回到办公室，陈星给自己倒了杯咖啡。
他走到落地窗前，静看大厦底下熙熙攘攘的人群，这是属于他的闲暇时间。
这几个月奔波下来，他发现经营公司是真的不容易，各个环节都需要亲自把关。
小到零件供应链和工厂对接，大到公司战略，发展路线都需要亲自把关，交给别人还不放心，生怕会被暗中抽成。
他就像是在驾驶一艘帆船，看似海面风平浪静，实则水底暗流涌动，每走错一步，都有可能被海浪掀翻。
不过值得欣慰的是，龙兴x1已经开始供血。
一天三万台的产销量，哪怕净利润只有一百块，也能提供三百万的日收，可以持续地为龙兴科技公司回拢资金，等市场覆盖到一定程度，也能正式和软件应用端的企业大佬对话。
这波技术红利与低价覆盖带来的超高热度，龙兴科技算是已经接住了。
不过！
陈星没有骄傲，他很清楚越是平静，往往都是在憋大招。
现在龙兴科技因为技术领先，外加走低价路线，才能收获这么高的热度。
等热度褪去，市场回归平静的那刻，才是拳拳到肉，针尖对麦芒的时候。
他可不相信，苹果公司会放弃龙国市场。
“技术领先地位，必须要保持。”陈星喃喃自语，随后将手中咖啡喝掉。
回到办公位坐下，他默念道：“系统，升级人才市场。”
陈星看着面前湛蓝色光幕，心中喃喃道：“蓝色品质人才出现几率已经有20%，紫色品质人才也有5%，如果预留三千万流动资金，我还有一千五百万可以用，系统，升级3级市场需要多少资金？”
“两千万，翻了四倍。”
陈星犹豫了片刻，还是毅然决然地选择了升级。
他想法很简单，目前龙兴x1手机每天都可以为他提供三百万利润，只要确保供应链不断，只需要十天时间，他就可以赚回三千万，预留的两千万也能很好保证资金链不会断裂。
“打开。”
陈星没有迟疑。
30%的蓝色品质概率，7%的紫色品质概率，他倒想看看砸五百万下去能溅起多大水花。
至于金色和红色品质人才，他还是不敢想象，这刷新概率实在是太低了。
：3级（提升等级需花费资金五千万，市场等级越高，能招募到的人才品质越高，人才品质分为白、蓝、紫、金、红五个等级。）
：
1、常哲，紫色品质，211学历，科研型人才，主攻无线信号传输方向，招募所需资金：8000元。
2、叶丽，蓝色品质，大专学历，秘书，拥有五年经验，招募所需资金：5500元。
3、何其生，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻电源适配器方向，招募所需资金：5000元。
4、邓永安，白色品质，初中学历，力量型人才，主攻形意拳，招募所需资金：3000元。
5、邹叁淼，紫色品质，985学历，科研型人才，主攻gpu图形处理器方向，招募所需资金：10000元。
“2紫2蓝1白，还出了個处理器芯片的紫色品质人才，这就是氪金的力量吗？”
陈星心情大好。
两千五百万砸进去，总算是看见效果了，紫色品质人才，他可是很看好的。
因为杨博超就是紫色品质，他可帮陈星设计出了星闪快充，价值万金！
“除了邓永安，其余四个人才全部招募。”
“刷新人才市场。”
陈星继续氪金，他倒要看看五百万能出什么。
：
1、李广良，白色品质，小学学历，销售型人才，主攻虚假宣传方向，招募所需资金：3000元。
2、钱云涛，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻手机内部设计方向，招募所需资金：6000元。
3、俞春国，蓝色品质，一本学历，科研型人才，主攻电池材料方向，招募所需资金：5000元。
4、蓝铁成，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻手机镜头方向，招募所需资金：5000元。
5、赵宇军，蓝色品质，二本学历，科研助理，可高效完成重复任务，招募所需资金：5000元。
“除白色品质人才，蓝色人才全部招募。”
……
龙兴科技公司前台。
“您好，我叫邹叁淼，是来应聘的，已经和你们陈总有过电话预约，请问他在几楼？”
前台小妹打量了几眼，回答道：“你先去那边沙发坐会吧，我打个电话确认一下。”
“好的，麻烦了。”
还不等前台小妹拨通，又一道身影走进公司。
“您好美女，我叫何其生，是来你们公司应聘的，刚才已经和陈总裁预约过了，请问他在几楼？”
“你先等会。”
随着与陈星的电话接通，前台小妹快速说明道：“总裁，现在有两个求职者，一个叫邹叁淼，一个叫何其生，他们说与你有预约，我和你确认一下。”
“今天来公司的求职者不需要和我确认，全部放行。”
“好的总裁。”
“嗯，让他们上来吧。”
两人挂断电话，前台小妹也为两人指路。
正当她刚把人送上电梯，又进来一位求职者，短短半小时，陆陆续续来了二三十号人，比前面三个月加起来还多。
“这是发生什么了？”
前台小妹疑惑。
这么多人应聘，还有一两个ol秘书裙打扮的女人，她不会要失业了吧？
害，不管了！
能摸一天鱼，算一天。
她也没瞎操心，继续用手机看肥皂剧。