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正文 第二百七十四章 工会
    2009年4月23日,朱浩伟带领漫威临时聘请的法律团队,还有公司的几个高管,乘坐罗辑的私人飞机,前往俄亥俄州的漫威玩具工厂。

    众人来到工厂门口,就看到一群工人正组织起来罢工,一眼看上去超过五百人。周围还有一群记者拍照采访。

    朱浩伟皱了皱眉头:“怎么这么多人?”

    漫威的一个高管解释道:“应该有工人的家属,还有当地其他工会的支援。”

    另一个人询问道:“怎么还有记者?他们怎么知道我们要来的。”

    “不用想,肯定是工会通知的。为的是向我们施压。”

    记者看到众人后马上围了上来,他们一眼就认出了朱浩伟,话筒直接怼到了他脸上:“朱先生,请问logic对这次罢工有没有说什么?”

    “朱先生,之前漫威还好好的,没有说过裁员,怎么企业到了logic手中,一下就说要裁员超过80%,并关闭这个工厂。”

    朱浩伟这次学乖了,只字不提裁员之类的单词。

    他对着话筒自说自话:“现在漫威经营困难,负债超过19亿米刀,我们不得不想办法缩减经营成本,才能避免公司破产!”

    记者立刻开口道:“我们打听到一些消息,logic已经把生产任务外包到了……”

    朱浩伟抬起手直接制止:“采访就此结束,接下来我要去和工会代表谈判了。”

    他说完,就带领着一群西装革履的高管律师,向着工厂走去,神态自若,步履沉稳。这一幕。和周围穿着工装衫,声嘶力竭大喊的工人,形成了鲜明的对比。

    进入到工厂里面,朱浩伟看了一下四周,整个工厂的员工少了很多,但是基本的安保,公司的基础运转还在进行,不过生产任务是彻底停了。

    朱浩伟还算满意,看起来公司和工会罢工的谈判,工会执行得还算到位。

    你没看错,工会罢工也是要和公司谈判的,否则没有谈判工会就直接停摆,那工会岂不是成了无冕王者了。

    其实,这个玩具工厂之所以有工会,还是因为建立时间太早了。这个工厂在冷战没结束的时候就成立了,对工人的权益保护还算到位。

    但自从进入新千年后,全米工人里面,工会成员在急速下降,现在只有不到15%。有些公司,招聘的时候,还会刻意避开工会成员。

    就像罗辑成立的电影,音乐,投资以及互联网公司,是没有像漫威玩具这种公司工会的,员工里面,也只有18%属于工会成员。

    其中多数工会成员,还是属于音乐和电影这种传统行业。像投资公司,holi游戏公司和wechat这两个公司,公会成员还不到5%。

    要是漫威玩具工厂没有工会,裁员就简单多了。但是公司有工会,只能集体谈判解决。

    朱浩伟在工厂一个高管的带领下,来到了公司的会议室。打开门一看,里面坐着三个工会代表,和两个当地政府的官员。

    他们的态度很好,没有像外面的工人一样,剑拔弩张。站起身主动问好。

    不过进入正题后,三个工会代表表情严肃起来。

    一个五十多岁白人工会代表问道:“logic没来吗?”

    朱浩伟开口道:“logic不参与公司的日常原作,他把一切都交给了我处理。”

    “logic轻飘飘一句话,就决定了这么多工人的生存问题。”工会代表讽刺道:“他是不是没有勇气面对我们?”

    “还生存问题,别说这有的没的。”朱浩伟直接展示强硬:“难不成这些工人离开玩具工厂,就找不到其他工作了?”

    工会代表没有回怼,而是耐心解释起来:“他们年龄普遍大了,再就业很难找到工作。而且新工作试用期一般都超过六个月,你让他们怎么办?”

    “但漫威也快破产了。”朱浩伟也不妥协:“我们提交的文件你也看到了,这两个月漫威每个月都要亏损八百万,今年预计亏损一亿米刀。难不成到时候破产了大家一起玩完就好了吗?”

    一直旁听的政府官员开口道:“能不能别关闭这个工厂?只裁员少部分人,政府愿意给漫威税收优惠。”

    “那才多少钱?这点税收根本不足以弥补漫威的亏损。”朱浩伟接着说道:“要是政府能找到接手这个工厂的公司,我们愿意低价出售。”

    政府官员开口道:“我们可以帮忙寻找,不过至少需要半年。”

    “我们不可能等这么久。”朱浩伟立刻意识到这是空头支票,他紧接着说道:“漫威也不是没想着出售这个工厂,但是询问了一圈合作伙伴,根本没人愿意买。”

    政府官员冷声说道:“所以你们一定要关闭工厂,大规模裁员?”

