业绩好的员工更多奖励,不能全吃大锅饭,你弄个方案给我,包括味美佳这些分公司的!”  苏扬感觉拿出30%给总经理、副总、部门经理和普通员工应该差不多了。

    纪国熊深吸一口气道:“好的老板!”

    九香餐饮其实每月都在给分店店长、员工,以及区域经理,区域管理员工发业绩分红,他们不缺激励!

    该激励的,还是九香餐饮总部的员工。

    不能让他们拿死工资,要把他们的薪水和公司业绩捆绑起来!

    要他们好好干!使劲干!拼命干!

    苏扬倒不在意给员工多少工资奖金,反正系统每个月都会返还给他。

    他其实也不担心员工或者高管分太多钱走……把纯利润降低下来,实在太简单了。

    他可以让星火传媒和九香餐饮继续投资,继续扩张,不许加班,朝九晚五,上四休三,多招员工,给底层员工再加薪,购买更高档次的社保,多做点慈善,自己开超市给员工发购物卡,购买其他公司的配套服务变相给其他公司输血……这些都可以减少公司利润!

    当然,苏扬也不会做得太过分。

    如果有哪位高管能凭借能力从他这里拿到上百万,上千万奖金,他也无所谓!

    有员工能通过个人能力和努力,在他这里发家致富,财务自由,实现人生价值,不也挺好的?

    按照系统规则三,只要公司盈利,给员工发一定比例的利润当奖金,都会被系统都是认定合理的,再加上工资福利返还,他也是愿意大方对待员工的。

    【叮~丰园食材员工廖鸣均忠诚度提升到90,你获得50万现金奖励。】

    苏扬看了一眼廖鸣均,感觉这位有些大惊小怪了。

    他又看了一眼其他在座高管,忠诚度都有了一定提升。

    卢成军、许剑波、孔立凡他们这些新加入巨帆控股,忠诚度偏低的高层,忠诚度提升最为明显!

    emmmm……看起来,这帮人都是比较见钱眼开的!

    啧啧!

    人心不古呀!

    “其他公司要发展好了,也都可以按照这样的方式来!”他清了清嗓子,笑着说道,“公司有利润大家跟着一起赚钱,公司没利润大家一起勒紧裤腰带,没意见吧?”

    “没有!”

    “当然没有!”

    …。。

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    其他公司高管全部都笑着说。

    此时,他们对苏扬的话,没有任何疑问。

    老板是真舍得给员工和管理层发钱!

    苏扬继续下一个议题:“接下来,就是关于梦海旅游和尚心心理咨询公司的事情!”

    听到苏扬的话,卢成军和许剑波都坐直了。

    因为他们知道,这要涉及他们的业务了。

    “梦海旅游和尚心心理咨询公司都需要开展业务,各家公司都可以支持一下!”

    其他公司高管们都点了点头。

    他们可不会在这时候反对老板!

    “各家公司可以先花钱送优秀员工们出去旅游,不算成年假!”苏扬笑着说道,“可以通过征询员工的意见,让梦海旅行为他们专门制定旅游规划路线……可以考虑让他们带上家属一起出游!”

    “明白了!”

    俞思影点点头。

    其他公司高层也都跟着点头。

    苏扬想了一下说道:“你们也可以花钱送公司管理层去旅游,当然时间要限定好!”

    “好的!”

    “没问题的老板!”

    “可以!”

    “……”

    一群高层喜气洋洋!

    没有出乎苏扬的意料,大家都没意见。

    毕竟是花的是公司的钱,这完全就是福利!

    苏扬说道:“等优秀员工们和管理层都送出去了,再考虑其他员工!”

    其他公司高管也全部点头同意!

    “烟湖教育和美家家政、以及星火传媒都要跟尚心心理咨询公司合作,购买尚心的心理咨询业务,给员工进行免费的心理咨询服务!”苏扬顿了一下继续说道,“以后等尚心人手充足了,其他公司也需要跟进。”

    最容易出现心理问题的,还是烟湖教育的学生。

    美家家政的一线家政服务人员,尤其是住家保姆。

    然后就是星火传媒的那帮网红!

    他们很多出身草根,如果短时间内工资收入爆涨,很容易出现膨胀心理。

    哪怕苏扬挑选出的签约网红,个个道德水平都比较高,性格都比较稳定,但苏扬还是想要让心理咨询师们稍微辅导一下。     以前星火传媒和美家家政的心理咨询师自动加入尚心咨询,那几位心理咨询师能力在榕城内都还算及格,不过他们还可以再培训一下,应该很能提高。

    这点,也没有人反对,公司高层们全部同意!

    这也是花公司的钱,给员工谋福利。

    现在尚心最缺少的,还是比较专业的,经过严格培训的心理咨询师。

    不过苏扬也不在意,他可以让卢成军挖点成品或者半成品过来。

    让同行感受到什么叫做资本!

    “不管是梦海,还是尚心,都需要给我的其他公司员工提供尽可能优质的服务!”苏扬看向许剑波和卢成军强调道,“不要以为绑定业务你们就可以躺着拿钱了,其他公司的员工都对你们的服务给予评价!”

    …。。

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    许剑波保证道:“我们保证给老板的员工提供最好的服务!”

    “那行!”苏扬满意的点点头。

    到了晚上苏扬回到家中,迎接他的便是陶雪拥抱和热气腾腾的饭菜。

    真让苏扬有种丈夫归家看到妻子的温馨感觉!

    不过他并没有中招,他有相当强悍的意志和精神!

    今天的陶雪也是精心打扮过的,看起来也是分外清纯美丽。

    但刚把晚餐吃完,郝玥就给他打来了电话。

    他看了一眼陶雪,离开客厅走到阳台才接起了电话。

    “小玥,有什么事吗?”

    电话里立即传来郝玥哭哭啼啼的声音:“我爸妈已经决定离婚了!”

    “离了吗?”

    “两天前他们就提交申请了,现在已经在离婚冷静期了……我现在才知道,他们肯定是要离了!”

    这时候,苏扬感觉到陶雪从他背后贴了上来。

    “嗯!”

    “苏哥,我能去你那里吗?我不想回家,也不想回学校,我不知道该去哪里!”

    就在苏扬犹豫的时候,他背后的陶雪突然小声问道:“这是妹妹?还是姐姐?”

    “妹妹!”

    “她想过来?”

    “嗯!”

    陶雪应该是听到了郝玥的话。

    “让她过来呗!”陶雪轻声道,“让我看看!”

    苏扬转过身,看向陶雪。

    陶雪脸上带着笑意,好像没有生气的意思。

    “苏哥,你身边有女人?”

    电话里,又传来郝玥的声音。

    “嗯!”

    “不方便吗?”

    郝玥哽咽道。

    “倒不是不方便!”苏扬看到陶雪朝他点头,于是便无奈道,“如果你想来的话,就过来吧!”

    “好的!”

    郝玥的这通电话,打乱了他的时间管理。

    再高超的时间管理大师,偶尔还是会遇到突发状况。

    陶雪好奇道:“这位妹妹好看吗?”

    “跟你一样好看!”

    陶雪笑了笑,又小声问道:“她好相处吗?”

    苏扬想起郝玥的性格说道:“应该是好相处的,不过她的性格可能比较敏感些!”

    “我好像听到她在哭!”

    “她爸妈提交了离婚申请,她有些伤心难过!”

    (本章完)

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