战争，从来都不允许出现侥幸。

    179旅之所以这么急着搞正规化建设，有一部分原因也是因为旅部，由国防大学技术员搭建的可视化模拟终端，已经进入最后的测试阶段了。

    这玩意一旦搭建完成，全军区甚至其他战区的人都会被吸引过来。

    届时，旅里各营的建设，进展必然要加快速度。

    可眼下这种情况，怎么建设出拥有真正战斗力的部队？

    “李武界！！”

    陈钧神色凝重的转头喊了一声。

    “到！！”

    “去，通知参谋部，政治部，旅直属警卫连立刻安排人过来。”

    “是！！”

    李武界对一营，那可是相当的熟悉啊，得到指令后。

    这家伙，走路直蹦高的冲向营部，准备打电话通知人过来。

    何应涛也没想到这次抓到的问题这么大，一营当时解散，战备仓库的物资都被统一盘点退回军区后勤。

    后来179旅统一规划重建时，战备物资才又发放下来。

    可那时候，新人也来的太多了啊。

    一次性过来几百人，还有上百辆战车，突然涌入。

    营里干部整天忙的焦头烂额。

    哪怕旅里最近一直主张着搞正规化建设，都没想起来战备物资的事情。

    这平时不查还好，不查那就没有问题。

    一查，可不就全暴露了。

    何应涛知道这次麻烦大了，他站在一旁，微微蠕动了下嘴唇，最终还是没有吭声。

    主要是当着全营的面，他能说啥？

    按照单位规定，战备物资都要定期进行检查，更新，一旦发现损毁需要及时申请。

    可这种事情咋说呢。

    一般情况下压根没有人去查，大多都是以考核，训练成绩为基础，去评选单位的表现。

    咱就不说所有单位吧。

    至少绝大部分单位，对战备方面的意识都很薄弱，除非是提前通知有考核，才会临时做出调整。

    关键是这次，一营明知道会查，还是疏漏，那还有啥可说的呢？

    相比口令传错，由于陈钧刻意压下来，没有连坐追究，倒是问题不大。

    但战备查出毛病，更要人命啊。

    何胖子跟陈钧关系不错，知道是自己的问题，他倒是没啥怨言。

    只是脸色难看的站在一旁。

    可一营的连长，私底下都开始骂娘了。

    问题是骂也没用啊，该发生的事情，依旧要发生。

    二十分钟后。

    十几辆吉普车来到一营车炮场入口，旅参谋部，旅政治部，旅直属警卫连的战士都到了。

    在陈钧的有序指挥下。

    几十名战士针对一营全体士兵，开始盘查“日常战备”科目。

    详细记录了，所有人员背囊内缺失的战备物资。

    这玩意怎么说呢，你说它重要吧，平时上面压根没人管，没人查。

    说的不好听点，很多基层连队的战士，当了两年兵，都特么没见过完好无损的防毒面具长啥样。

    说它不重要吧。

    偏偏战备这种事情，又容不得任何毛病。

    一丝一毫都不行。

    检查期间，在一营下连驻班的那帮学员干部，也都站在远处，抱着膀子查看这边的情况。

    连他们也是一阵唏嘘。

    就一营这种情况，说实话，也就是旅里自己人查出来了。

    但凡让军里，或者战区在正规化建设期间查出。

    都不用受罚了，直接整个营就地解散，所有干部当场转业都有可能。

    等详细记录完，一营这边的日常战备情况。

    陈钧就带人离开了。

    可这么大事情，参谋部，政治部，旅直属警卫连都被惊动。

    怎么也瞒不过旅里啊。

    3月11号上午十点。

    陶军明得知一营的情况后，当即通知全旅营级干部全部集合旅部开会。

    好家伙，会议通知刚刚下达，一旅九营都不用任何提醒，首先自检。

    各营长在自己营里搜刮一遍，每人确保记录至少三项不合格的地方后。

    这才敢动身前往旅部。

    至于为啥这么干，那还能为啥，自保呗！

    人家一营查出了一堆问题，万一旅长开口询问其他营，有没有类似的问题。

    在首长暴怒的情况下，你敢说自己单位整的相当到位，一点毛病都没有嘛？

    那不纯纯找死。

    上级单位组织开会，一定要提前摸清楚开会的用意，如果上面是想要批评你哪点做的不到位。

    那你最好确实有做的不到位的地方，让上面人去批评。

    相反，如果是表扬，那么你最好也要拿出能让上面表扬你的地方，做出来给上面看。

    别特么傻不拉叽的梗着脑袋去硬拼。

    拼不过的。

    这不。

    等所有营长到齐。

    旅长陶军明，参谋长冯丘虎，副参谋长陈钧，三人一前一后来到会议室。

    陈钧这屁股都没挨着椅子呢。

    耳旁就传来“砰”的一声脆响。

    陶旅抓起手中的蓝色文件夹，直接砸在了一营何胖子跟前的桌面上。

    而后，他面色铁青的怒骂道:“何应涛，你是干什么吃的？”

