管欣然来到酒吧，看见现场清一色是大老爷们，强撑着笑脸敬唐旺一杯，祝贺他升职加薪。

    随后，不动声色的坐在唐科身边，手指用力在后者身上狠掐一把。

    “一大帮老爷们，你叫我出来干啥？”

    唐科痛得直呲牙咧嘴。

    却又不好意思大声喊出来，好不容易撑到女孩放手，他才解释道：“找你出来，是还有其他事咨询。”

    于是，悄悄把吴超的情况介绍一番，问女孩能不能帮帮忙，看看吴超适不适合走网红的路子。

    “只要是个人，都有机会走红，关键是怎么策划，找什么样的团队策划，他的抖音名称叫什么，你告诉我，我先看看。”管欣然见唐科开始关注自己的职业，心情有点小激动。

    她想只要唐科关注，以后应该会有机会接触的。

    唐科把吴超的抖音告诉管欣然，女孩拿起手机查了一下，翻开吴超的主页面，并看看他的一些作品。

    随即，对唐科说，“帮他可以，但是你得答应我一个条件。”

    “啥条件？”

    唐科心想，只要能办得到，帮帮吴超也好，都是乡里乡亲的，多个人出人头地，那就多一份荣耀嘛。

    管欣然狡黠的说，“我可以让我们团队帮他运营一段时间账号，或者签下他并找个人带一带。”

    “办好这件事之前，你要帮配合我排拍一期抖音。没别的意思，就是我家有个男装定制品牌，目前正打算宣传，而且模特没有定下来，我觉得你挺合适的。”

    唐科苦笑，“我能行吗？模特咱可没当过，不过要照顾一下业务，定制两套西装还可以。”

    “我们公司怎么也有五六百人，若是我穿合适的了，肯定有人会找我联系你们的。”

    管欣然无语的拍拍脑门，“我们缺你那几百客户吗？姐姐我是要向全国宣传的，短视频就是我们最大的广告。”

    呃——

    “万一我不能胜任，把你的事情搞砸了，岂不是把你们害惨了！我建议你啊，专业的事情，还是要请专业的人来做。”一听管家要大力推广，唐科更忐忑。

    管欣然白了他一眼，“我还不是为了省钱？你也知道，我跟我哥他们公司合作，同样要收钱的。我看你个子挺高，形象也不错，就想先抓个壮丁，拍个样板视频出来。如果效果好，那就投放市场；如果不行，你也算帮过我了，我们再找人也不迟。”M..

    唐科想想，好像也不亏。

    于是，他点头答应了管欣然的要求，然后把吴超叫过来，帮两人互相介绍一番。

    刚才吴超已经得到唐科预先告知，心里大概有底，当管欣然进门那一刻，他便一直观察两人的举止，现在有机会和管欣然聊天，显得格外殷勤。

    “管老师，我一直有关注您呢，希望有机会向您学习。”

    管欣然笑笑，“大家都是年轻人，而且你是唐科的朋友，没必要那么客气，不需要用敬语的，跟唐帅哥一样，叫我欣然就行。”

    她性格开朗，三言两语就消除了吴超的紧张感。

    其实，也算爱屋及乌吧。

    唐科答应帮她拍短视频，管欣然心里别提多高兴。

    大概和吴超交流一下，指出他在拍短视频上面的一些小问题，然后跟唐科、吴超约定，五一放假期间找个机会坐坐，然后具体聊一聊怎么帮助吴超。

    她的主要目的，自然是把唐科拉到公司去试镜。

    唐科见吴超笑得见牙不见眼的样子，只好答应下来。反正他现在是单身狗，不需要专程陪谁，节假日有的是时间。

    ……

    一夜无话。

    第二天，是唐旺走马上任的日子。

    七人在裴总的带领下，先到十六部交接完工作，然后由唐旺主持开晨会。

    至于他们的东西，和大家见面以后再搬过去也不迟。

    十六部人不多，加上原有的五位同事，一共才十二个人，所以唐旺约了一个会客室，方便交流。

    会客室椅子不多，部门开晨会只能站着，唐旺自己也不例外。

    他扫视一圈，才笑着说道：“大家好，我叫唐旺，刚才裴总也介绍过了，从今天以后，将作为事业十六部的总监，带领各位继续前行。”

