张远在群里回复:“好!”
其他跟林斌关系好的人也纷纷回应,但是老板没有说话。
没一会,林斌又跟张远下去抽烟了,紧接着,公司里很多位置也空了。
牛剑瞥了一眼,没有说话,办公间内静悄悄的。
一直到快下班的时候,林斌他们才回来。
因为林斌离职的事情,陈田田惶恐不安,毕竟林斌是她的主策划,主策划都离职了,她的新项目怎么办?
下了班,楚颜跟陈田田离开。
“林斌真的离职了啊,那我的项目估计也完了,是不是有机会去你的项目了。”
楚颜:“我项目组确实缺人了,不知道老板什么打算,你明天找老板问问。”
陈田田:“林斌要是离职了,合成项目怎么办?不是要上线了么?”
楚颜:“所以,吕梁又回去了。”
陈田田愣住,难怪楚颜说她的项目缺人,原来吕梁又被调了回去。
陈田田:“啊这,那你接下来怎么办?”
楚颜:“老板给我了招人权限。”
陈田田:“那真是太好了。”
这是林斌离职后最大的好处了,他要是走能带走一些人就更好了。
因为林斌要离职,楚颜整个人都觉得愉悦了。
次日,楚颜来的较早,最后一天来上班,林斌倒是来的早了。
陈田田想了,过去跟林斌道:“斌哥,那我接下来的工作怎么办?”
林斌笑笑:“等老板来,你问问老板吧,或者……”
他看了下楚颜:“去楚颜的项目组。”
陈田田:“好吧!”
跟林斌客气了几句,陈田田就回来了。
今天林斌办理离职,等着老板来。
牛剑来了,倒是主动跟林斌说话了。
今天的牛剑非常和悦,神清气爽。
毕竟,在他的眼里,这个林斌已经成了他非要解决的麻烦。
之前他是中台策划的老大,所以,底下的人,他都指使不动。
牛剑想的很美好。
下午,已经是周五。
楚颜照常例会。
大家都按部就班的工作,并没有太搭理要离职的林斌。
林斌百无聊赖就和张远几个人下午抽烟,一下午办公间都空荡荡的。
新项目的周会,除了美术有些进度,开发那边都没有动,楚颜备注哪些人去忙其他项目。
牛剑也觉得不靠谱,就让王玉成赶紧跟进下来,今天务必把合成项目的包打下来。
吕梁不在了,让谭力天意识到,楚颜新项目的人力,还是能随意调动。
便有几分不在意楚颜的想法。
所以,这周新项目基本没啥进度。
楚颜又说了一下下周的计划,但是大家都心不在焉,也不知道是不是受到林斌离职的影响。
快到三点的时候,林斌开始办理离职。
楚颜还跟他聊了两句。
“斌哥,祝你一路顺风。”
林斌:“没事,我走跟你关系不大。”
林斌也知道,这都是老板受益的,所以他也觉得该离开了,要不然就有可能是背锅离开的了。
楚颜倒是觉得林斌没有那么面目可憎了。
陈田田找老板去聊了下她新项目的问题。
毕竟林斌一走,陈田田就没了主心骨。
等他们回来的时候,林斌的离职流程办的差不多了,就差老板签字了。
牛剑给林斌签字完,脸上的笑容根本收不住,两个人的说话也都客气了不少。
林斌收拾完东西,跟大家说:“走,我们去吃散伙饭。”
林斌还客气的问了下老板:“剑哥一起么?”
老板见站起的来的众人,也起身了:“好!”
林斌脸色僵了,没想到牛剑也要去。
一听老板也去,其他人也面色各异。
今天去的都是老员工,大部分还都是老板的底子。
牛剑当然要去看着,省的被林斌给忽悠走了。
于是,策划这边就空了,开发和美术的人也去了老多,包括谭力天和王玉成。
楚颜看了下,策划这边就剩下她,陈田田和吕梁。
楚颜给吕梁消息:“你怎么没去?”
吕梁:“人都走了,去干啥?”
况且他还做合成项目的测试,今天老板让把包给封了。
吕梁在合成项目下面留言,直接@所有人:“今天要把包打出来,这是我测试后遇到的问题,大家抓紧时间改一下。”
这就导致去吃饭的人也不好受。
老板跟着不说,他们也不能放开了说。
吃完饭还要回来加班,今天合成项目还要封包。
他们吃着饭,吕梁就在合成群里添堵。
提的问题一个接一个,大家吃的也不开心。
到了下班时间。
楚颜跟吕梁打招呼:“下班了。”
吕梁挥了挥手。
楚颜和陈田田下班了。
陈田田说:“没想到和凌边吃饭的人这么多。”
楚颜:“是啊,要不然老板怎么去呢?”
陈田田:“怎么办,我那个项目老板没有放弃。”
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
喜欢北漂的最后一年请大家收藏:北漂的最后一年更新速度全网最快。
楚颜:“这是好事,这样的话,你也可以尝试做主策划。”
陈田田:“可是,我还是有点紧张。”
楚颜:“第一次都这样,时间久了就好了,你就当锻炼自己,毕竟管理和执行是有区别的,这是一个很好的机会。”
陈田田:“你说得对,所以我打算尝试一下,谢谢你楚颜。”
楚颜:“也希望你的项目能够独立开发。”
陈田田:“老板说周一再说,应该会给我安排人吧。”
陈田田已经开始幻想,以后自己做上管理后是什么样子的了。
楚颜也觉得陈田田不错,只是她的项目经验,跟自己的新项目没有什么关系,也没有相关产品的经验,所以不太适合自己的项目。
要不然她早就跟老板申请让陈田田来自己的项目了。
到了,地铁两个人分道扬镳。
在地铁上,大家都带着口罩,神色严峻。
楚颜低头看手机,并没有在意周围,她在刷boss直聘。
看看有没有合适的主策划的人选。
刷了一会儿,但是投简历的人差强人意并不太符合她的要求。
他希望找的人能够懂核心玩法,也能够有一定的管理经验,因为没有管理经验的话,可能会导致他分不清逻辑和先后顺序。
管理经验,不是说有就有了,有些人哪怕工作个五六年一就不会做管理。
毕竟招人是为了省心的。
快到地铁的时候楚韵发来消息。
“姐,我们公司旁边的疫情好像又严重了。”
喜欢北漂的最后一年请大家收藏:北漂的最后一年更新速度全网最快。