说白了，一切成果说话。

    高校搞科研，都是非升即走。

    管你985博士，还是C9博士，达不到考核要求，做不出成果，直接走人。

    同样，在企业也是如此。

    哪怕是庞立果，若是翼龙3000基带研发失败，连累着鲲鹏700和鲲鹏702SOC全部扑街，让王逸百亿投资都打水漂。

    那王逸也会让他走人！

    半导体行业，没有第二次机会！

    聂政混迹多年，最是清楚这些潜规则，连忙表态：

    “王董，您放心，我一定全力以赴，明年年底之前，一定做出28纳米的CPU来！”

    “好，我等着给你庆功！”

    王逸平静开口，接下来，就看各个研发中心的表现了。

    现在几个研发中心，CPU、GPU、AI芯片三大业务，全部投资。

    但后续的资金支持，就得看各个研发中心的表现了。

    说白了，就是养蛊，内部竞争。

    同一事业部不同研发中心之间竞争。

    不同事业部之间也会竞争。

    成果突出的研发中心，加大投资力度，提升战略层级，年终奖拿到手软。

    成果一般的研发中心，减少资金支持，进入待定考核，年终奖也就别想了。

    至于成果太差，甚至没成果的研发中心，换帅，降薪降职，裁员，甚至整个事业部砍掉，都是有可能的。

    虽然之前的威盛是半导体养老院，但王逸可不会让他们真的养老。

    王逸收购威盛，大手笔投入研发资金，是要成果，要赚钱的。

    只要能搞出成果，待遇，地位，都不成问题。

    但花了钱，搞不出成果，那王逸也会让对方知道，什么叫做资本家的手段！

    随后，王逸又找上威廉姆斯：“威廉，帝都这边的CPU研发中心和NPU研发中心，都交给你一手负责。还有海外的半人马团队，也是你负责。”

