许多互联网大厂在录取员工的时候，都得三四轮的面试。

    更有甚者，会达到了七八轮面试。

    每次面试都会有人被刷下去。

    最终能进入公司的，都是其中的佼佼者。

    首先是视频面试（电话面试），然后是技术面试，由技术部门的主管负责，主要考察入职者的技术能力和项目经验，可能会要求编写代码解决B

    《财富自由，从月入三千开始》第488章 节后复工

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