    “是的。”朱浩伟毫不怯懦,他紧接着补充道:“如果你们能在裁员最后到来的两个月期限内,找到愿意收购的下家,我们是愿意出手的。”

    政府官员不说话了,现在是金融危机,全米制造业都在萎缩,各种实体企业破产,失业率飙升,能找到下家才怪。

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    工会代表立刻放狠话:“那我们就继续罢工,看谁撑不住。”

    “随你们,反正现在工厂的订单也在减少,你们罢工正好不用发工资了。”

    工会代表开口道:“你就不怕违约吗?要知道这家工厂生产的不只漫威的订单,还有其他企业的订单。到时候可是要赔违约金的。”

    朱浩伟轻飘飘地说道:“无所谓。”

    罢工,罗辑根本不怕。

    比起这些工人以后长久的工资福利,工厂高成本的运营,这点订单赔款算什么。这属于阵痛,是没办法的。

    一群人唇枪舌剑谈判了很久,工会代表终于意识到他们没有多少谈判筹码,工厂的关闭,裁员是不可避免。

    五十多岁的老白男气势一泻,弯下了腰,他深深吸了一口气:“说出伱们的裁员条件吧。”

    朱浩伟对着旁边的律师点了点头,他从公文包里面拿出一些文件。

    “本次裁员,130名一线工人,清洁人员,后勤人员将会全部裁员,两个月后工厂会彻底关闭。”

    “三十名运输货物的工人,只保留10名员工,不过工作地点要换到加州,工作内容也会变成联系第三方运输,不参与具体的货物运输。”

    “三十多名文职人员,只保留20个相关销售人员。不过工作地点要换到纽约,直接并入到漫威总部。”

    “至于公司的高管,生产相关的高管全部裁员。运输相关的高管保留一人,前往加州工作。销售网络的高管,可以保留两名,前往纽约工作。”

    工会代表愤怒吼道:“这简直就是大清洗!”

    律师没有理会他,继续说道:“凡是愿意留下来的人,工资在原有的基础上上涨20%。至于裁撤的员工,漫威愿意依照法律的规定,补偿他们两个月的工资。”

    “两个月是最后的期限,如果你们不答应。我们到时候就会直接启动强制裁员的程序。”

    “公司还有一些生产订单,如果谈判顺利,愿意留下完成订单的工人,我们愿意提供1.5倍的薪水,不过,等生产结束,也会全部裁掉。”

    “高管可以按照合同补偿。如果有特殊的群体,比如残疾人,我们可以……”

    听完所有条件,三个老白男气喘吁吁。

    他们狠狠看了朱浩伟一眼,然后拿起合同走出门外,愤怒的丢下一句话:“我们工会需要商量一下。还有,这个条件肯定不行!”

    …………

    两天后,罗辑和菲奥娜坐在家中,看着电视上fox的新闻。

    “持续了四天的漫威玩具公司的罢工,终于落下帷幕。logic和工会达成协议,超过80%的裁员计划正式生效。”

    “今天,有超过100名员工正式离开漫威玩具公司。接下来的两个月,还会有60多名员工在完成玩具工厂的订单后,也会被裁掉。本次裁员人数,共达到了172人。”

    “我们的logic,今天为全米的失业率做出了很大的贡献。”

    电视上主持人塔克·卡尔森讽刺说道,罗辑则冷冷看着他皱眉。

    画面切换,来到了五大湖地区的俄亥俄州漫威玩具工厂大门前,一群四十岁左右的白男白女,手里拿着自己的个人物品,表情苦涩,一步一步从工厂的门口走了出来。

    记者立刻围上去采访,不过没有问出什么干货。多数是关于失业的抱怨。因为他们都签了离职的保密协议,不会说公司的一些机密。

    “我觉得还行,这次的裁员条件我很满意。”

    “我的下一份工作不知道什么时候能找到。”

    “我的家里还有五个孩子要养,不知道有没有谁能帮帮我。”

    “无可奉告。”

    菲奥娜看着采访画面,突然开口道:“你看,后面那几个人在笑。”

    罗辑咬牙说道:“他们能不笑吗?不用工作,一次性就拿到了4个月的工资遣散金。”

    “好吧。”菲奥娜继续看向电视,过了一会儿她反应过来,一脸关心看向罗辑:“你,你怎么了?”

    罗辑哭丧着脸:“没什么,只是有些心痛。我的钱啊!”

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