    毕竟NPU也是和集显一样，集成在CPUSOC内部的。

    当下电脑的CPUSOC包括CPU，集成的核显，未来还会集成NPU。

    像是GPU部门，若是研发出强大的GPU，王逸会单独推出。

    若是研发的GPU性能太差，王逸也不好意思当做独显推出，不够丢人的。

    到时候，直接和CPU封装在一起，做成CPU的核显。

    就像明年英特尔的三代i5一样，集成英特尔核芯显卡2500。

    什么水平呢？

    大概相当于台式机的GT210，入门级独立显卡。

    用于办公、学习不成问题，游戏的话，只能玩2D的，比如CF、DNF之类，3D的想都别想。

    同样，S3graphic若是给力，搞出的CPU赶得上英伟达同代的中端显卡，王逸都会给其量产，做成独立显卡。

    但若是只相当于入门级的低端显卡，那只能做成CPU的核显。

    若是连入门级显卡都做不出来，那S3graphic也没存在的必要了。

    “好的，董事长，我会搞定一切。”威廉姆斯郑重道。

    一个CPU研发中心总部，两个NPU研发中心，一下子三个核心部门都交给自己，足见王逸对他的信任。

    没办法，对于海外团队，王逸也不了解。

    让其他人挂帅，也镇不住。

    只能让威廉姆斯上。

    那么短的时间内研发出鲲鹏702SOC，并且实现了40纳米吊打高通28纳米的壮举，威廉姆斯一战封神，已经成为半导体领域的顶流。

    有他挂帅，海外的半人马团队都说不出什么。

    业绩在那放着。

    谁敢嚣张，除非做出一款干翻英特尔的CPU。

    但可惜，当下的半人马团队早就没了这样的能力，做梦都赶不上。

    那就只能对威廉姆斯服服帖帖。

    另一重考量则是王逸信任威廉姆斯。

    威廉姆斯这人并不贪恋权势，相反任人唯贤。

    像是乔治和张潮，都是威廉姆斯举荐提拔的，如今都独当一面了。

    若是换了别人，绝不会让乔治和张潮这种有希望威胁到自己的得力下属出头，任何出头的机会都会全面扼杀！

    而且威廉姆斯抗压能力强，善于带队开荒，是一个合格的元帅。

    王逸自然会重用！

    “至于汉城（武汉）那边的GPU研发中心，暂时由现在的技术总监担任。你作为星逸半导体总的一把手，做好考核工作，若是那人不合格，咱们再换！”王逸嘱咐道。

    “是！”威廉姆斯应道，只感到肩膀上的担子又重了。

    现在星逸半导体有手机SOC事业部，手机基带事业部，综合芯片事业部。电脑CPU事业部，GPU事业部，AI芯片事业部。

    每个人事业部都有自己的一把手，有自己的研发总监。

    但整个星逸半导体的一把手，还是威廉姆斯！

    王逸没时间天天盯着，都是威廉姆斯时刻把握着各个事业部，各个研发中心的进展。

    把握着考核和人才的挖掘。

    像是半人马团队和威盛团队，以及汉城GPU团队的核心人才，一旦发现卓越的那些优秀员工，威廉姆斯都会举荐给王逸。

    一个部门至少举荐三到五人。

    王逸再安排人通过层层考核，选择最合适的一人，成为新的一把手。

    随后的几天，不断有威盛的半导体核心人才，从台岛飞回帝都。

    也有半人马的核心人才，从海外飞到帝都。

    当然，后者就少了一些。

    毕竟半人马团队不像之前德州仪器的移动芯片团队。

    德州仪器要放弃移动芯片业务，整个事业部全部裁掉。

    乔治等人即将全体失业，又找不到更好的待遇，只能来帝都，加入星逸科技。

    说白了，乔治他们组团来帝都，加入星逸科技，多少有些逼上梁山的意思，没得选择。

    但半人马不同，他们实力强大，即便离职，去英特尔，去AMD，都能找个不错的工作。

    因此王逸也只能怀柔政策。

    用高薪诱惑，愿意来帝都的，给高薪。

    不愿意来的，继续在海外半人马团队，待遇给到位，不用离职。

    毕竟半人马团队实力强大，还是有能力搞AI芯片的团队，前途无量。

    王逸都拿着当宝。

    哪怕现在不来帝都，也得稳住他们。

    后续再根据能力和业绩，加以考察筛选，对于表现出色的年轻人，以升职加薪的由头，把他们调到总部来！

    嗯，留在海外分部，升职加薪慢。

    来总部，立即升职加薪。

    王逸主打一个，亿德服人，平亿近人！

    对于这些到来的半导体人才，简子妍早已安排好接待，安排好了公寓。

    直到忙碌完毕，简子妍找上王逸：“董事长，这次来的人才都安排好了，不过接下来还会有几批人才陆续过来。我有个提议，咱们总是租公寓也不合适，要不要以公司的名义买几栋公寓楼，当作我们的人才宿舍？”

    “以公司的名义买公寓楼？”王逸眼睛一亮：

    “这想法不错，反正咱们星逸半导体不断挖人，挖来的大牛都得解决住宿问题，还不如直接买房。不过咱们不买公寓，住户太杂，咱们买小户型的房子！”

    帝都房价高，房子也大都是小户型为主。

    没办法，房价太贵，大户型买得起的人少。

    在二三线城市买房子，要么100平冒头的小三室，要么120平的大三室。

    但在帝都买房子，一般就是四五十平的两室，七八十平的小三室。

    至于一百平以上？太贵了，太奢侈。

    眼下威盛来帝都的员工要解决住房问题，后续挖来的大牛、人才也需要解决住房，之前都是租公寓，租房子。

    现在不如直接买下。

    几年后帝都房价暴涨，就中关村的位置，一套50平的房子，一年房租就要十多万。

    眼下一套五十平的房子，售价才100-150万。

    未来十年的房租，都快赶得上当下的房价了，没道理只租不买，给房东打工。

    多年后，不管拆不拆，都赚大了。

    用公司的名义购房，都好操作。

    “子妍，尽管买吧，把那些房子多的包租公，包租婆的房子，买下来，给员工当公寓。后续缺钱了，再抵押给银行贷款就是。”王逸嘱咐道。

    只选择房子多的包租公，包租婆下手，这类人运气太好，已经几代人不用奋斗了。

    每个月收的租金，都比大厂精英收入高，还不用交税！

    王逸买几套房子，都不会影响他们的生活质量，毕竟只要不作死，钱根本花不完。

    普通百姓就算了，还是让他们有拆迁成千万富翁的可能。

    “好的，董事长，我这就去办理。”