    “旅里最近抓正规化建设，你特么一个字都没听进去是不是？”

    “我前几天讲过多少次止战高于胜战，战争可以多年不打，但战备不可一日松懈。”

    “说这么多，你就拿这种成绩来应付旅里的检查？”

    “二营！！”

    “到！！”

    这旅长骂的正起劲呢，突然喊到二营。

    赵子恒心中一紧，腿都差点软了，他急忙从座位上起身，随即有些心虚的抬头瞅了一眼。

    也就是陈钧去二营的时候只查哨岗，没有查他的日常战备。

    否则的话，老赵也不会比一营强到哪里去。

    “你们营呢？”

    “最近准备的怎么样？”

    赵子恒对比在场的这些营长，他不管是资历还是年龄，都属于老大哥级别了。

    可老大哥也怕旅长骂啊。

    听到询问，老赵定了定神，有些艰难的开口道:“报告旅长，我们营情况也不太乐观。”

    “日常战备有疏忽的地方，但我们已经已经在整改了，马上”

    “三营！！”

    陶军明没有给老赵继续啰嗦的机会，直接打断他后面话，目光看向马红杰。

    老马吞了吞口水，起身刚回应两句，同样被打断。

    紧接着四营，炮营，侦查营，后勤营，作战支援营，防空营无一例外。????全都被薅起来训斥了一顿。

    整个会议室，除了陶军明，冯丘虎，陈钧这三个人还在坐着。

    反而是第一个挨训的何胖子占到了便宜，他紧缩着身子坐在位置上，耷拉着大脑袋当鸵鸟。

    嘿，愣是没有让旅长注意到他。

    其实，他们这帮干部，对旅长性子研究的还算是透彻。

    都知道该挨训的时候，一定要拿出营里需要改善的地方，明确的摆到明面上说就行。

    千万别藏着掖着。

    因为营里现状具体怎么样，旅长很可能比这帮营长更清楚。

    毕竟，人家陶旅能坐到那个位置上，在其位谋其政，真不是说说而已啊。

    在他面前别耍小聪明就行。

    等一圈全部询问结束，陶军明这才阴沉着脸冷哼了一声。

    随即抬手敲了敲会议桌:“都坐下吧。”

    “会议结束后，每人回去写五千字检讨，尤其是一营，你们更要做好表率。”

    “近几年，军部一直都在重复的讲，各部队各级，要立起能打仗打胜仗标准，深入推进战备工作落实。”

    “这些你们不是不知道吧？”

    “战区也经常强调，要增强官兵战备意识，后续战备演练将会成为常态，战备设施建设方面，所有单位都要达到完善。”

    “部队战斗力，更是要在建设中取得长足的进步。”

    “但结果呢？”

    “这次陈副参谋长下营主抓这一块，那就充分说明，在实践当中，我们这里绝大多数单位，在抓战备工作时，态度还是比较粗放。”

    “精细化水平不高，这将会影响我们战备水平的提升。”

    “最近，我们单位重新调整组建之后，尽管我们的任务变了，编制也变了，但敌情研判，我情研究，却没有紧紧跟上。”

    “甚至有一些同志都开始出现松懈，有的战备物资携行标准，压根没有精确到单个作战要素，我们的干部同志对遂行任务，应该带什么，不该带什么，带多少。”

    “甚至怎么带都不清楚，这几天我也观察了下。”

    “有些单位的战备拉动演练，倒是满足队伍出动快，物资带的全，人员到得齐这些基础条件。”

    “比如说合成四营，这方面就做的不错。”

    “但你们对人装配套，协同分工，优化配置等细节问题都不够重视，演练质量效益不高。”

    “.”