    “现在，让咱们互相介绍一边，要求包括姓名，籍贯，入职的时间，以及曾经主要干过的工作。”

    一切中规中矩。

    众人开始一次介绍，唐科默默记住了五位同事的姓名，分别是林灿云、汤坚、陶华军、何政宏、李滨。

    五人入职时间不长，最长的是林灿云，在恒域金服七个月，业绩一般，大概能持平。入职最短的，是李滨四月份才进来的，没有开单。

    另外的汤坚、陶华军、何政宏都是年后才入职的，也没有开单。

    显然，五个人的能力一般，或者说蔡小龙没有把他们带好，唯一开单的，还是十六部的“老人”林灿云。

    唐科他们也做了自我介绍，相对而言，他们六个跟着唐旺上任的，显得更精神，更自信。

    介绍完毕，唐旺才开口说道：“好，那以后咱们就是一个团队了！希望以后，大家要和睦相处，互相帮助。”

    “没有规矩，不成方圆。我先大概提几点要求，希望每个人都记好，以后的日常工作，咱们就按照规矩办事。”

    “……”

    唐旺提出的要求，大概有五点。

    第一，改队名和团队口号。

    他根本不管以前十六部叫什么队，直接改名为“黑狼队”，团队口号：“狼行千里，不畏艰难，挑战自我，超越极限，加油！”

    要求每天散会必喊口号。

    这和九部一样。

    第二，从下次开始，每天上午开晨会的时候，十六部分成四个字，每组三人，循环练习电销话术。

    两人对练，第三人旁听并进行点评。

    第三，要求每位员工每天在部门群里报告新增电话量、意向客户量、新增微信、当天客户来访、第二天客户邀约、本月回款目标、当前完成情况，以及今日回款。

    具体的模板，唐旺表示会发在群里。

    第四，每个月上报工作计划，要求分解到每周，至于月度计划的模板，唐旺依旧会发在群里。

    第五，考勤。

    唐旺要求，公司的考勤必须严格执行，另外只要达成当月目标，可以自行决定是否加班，没有达成目标的人，不论有什么事情，除非请假，否则缺勤一次，乐捐20块钱用作团队经费。

    团队经费用来干嘛？

    答曰：买纸巾。

    最后，唐旺说道：“不该是新人，还是老人，我看的都是你的业绩！没有业绩，说明不够勤奋，不够专业。”

    “对你们严格，那是为了大家好，如果有人觉得我太严苛，可以私下找我交流，我会充分尊重他的意见，让他做出选择，要么拿出业绩，要么遵守规矩，第三个选择就是离职或者转到其他部门。”

    “我们是男人，尊严要自己拿，面子要自己挣！不能再让其他人小看咱们十六部，从下个月开始，我们一定要拿出自己的精神面貌，拿出我们的业绩出来！大家有没有信心？”

    众人高声回答：“有！”

    唐旺注意到，回答最响亮的是他自己带来的六个人，其中数唐科声音最大，其他人也不错，而林灿云、汤坚、陶华军、何政宏、李滨等五人，精气神明显不足。

    看样子，好像还没有完全适应。

    他也没有多说，接下来又让小伙伴们练习喊黑狼队的口号。

    唐旺：“我们的队名是什么？”

    十六部：“黑狼队！”

    唐旺：“我们的口号是什么？”

    十六部：“狼行千里，不畏艰难，挑战自我，超越极限，加油！”

    唐旺：“不够整齐，声音不够洪亮，重新再来！我们的队名是什么？”

    十六部：“黑狼队！”

    ……