    简子妍离开后，王逸开始查看各个事业部的报表。

    有了威盛的人才的加入，帝都CPU事业部飞速发展，兵多将广。

    再加上威盛的芯片技术和底蕴，搞出CPU都只是时间问题。

    而台岛的威盛总部，也因为王逸资金的注入，迸发了新的生机。

    虽然人少了一些，但也砍掉了原本那些乱七八糟的业务，一心开始研发CPU。

    就连汉城的S3graphic研发团队，都在拿到资金支持后，开始招兵买马，集中精力研发全新的GPU！

    没办法，GPU太难了，不招人不现实。

    最简单的，CPU可能一年就有产出。

    但GPU估计得两年，甚至更久！

    好在有S3graphic的底蕴和技术，否则两年都难。

    毕竟S3graphic前几年也做出过几款3D显卡，只是比起英伟达差了不少。

    但最终做出来的产品，能做成独立显卡，还是只能当做CPU的核显，就得看他们的能耐了。

    不过丑话王逸说在了前面。

    S3graphic事业部，到底能成为独立的GPU团队，还是当做CPU部门的附属做核显，就看他们的成果。

    若是做出强大的独立显卡，S3graphic事业部将正式成为星逸半导体的显卡部门，和CPU部门一样的SSS级战略定位，所有待遇，地位都水涨船高。

    但若是只做得出入门级显卡，只能当作核显，那S3graphic事业部也会成为CPU事业部的一个小组。

    正式的GPU部门，和CPU部门的一个小组，这待遇可是天壤之别。

    一旦成了CPU部门的小组，整个S3graphic团队都会被打碎，部分人进入CPU核显小组。

    其他的，有能力的留下，进入新的显卡部门。

    没能力的，直接裁掉。

    N+1的赔偿给到位，但入职一两年而已，撑死三个月的赔偿，没多少的。

    没办法，半导体太烧钱，星逸半导体不养废物。

    这种状态下，整个S3graphic团队都开始了全力冲刺，全力攻坚。

    一把手俞龙兴，原S3graphic研发总监，更是亲力亲为，恨不得吃住都在公司。

    一把手都这般夜以继日，玩命肝，其他员工也都不敢懒散。

    再加上王逸给的待遇比之前提升了30%，若是再做出成果，那年终奖更是丰厚。

    一时间，整个显卡部门都斗志昂扬，众志成城。

    同样，海外的半人马团队，也在得知星逸科技成为新东家，待遇和研发资金都有了保障后，也意气风发，准备大干一场。

    只是得知要研发AI芯片，众人有点懵逼。

    但通过几次视频会议，王逸和威廉姆斯亲自讲解了NPU的发展方向，他们全部来了兴致。

    感觉这是一个挑战，也是一个新的赛道！

    让半人马再创辉煌的赛道！

    对于半马人这样的工作状态，王逸很是欢迎。

    毕竟当下AI芯片处于刚刚兴起阶段，一切都是摸着石头过河。

    半马人团队位于海外，更适合招募全球精英加入。

    当然，整个研发过程是和国内的NPU总部一起进行的。

    国内这边也掌握了所有的成果和进度。

    实际上，大多数的IC设计公司，都是全球各地多研发中心的模式。

    不管是高通，还是联发科，海思，都是如此。

    如今，星逸半导体也进入了全球布局，多研发中心的模式。

    威盛的事交给威廉姆斯和聂政负责，第二天，王逸来到手机部门：“老朱，最近手机业务怎么样？”

    手机是基本盘，可不能出问题。

    “董事长，手机销售火爆，尤其是鲲鹏版，全面热销。”

    朱长林有些兴奋：“鲲鹏版xphone224号上市，现货支撑到27号断货，开始全面预售，四天内发货。实际上，咱们的鲲鹏702SOC那几天产能危机已经彻底解决，鲲鹏版xphone2也迅速下线铺货。月底就实现了全面现货。”

    “只断货三天吗？那就好。”王逸松了口气。

    鲲鹏702只断货三天，都算是非常好了。

    像是iPhone15，9月22开售当天下单，官网买10月22发货。

    当年iPhone5s，首日下单，等两三个月都大有人在。

    这才叫断货。

    星逸科技只断货三天，三天内就发货，真不算断货了。

    “星逸平板X1Ultra怎么样？”

    “星逸平板X1Ultra也差不多，也断货三天左右，月底就实现了国内现货。进入十二月，更是实现全球现货。还有鲲鹏版xphone1pro也是断货四天，上月底实现了现货，都影响不大。”

    “那就好。”王逸松了口气，开始仔细查看销量。

    提升最高的，依旧是鲲鹏版xphone1pro。

    最近一周单日平均销量稳定在40万台左右，哪怕后续掉量一点，12月销量也能突破1000万台。

    按理说，xphone2都发布三个月了，xphone1pro的月销量会掉到500万以下。

    可因为换芯升级，xphone1pro当真是活出了第二春。

    没办法，毕竟鲲鹏700SOC比起英伟达Tegra3升级过大，算是全新一代都不为过。

    再加上xphone1pro比xphone2便宜了一千块，很多人愿意购买。

    而鲲鹏版xphone2的销量，依旧恐怖。

    单日平均销量稳定在50万台左右，12月总销量有望突破1300万台。

    至于星逸平板X1Ultra，吊打ipad四代，全球开售，单日销量高达30万，12月销量有望破700万台。

    就连搭载鲲鹏700的星逸平板X1pro，单日销量都有20万台，12月卖个400万不成问题。

    王逸算了下，xphone2+星逸平板X1Ultra，12月能卖掉2000万台，需要2000万颗鲲鹏702SOC。

    而xphone1pro+星逸平板X1pro，12月能卖掉1400万台。

    当下鲲鹏702SOC和鲲鹏700SOC的月产能都是1500万颗左右，明显不够。

    毕竟12月下旬，还要上线搭载鲲鹏506的xphone1和星逸平板X1，加起来也需要千万颗鲲鹏700SOC，进行算法阉割。

    更别说一月底二月初的，还要发布无界手机，每个月至少千万颗鲲鹏500，也就是千万颗鲲鹏700进行算法阉割。

    再考虑到后续各款型号销量递减效应，接下来每个月，需要大约2500万颗鲲鹏700SOC！

    二月份开始，每个月还得交付200万颗鲲鹏鲲鹏702SOC给HTC。

    两个晶圆厂总产能才3000万颗，根本不够。

    对此，王逸看向朱长林：“老朱，芯片产能不够，得找代工了。”