    旅部大会上，陶旅针对这次正规化建设，进行了全面的分析。

    事实证明，人家旅长也确实比营长，更了解各营的情况。

    整场会议下来，也就合成四营受到了夸奖。

    这点倒是没让陈钧感觉到意外。

    因为四营营长是祁少详，那可是当初一营后勤保障连的连长。

    一营能拥有超强的战斗力，有60%的功劳，都要归功到这位祁营长身上。

    主要是没有人家老祁，往前线运那么多炮弹，及时供应。

    前线去哪打那么多炮？

    老祁本来也就是属于，那种踏实能干的类型。

    只要他自己能想到的，都会一步步落实，对于后勤工作更是专业的很。

    再加上日常战备，本就跟后勤息息相关。

    他能做到九个营里第一名，也没啥可意外的。

    会议上，陶旅也明确提出，泰山不拒细壤，故能成其高。

    江海不择细流，故能就其深的观点。

    提出要想真正提高部队战备水平，那就必须确立精细，抓建设思想，下足细节功夫。

    从平时做起，从点滴抓起，以精细求质量，以精细促落实。

    当然了，这种大的方向把控全靠营长去操持，肯定也不现实。

    陈钧作为新上任的副参谋长，立威这次肯定是立了不少。

    但也不能光威风，不干事啊。

    陶军明同样给他安排了新的任务，要求在接下来的战备方案修订上。

    不仅要精确的把握我情，更应该把敌情，战场环境研究透彻，真正搞准彼之作战思想，兵力运用，行动方案，作战强弱点等等。

    熟知任务区域重要目标分配，地理特点，人文社情。

    有针对性确定作战方案中的收拢，机动，指挥编组等内容。

    并逐一细化到单兵，单车和单装，有效牵引部队训练。

    在战备物资准备上，更是提出要精细规范武器装备，物资器材等质量标准，要求按照作战编组存放，按照实战要求配备。

    必须向下属各单位，明确最佳取用路径和快捷装运方式，确保每个营区遂行任务时至少要明白，自己该干什么。

    但凡任务来临，能做到动若风发，从容应对。

    在日常战备拉动演练上，不仅要重视人员在位率，人装出动率，更要重视岗位称职率，人装配套率，装备完好率。

    从量，率，数等方面细化量化考评标准，着眼实战拉动检验，要做到不简化一道程序，不降低一项标准，不放过一个问题。

    不达精准要求不罢休。

    切实把战备工作落实到神经末梢，让部队始终保持箭在弦上，引而待发的状态。

    任何时候都能快速反应，迅即能战。

    会议一直维持了近两个半小时。

    陶旅才在会议结尾时，首次公开宣布，旅部信息楼建设可视化终端的事情，并且也说了已经进入最后的调试阶段。

    最迟两天，最快一天就能投入使用。

    届时，整个179旅各营所有战车，人员配置，都将一比一出现在模拟系统当中。

    可以先拿虚拟练习，逐渐拿虚拟引导现实中的分训，合训。

    争取在最短的时间内，让整个179旅具备完完整整合成化的作战实力。

    会议结束后。

    其他干部都是一脸喜色，就连何胖子都是笑眯眯的离开。

    毕竟旅里目前正处于整改期间，就算抓到问题，也不能真的去狠狠的处罚。

    一切都以向着更好的方向发展为目标。

    可陈钧却极为郁闷。

    别误会啊，他可不是因为何胖子没受罚而郁闷。

    恰恰相反的是，就是因为他知道这次旅长不会拿他们怎么着，陈钧才会突袭一营。

    否则，他也下不去手啊。

    真正郁闷的是，刚才在会议上，陶旅给他安排了一系列的任务。

    尤其是战备方案修订，这玩意的确是参谋部的活不假。

    可问题，他现在就是一个雏。

    战备方案这玩意，压根不是三五天，甚至十天半个月能够完成的。

    并且这东西牵扯也很广，只要修订完成，后续179旅各营就必须依照内容，一丝一毫的折扣都不能打。

    明确的落实。

    这特么可不是件容易的事啊。

    陈钧一脸愁绪的从旅部机关楼出来，他这还正考虑着怎么制定呢。

    丝毫没注意到。

    刚刚乘坐战区后勤车辆，学习回来的李海瑶，正在对着他招手。

    李海瑶这边也有好事要告诉陈钧。

    就在这段时间，军改的情况慢慢落实到各单位后。

    124师师长李洪洋带着李海瑶的母亲，去了一趟融安小舟村。

    目的，就是为了敲定两人结婚的事情。

    (本章完)