孙彦民给唐科分享很多小细节，还演示自己自己是怎么筛选客户的。
唐科受益匪浅。
他没什么工作经验，他人的指点都是宝贵的财富，闫龙当下很郁闷，唐旺也要帮助其他团队成员，对唐科的培训还是不够细。
当然，孙彦民也有自己独特的东西，或许闫龙和唐旺都不具备。
两人正聊着，旁边有一个人突然说话，“两位新人王，在探讨什么客户呢？是不是打算十一月份搞一个销冠玩玩？”
对方怪腔怪调，语言中尽是嘲讽。
唐科闻言，转头看去。
只见说话的人身高差不多一米七，脸颊消瘦，眉毛粗短，眼睛大而无神，有点像电影里面的瘾君子。
唐科确定自己不认识对方。
孙彦民悄悄拉一下唐科，可能是怕他激动，同时说道：“陈经理，我们哪是什么新人王？不过是运气比较好开单了而已，更不敢想销冠了。”
“不过，我觉得你应该有机会，你打电话的经验绝对是我见过最厉害的。”
原来那个家伙姓陈！
唐科心里很不爽，感觉对方言语嚣张而且面目可憎，本想顶两句。可孙彦民悄悄拉他一把，他也就懒得跟对方一般见识。
孙彦民说得很友善，而那位家伙好像不买账，“不是我吹牛，虽然我入职你们晚，但是论打电销我不虚任何人，我敢断言自己在恒域金服一定要拿一起销冠。”
“你叫唐科是吧？我感觉你好像很牛逼似的，连二十一、二十二楼很多人都知道你的名字了呢。”
“不过很遗憾，大家都只知道你会唱歌，没看出业绩上有什么厉害的地方。”
“你……”
唐科正待说话反击，孙彦民又拉住他的衣角，朝对方说：“陈志强，唐科上个月回款十万多呢！可以说歌唱得好，业绩也做的不差，很有潜力。”
陈志强和孙彦民同一部门，但是孙彦民还是向着唐科。
无他——
这个陈志强太骚包，平日在恒域金服就很嚣张，特别是在二十二楼，就像一头好斗的公牛，见谁都怼。
他和唐科是第一次见，没有任何恩怨和瓜葛，仅仅因为唐科在恒域金服有一定名气，陈志强对他就很不爽，今天见到唐科来自己部门和孙彦民交流，他更不爽。
其实他对孙彦民也不爽，两人同一部门，孙彦民早他一期下团队，而且孙彦民本月的业绩稳压他一头。
陈志强能力也不错，到现在为止回款七万多，在三十二部仅仅低于孙彦民，可能也是他看孙彦民不爽的原因之一。
两个他不爽的人凑在一起，陈志强自然更加不爽。
陈志强听到唐科十月份业绩回款十万多，更加别扭，干瘦的脸颊青筋突出，眼睛泛红，好像唐科做的业绩是抢他的一样。
“哟，没想到唐科你还有这能耐！不过我好像没看到你十一月有开单哦。由此可以证明，你十月份的业绩纯粹是瞎猫碰见死老鼠。”
无故被针对，唐科就算是佛也起火了：“你是谁啊？我有没有业绩关你屁事！”
陈志强讥笑道：“业绩就是尊严，业绩就是荣誉，没有业绩的客户经理算个屁！”
“是吗？陈志强你上个月好像也没有业绩哦！那你也不算个屁咯。”孙彦民说罢，拉着唐科道：“走，下楼买点东西喝去。”..
唐科正要怼陈志强几句，却被孙彦民拉着走出二十二楼的电销大厅。
两人来到电梯间，孙彦民才对唐科说，“你别理陈志强那个疯子，他在我们二十二楼就是个神经病，没有人喜欢他。”
“他电话确实打得不错，忽悠客户真有一套。不过，他那种流里流气的状态，也只有部分客户卖账，很多老板是不喜欢的。更奇葩的是，他好像把所有人都当敌人，喜欢和人争斗，连打个电话他都要和别人比声音大，很多人不喜欢他。”
“电销大厅人多，一般都会开着空调，陈志强长得太瘦不经冷，每次都会关空调，弄得大家很不爽。”
孙彦民跟唐科说了很多关于陈志强的事，唐科也觉得陈志强有点神经质，而且也太跋扈。
鹏城气候热，十一月照样很热，二十二楼电销大厅有两百多人，挤在一起更热，开空调自然是再正常不过，即使有个别女生不适应，人家只会增加一件外套保温，绝不可能像陈志强一样，死活不穿外套，和大家一样穿着寸衫，却死皮赖脸要关着空调。
唐科跟着孙彦民来到科技大厦楼下，后者请他喝一瓶饮料，两人坐在便利店角落的椅子上继续聊天。
“你别把陈志强那种疯子放在心上，做业务就是这样，总有人喜欢站出来指指点点。做人嘛，不遭人嫉是庸才。陈志强就是嫉妒你歌唱得好，在恒域名气大。”
“谢谢孙哥，我没事。我在二十楼上班，和他很难见上，同情你和他在同一个部门，要天天和他相处。”
孙彦民苦笑着说，“我有职场工作经验，陈志强那样的人也是见过的，不鸟他就行。如果他实在闹得太过火自然有人收拾他，据说公司对肇事的人是零容忍的。”
唐科倒不知道恒域金服有这个政策，好奇的看着孙彦民。
孙彦民显然是职场老江湖，经验自然比唐科丰富得多，横竖无事可做，他便和唐科说了一些关于公司的八卦，也顺便给唐科做职场经验培训。
“你知道陈志强为什么那么拽吗？因为二十二楼的分管副总陈安良是他叔叔，他是陈安良安排进来的。用他私底下的话说，他未来是要当总监的……”
“……公司明确规定：同事之间不能谈恋爱，实际上这种事是避免不了的，比如你们楼下七部的总监滕元亮，他刚刚追上了三十九部的韩倩。韩倩看起来像二十一二岁，其实三十岁了，比滕元亮大五岁……”
“……五部的黄夏秘，其实和公司冯总有一腿……”
“在公司做事，业绩肯定是最重要的，但是你要主动适应环境，保护好自己的客户资源，比如客户信息，不能随便让别人看你客户的征信，更不能随便把有客户微信和联系方式的手机借给别人……”
“……”
孙彦民对唐科推心置腹，说了很多关于公司的八卦，也给唐科普及一些关于公司业务的操作方式，收入分配，等等。
他不仅告诉唐科恒域金服的事情，还教给他不少职场经验，以及整个鹏城金融助贷行业的发展情况。
显然，孙彦民在金融行业是有经验的，他以前做房产中间的时候，也没少和助贷行业的接触。
唐科没什么人生经验，工作经历几乎为零，从学校毕业以后就直接回到老家，和母亲一起照顾父亲，对外面的世界了解不多，平日最多听堂哥说一点。
在孙彦民的灌输下，他对恒域金服的了解变得更加深入，比如公司一共有几位股东，大老板日常的工作习惯，等等。
听君一席话，胜读十年书。
唐科本身就善于倾听，孙彦民的无私分享，让他增加不少职场方面的经验值。
平日在公司，他听最多的是助贷业务和金融知识，关于恒域金服的了解不多，尤其是某些规则和八卦，真的闻所未闻。
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