    “那联系台积电代工鲲鹏700？”朱长林一下子明白了王逸的意思。

    “对！这个月，星逸B1晶圆厂依旧全力生产鲲鹏702SOC，量产1500万颗以上。”

    “M1晶圆厂的部分生产线也开始生产鲲鹏702SOC，月产500万。剩下的1000万产能继续生产鲲鹏700SOC。”

    “此外，再让台积电代工鲲鹏700SOC，月产先按1000万颗计算，后续不够再加单！”

    如此一来，未来两个月能量产4000万颗鲲鹏702SOC，4000万颗鲲鹏700SOC，应该够用了。

    毕竟随着时间的推移，不管是xphone2还是星逸平板X1Ultra，以及其他手机，销量都是不断减少的，一个月比一个月少。

    到了一月份，或许2000万颗鲲鹏702SOC都用不了，剩下的库存正好留到二月份交付给HTC。

    还有鲲鹏700，后续根据市场需求和各个产品线的销量，动态调整就是。

    都好说。

    等到三四月份，鲲鹏700SOC的销量或许掉到1500万以下。

    届时多生产的鲲鹏700SOC，正好出售给其他友商。

    没办法，28纳米工艺没那么容易搞定，鲲鹏902SOC还得找台积电代工。

    届时星逸半导体的两大晶圆厂，必然出现40纳米产能空置。

    与其浪费生产线，不如多生产一些鲲鹏700SOC，卖了赚钱。

    随着鲲鹏902SOC的蓄势待发，三四月份，即便是鲲鹏702SOC都能抢在骁龙800大规模量产前，大量对外出售。

    “好的，董事长，我这就联系台积电，代工鲲鹏700SOC。”

    朱长林应道，立即去安排。

    十分钟后，朱长林再度折回：“董事长，搞定了，台积电给了个不错的价格，鲲鹏700SOC，一颗总包27元。”

    “可以。”王逸比较满意。

    鲲鹏700SOC比鲲鹏702SOC简单一些，成本低一点。

    星逸半导体自己生产，也需要23元的成本，台积电要27元，不算贵。

    主要是40纳米的订单少了，台积电的很多40纳米生产线都空着。

    “长林，各个工厂，还有产品线的事，你安排好。”

    “放心吧，董事长，不会出岔子。”

    王逸点点头转身离去。

    台积电总部，却是另一番氛围。

    “董事长，星逸科技都整了晶圆厂，实现了40纳米工艺的量产和封测，算是台积电的敌人。我们干嘛还接他们的订单？帮他们生产芯片？”

    老张冷哼一声：“愚蠢！”

    “星逸半导体有了40纳米工艺又如何？产能不足，不还是得找我们？之前的智能家居芯片，路由器芯片，每次下单就是三亿颗，四亿颗。”

    “上个月的翼龙3000基带，开始500万颗，很快涨到了2000万颗！”

    “现在又是1000万颗鲲鹏700SOC，后续几个月，每月都是1000万颗。”

    “这么多订单送上门，咱们不要，三星半导体和英特尔半导体都眼巴巴地看着呢！”

    “你想将这么多订单，都拱手让人？”

    “我……”下属一时语塞。

    老张摇了摇头：“星逸半导体是对手，更是我们台积电的大客户。之前的几番合作进行得都很好，因此星逸半导体多出来的订单，全部交给台积电。过去如此，现在如此，未来还如此。”

    “别忘了，星逸半导体只有40纳米工艺，做不了28纳米芯片。接下来他们的28纳米芯片，还得交给我们台积电代工。”

    属下恍然大悟：“原来如此，是我唐突了。”

    老张意味深长道：“若是咱们和星逸科技闹翻了，万事皆休，那得不偿失。还不如当做客户，多赚一点是一点。”

    “王逸把这些订单不给三星，不给英特尔，只给我们台积电，就是这个意思！合则两利！”

    “咱们不但不能和星逸科技撕破脸，不能封锁打压他们，还得把他们服务好，维持好关系。格局大一点，双赢！”

    “董事长高见！”下属称赞道，心中却是嘀咕：

    ‘我怎么感觉，这像是王逸的糖衣炮弹？’