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第56章 发力,二次元之家
    开年后,杨浦五角场和虹桥商业中心两家果茶cc旗舰店相继开业,表现出来的成绩不比在徐汇布局的第一家旗舰店差。

    第三批二级店铺一共八家,分别选在松江大学城、华师大、交大、同济、上外、上戏加浦东和静安两处商业街。

    这些店铺也已经处于装修和员工培训中。

    杨浦和虹桥新店的店长都是从徐汇店里提拔过去的,店员也是用以老带新的模式进行扩展。

    这个模式也将用在以后扩张之中,因为看到希望,所以徐汇、杨浦、虹桥三家店里的员工积极性都不是一般的高。

    王宇画下的大饼可是真香,一年内至少开出100家分店,什么概念?

    只要肯努力,三家店现在所有店员都有机会成为新店的店长啊!

    等到第一批十一家一二级店铺布局完成,果茶cc这个品牌将初步在魔都形成。

    转了一圈处于装修中的店铺后,王宇送文静回到位于美罗城附近的商业大厦。

    现在果茶cc的办公室搬到了商业大厦里,王宇直接租下了一层楼面,虽然暂时用不了这么大的面积,但是按照果茶cc的现有扩张速度,最多到下半年,就用的上了。

    开车赶到闵行,王宇回引擎科技办公。

    “帮我把技术部的徐毅和丁启忠喊到我办公室来!”

    王宇接过茶杯,对着伍新慧吩咐了一句。

    因为引擎科技现在人员编制比较紧凑,沈梦芸从人力部门找了这个女孩专门兼任总经办的行政,说是行政,其实分担了王宇半个秘术的工作。

    徐毅和丁启忠是近期从人才市场招聘来的程序猿,毕业于交大,而且有一定的工作经验。

    “王总!”

    “王总!”

    “坐,找你俩过来是有个任务安排给你们!”

    和年轻的程序猿讲话,王宇也不啰嗦,直接上内容:“我想设计一个网站,主打二次元文化,由漫画原创书籍和弹幕视频为主框架,网站首页要尽量简洁干净,里面可以......”

    现在已经是04年,王宇在年前就已经开始考虑布局这一块。

    不久之后,优酷、土豆等一批视频网站将如雨后春笋一般兴起,他走另类赛道,主打二次元文化,复制的就是b站的模式。

    描述完自己的设想,王宇看着两个程序猿。

    “有困难吗?”

    “可以搞,可是这样的网站有些......”

    徐毅带着眼镜,看上去很憨厚的样子,忍不住向王宇提出建议,边上的丁启中看的直拉他衣袖。

    “王总,没问题,我和徐毅来搞!”

    王宇笑了笑,倒也没有说徐毅什么,技术男嘛。

    “回头我让沈总监再招几个人,你们组建一个小组来弄这个项目!”

    说到这里顿了顿,王宇指着丁启中道:“你先兼着项目开发组长吧。”

    “谢谢王总!”

    丁启中激动的站了起来:“一定按照您的要求尽快把网站弄起来!”

    “好好干!”

    王宇认真的道:“技术部现在两个小组,一个开发游戏,一个开发网站,将来你们会是引擎科技的两条腿,公司跑不跑的起来,全看你们了!”

    两个程序猿前脚走,沈梦芸后脚就过来了。

    听完王宇的要求,沈梦芸先答应下来,随后就开始调侃自家老总。

    “你这前一个项目还没完成,后一个又落脚,东一榔头西一棒的......”

    在沈梦芸面前王宇也没什么老总的架子,开口问道:“你也算是从米国留学回来的,难道没有注意到互联网的浪潮即将到来了吗?”

    沈梦芸笑了笑:“我只看到了互联网泡沫的破灭!”

    “那是因为之前的技术跟不上商业需求,而且普遍缺乏将庞大用户变现的思路,一旦这两个打开,大潮的汹涌之势将不可阻挡!”

    王宇手里转着笔,整理着自己的思路:“你可以注意一下去年成立的某宝网,在网上开设零售店铺,避开无数中间环节,这种c2c模式值得学习!”

    “好的,有空我会学习一下!”

    沈梦芸应诺后好奇的问道:“难道你也要搞这种网站?”

    王宇点了点自己的鼻子,笑道:“我?搞不了,现在起步有点晚了,又没有人脉和资金,只能走另类赛道了!”

    “另类赛道?”

    沈梦芸若有所思。

    关于自家老板的情况,她已经从裴燕珊和周雯嘴里听说过。

    一个大学都没有读完的年轻人,能走到现在这一步,说实话,沈梦芸也是佩服的。

    至于在商业上是不是具备天赋......现在公司两个项目,其中一个据说已经完成大半,或许在今年之内就可以看出来了。

    她好歹是在米国常青藤大学镀过金的,也在世界五百强企业里干过。

    前段时间要不是急着脱离父母的唠叨,急于搬出来,加上老同学的推荐,她怎么可能呆在引擎科技这样一个草创的小公司里?

    即便待遇给的不错,但那也不是她的追求,现在公司这种规模......

    要不是王宇还让她兼着总经理的部分的职能,她都要闲出毛病来了!

    最多再有半年时间,等到项目上市后,引擎科技没有让她看到大展身手的希望,她就要和王宇、裴燕珊说声对不起了。

    看着沈梦芸出门的背影,王宇若有所思。

    现在公司的组织架构真的很薄弱,不是沈梦芸没有管理能力,而是不需要。

    看看公司人员组成:老板王宇,下面技术部算是人最多的,但是这块亲自由王宇在抓。然后就是财务、人力、行政、后勤,甚至包括前台在内,连兵带将才十三个人。

    哦,还有纸面意义上人数最多的推广部门。

    但那些人绝大部分不在公司里,而是由王宇在掌控着,放在了公司之外。

    你让沈梦芸这个人力总监情何以堪?

    极限射击将在五六月份面世,王宇想了想,停止转笔,开始在笔记本上写写画画。

    是时候正式考虑引擎科技公司的第一次扩张准备了,沈梦芸不是嫌自己太轻松了吗?

    王宇决定给她加加担子,但愿不会让她忙到向大表姐裴燕珊告状的地步。

    想走?

    没门!

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