“嘿！干什么见不得人的事呢，见我过来就要跑。”计划赶不上变化，这边郑旭刚把鸭子蹲起不来的冯壮壮拽起来，满身酒气的罗戍骏几人就堵在了门口。

    “这不罗主席嘛，我们正准备去食堂，要不你自己找地趴会。”从不受气的冯志平本就看不上这群饭桶，一把给郑旭薅到了自己身子后边。

    站在小冯门板身形后面刚体验了一把凌空飞渡的郑旭已经被冯志平惊的长大了嘴巴。

    等郑旭回过神来门口的事态已是急转直下。

    也不是嫉恶如仇，顶多算心直口快的小冯仗着身高体胖一点不惯着罗戍骏几个麻杆。

    而年轻人都有一个通病，那就是把面子看的比什么都重。

    当着众小弟的面被撅了一顿，宿醉还没醒酒的眼睛瞪得极大，抬到腰腹的拳头上关节都显得发白的罗戍骏也是怒不可厄。

    只是碍于小冯的体型，他也只是用气愤道哆嗦的嘴唇进行嘴炮攻击，远没有已经撸袖子准备大干一场的小冯敞亮。

    眼看冲突就要滑向不可控的时候，郑旭才出面拦下了双方。

    安静的人事办公室里，三方人马大眼瞪小眼的瞅着对方，已经下了台阶的罗戍骏刚刚也交代了寻郑旭的原因。

    没用经过他们学生代表的学生会罗主席同意，郑旭就跨级向学校汇报了勤工俭学的工作安排，这事在小罗看来是郑旭不给他面子，不把他这个学生会主席放在眼里，所以他才来跟郑旭讨个说法。

    这没办法，人家是按制度来办的事，郑旭也只能老老实实按规章制度来处理这件事，对方占理不能因为对方来的人多，你就给安一个闹事的帽子。

    “那罗主席你看这样如何，就是以后人事部的大小文件，全都先送到你办公室筛选一遍，确定没问题再下放到人事部进行处理，完事后的处理结果你审核没问题签字之后才进行归档或提交校方？”刚刚罗戍骏说完的时候，郑旭心里就已经有了对策，这不就是嫌自己事少跟吃白饭似得嘛，正好人事这边手头上这么多杂事排着队，自己正愁人手不够呢，这免费劳动力不就来了么。

    反悔的机会是一点没给小罗留，没等小罗3kb的脑仁疯狂运算出得失，郑旭已经手写了一份流程清单帮小罗签名摁手印走完了流程。

    “嗯时间还来得及，就内给~就内个绿灯，你把这份流程单交到校团委办公室，张主任这个点还没下班，跑着去别耽搁。”

    从小罗带过来的彩虹小分队挑选了个不堵车的颜色，让他把笔迹新鲜的流程单加急送到团委办公室，至于老张同不同意郑旭是不担心。

    从一开始学生会这个地方在张凯旋的心里就是禁脔，是他在学校随时随地施放自己王霸之气的工具，学生会混乱不可怕，他随时可以用自己的身份，将整个学生会清之一空再重新招揽一批。

    但郑旭这个学生在他心里又比较特殊，本就让他斩了一刀的人事部，现在又分润了一部分审核权到小罗手里，他张凯旋巴不得呢怎么可能会不同意。

    只是之后的日子就得苦一苦小罗喽。

    面上没啥变化的郑旭背在身后的手，正拧着后腰上的肉左右摇摆，来控制自己越来越洋溢不住的笑意。

    没一会的工夫绿灯小伙就拿着审批通过，扣印了校团委办公室印章的复印件跑了回来。

    从头到尾挨个字的检查一遍，确定了老张改动的地方跟自己心里所想一致的郑旭才不再忍耐，笑意从嘴角开始扩散，然后就招呼着没明白咋回事的小冯，把铺了一地的资料归拢到一起，俩人各捧着一摞当着跟着出来的小罗面，推开隔壁学生会的门放在了里面的桌子上。

    “罗主席这里一共是九百三十二份申请人员名单，里面有每位申请人填写的详细资料，您需要逐个的审核一边是否符合勤工俭学的标准。”说着郑旭从怀里掏出来一份审核对照表，热情的递到还在愣神的小罗怀里，跟已经反应过来的小冯撒丫子就跑。

    食堂二楼的小卖铺门口，俩人拿着纯色素的绿舌头整个塞嘴里搅合着：“咱俩就这么跑了他要不认账咋办？”到这时候的冯志平还是没弄明白整个事情的经过。

    “有人让他认账，他也只能认账。”从嘴里掏出已经软哒哒的绿舌头晃荡着的郑旭肯定的说：“而且资料他也不敢胡乱批示，知道为什么嘛？“

    “之前的人事部需要审核资料，需要对申请人进行级别划分，但现在这个权利已经被老张划给了他表侄子，也就是说之后的人事部只需要进行资料存档，和每周勤工俭学名单的更正就行。”

    “那你这人事部长当着还有啥意思。”听完郑旭的就是小冯觉得这部长当的没甚球意思。

    “咳咳，现在人事部刚刚成立，又赶上勤工俭学这个大事，我自个十天半月能捋清就已经烧高香了，现在免费的劳动力还是上赶着送上门的不要白不要嘛。”嗦咯的绿舌头不冰牙之后郑旭一口咬掉大半，咀嚼着还不忘跟小冯嘚瑟。

    “嗷数奸还得看你老郑的啊。”终于明白了的冯志平挤眉弄眼对着郑旭。

    这事非常简单，小罗的脾气秉性在学校并不是秘密，本就耐不住性子的他怎么可能坐在屋里天天审核申请表去，他要有这个耐心还不如去课堂多听听课，再加上跟他屁股后头转悠的小弟也就现在学生会里的仨瓜俩枣，跟他混为的也不是蹲屋里作审计的活，这样人事部被老长分出去的审核权，最后还是得回到郑旭手里，只是时间长短的问题。

    就算他小罗脑子短路要改邪归正，郑旭也有的是办法让他对审计的权利提不起丁点兴趣，在电脑还是稀罕物的现在，无论是每月一次的数据摘要，还是定期需要进行的数据维护，都能给小罗不大的脑仁干冒烟喽！