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正文 第104章 冒天下之大不韪
    高远看到孙姐说话有些吞吞吐吐,直接开口道:“孙姐,待遇不是问题。”

    “我这是自己创业,我的为人你也清楚,咱们就是要实干的人。”

    孙蔷见状白了高远一眼。

    “哎呀,你想哪里去了,我还不了解你。”

    “既然要给伱推荐人,我肯定不能胡乱推荐啊!”

    说着,孙蔷也说出了她想推荐的这个人。

    原来这个人是孙蔷在上一家公司的同事,后来跳槽去了欧莱雅那边,目前是欧莱雅天猫店铺的运营负责人。

    换成其他公司,能做到运营总监这个职位了。

    只不过,他现在还是在职状态。

    而且签订的有竞业协议,这一点就很麻烦。

    高远听到孙蔷的话,心中也有些纠结了。

    能做到欧莱雅集团天猫总负责人的位置,这样的人在电商领域比他都要强。

    如果单纯待遇方面,他确实出的起。

    但是有竞业协议就比较麻烦了,那个违约金自己现在还真拿不出来。

    况且,后面他注定是要与这些国外的护肤品大牌打架的,真把他们的人挖过来,也不见得就是一件好事。

    “孙姐,你也太看得起我了。”

    “我这小庙,哪能装的下这样的大佛。”

    高远脑海中快速思考一下,还是出言婉拒了。

    他最开始不适合一下折腾的太猛,重点还是先把团队搭建起来,慢慢优化。

    人才的事情不能急,慢慢收集就行了,总能把员工增益卡的任务完成。

    “孙姐,最近我听说之前那些小伙伴们工作状态有点不对。”

    “一个个的都有点懈怠了。”

    孙姐一双美目,盯着高远看了一阵儿,给高远看的都有点不好意思了。

    “你是想把他们挖过来?”

    “嘿嘿嘿!”

    高远回应孙蔷的是一阵傻笑。

    他突然间转移话题,孙蔷这么聪明,自然听出了他的话外音。

    “我也听说了,不少人都有点受不了现在的工作强度。”

    “郭总官僚思想有点强了。”

    高远没想到孙蔷也一直关注着前公司的情况,看来了解的还不少。

    “孙姐,我想喊着那些小伙伴一起聚聚,要不你给组织一下?”

    高远这话一出,算是图穷现匕了。

    “行啊!这么久没见了,还挺想他们的。”

    孙蔷只是略微沉吟一下,便直接同意了。

    高远这次找孙蔷,主要的目的就是挖人,而且这个信息还得是从孙蔷的口中传出去。

    孙蔷也很上道,直接开口问道:“高总,你这是准备大干一场啊!”

    “不知道待遇怎么样,我能不能也跟着吃一口?”

    高远看到孙姐又开始开车了,自然也不怂。

    “孙姐肯来,别说吃一口了,把我吃了也没意见。”

    孙蔷闻言妩媚的看了高远,只是当她看到高远腿边的时候,脸不由的红了。

    “这人还能二次发育?”

    “看来回去还得给我家那位补补。”

    “总不能每次老娘来大姨妈,他高兴的像过国庆节一样!”

    孙蔷心中暗暗想到。

    不过,她也立刻转移了话题。

    “高总,你那边待遇定的是什么,总得告诉我吧。”

    “我也好帮你传递信息。”

    说到待遇方面,高远心中也早已经有了完善的打算。

    基本工资+绩效+提成+餐补房补+奖金。

    其中奖金分为月度奖金和年度奖金。

    当然五险一金这些是肯定按照国家要求缴纳的,而且基数高远并不准备按照最低基数。

    他曾经就对以前的公司有所抱怨,现在自己开公司了,必定不能在这方面压榨员工了。

    高远对孙蔷大致讲了一下薪资待遇的构成,不过也没有把每个岗位都讲的那么细致。

    “具体岗位的待遇,肯定是要比他们现在高。”

    “跟着我肯定不会让他们吃亏的。”

    孙蔷听完高远说的待遇,她自己都心动了。

    基本工资,绩效,提成这些基本上所有的公司都这样。

    但是有餐补和房补的还是少数,更何况还多出一个季度奖金。

    单是这些待遇,高远的公司想要招人就不难!

    这里可是杭城,电商发源地!

    有着数不清的电商人才。

    这些人远离家乡在这个城市可不是为了给杭城增加GDP的,他们也是要赚钱的!

    没有人会和钱过不去,人往高处走,良禽择木而栖的道理亘古不变。

    想要驴拉磨,单单蒙上它的双眼是不够的,必须要给它吃饱吃好,还要给它配上一副不磨伤身体的枷锁。

    “作息还是和之前那样一周五天半吗?”

    孙蔷又问出了关键的一点。

    高远看着孙蔷,露出一抹自信的笑容。

    “朝九晚五,上四休三。”

    简单的八个大字,让孙蔷瞬间呆愣住了。

    朝九晚五在电商行业,根本就不存在。

    哪一个电商公司不加班的,尤其是赶上大促节日的时候,通宵都是常有的事情。

    虽然达不到某位大佬说的996,但也基本上处于986的状态。

    所谓的大小周,那更是业界常态。

    现在高远竟然要搞上四休三,他是疯了吗?

    孙蔷难以置信的看着高远,“你认真的?”

    高远耸耸肩,摆出一个事实就是这样的表情。

    “上四休三,也是调休制的。”

    “而且必须要把该做的工作安排好,换句话说,员工哪怕是在家休息,有特殊的事情也要随时处理。”

    “公司的宗旨就是把上班的7.5小时高效利用好,尽量不占用员工的下班时间。”

    听完高远的解释,孙蔷还是有点难以置信。

    她没想到高远一个初创业的公司竟然敢玩这么大!

    简直就是冒天下之大不韪!

    但是,

    对于高远来说,他怕个毛线啊!

    护肤品上市后早晚都要面对那些国外大牌的围杀,他只要把自己保护好,不被物理消灭,至于一些虚无缥缈的东西,那就让获益者去评判吧。

    他这样搞,无非就是国内一些公司骂他卷。

    但是高远反倒觉得这样会提升员工的积极性。

    哪个打工人希望天天上班啊,谁不想多睡一天懒觉?

    谁不想多一点时间出去转悠看看?

    哪怕窝在家里看电视都是幸福的吧?

    高远给了高工资,又给了足够的休息时间,那么正常上班时间员工只要不傻,都会玩命的去帮他赚钱。

    更何况他还有一张员工能力增益卡。

    他还就不信有着系统撑腰,不能搞出一个国货之光!

    高远心中隐藏的目标可不仅仅是在国内打出一片市场,他要打出国门,去攻占那些国际大牌的老窝。

    那些外国人可是比国人老的更快,对护肤品的需求更大。

    赚了我们这么多年钱,是时候该还账了。

    而且,高远心中还有一个想法。

    (本章完)
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