杨雅丽已经知道后面的人，与她谈话的内容不一样，不禁为关之峰如此重视自己感到高兴。

    也同时，让她觉得自己与关之峰的关系又亲近了许多。

    虽然仅仅一天，但杨雅丽的心中对关之峰的好感莫名地强烈起来。

    关之峰听着杨雅丽的话，总觉得哪里不对劲，但没去考究，就道：

    “不差这一个了，让他进来吧”

    “让赵大军等一会儿又如何？”杨雅丽的语气里，颇为不屑。

    既有今天她上了关之峰的后背，感情更贴近；也有赵大军经常骚扰她的缘故；更有会上赵大军给关之峰出难题，她气不过。

    “还是让他进来吧。”

    关之峰可不像她这样没城府，语气上没有什么变化，最起码杨雅丽没听出来。

    挂了电话，关之峰拿起水杯接了水。

    没去像接见其他人那样坐到沙发上，而是坐回到写字台后的椅子上。

    见赵大军，他准备换一种谈法。

    “咚咚咚”

    关之峰刚喝了一口水，门外就传来敲门声。

    “请进。”

    “关主任，嘿嘿。”

    身材高大的赵大军踅进屋来，随手关上了门。

    “赵科长，请坐。”

    关之峰并没像接待其他人那样起身，而是直接命坐。

    赵大军本来想上前主动握手，被一句“请坐”控住了脚步，只好返身坐到沙发上。

    “赵科长，让你久等了。”

    关之峰语调平稳，和在会议室里的感觉一样。

    “不碍事，不碍事，回去早了，还得做饭，呵呵！”

    赵大军努力轻松着气氛，以示自己愿意靠近关之峰。

    见关之峰没回应，就像想起来什么似的，欠起屁股道：

    “对了，您一直在谈话，没来得及向您报告。”

    “新椅子给您买回来了，刚刚运到，正在拆包装呢。等一会儿拆完了，我让他们马上给您换上。”

    赵大军开始讨好，仿佛那椅子是花他们家的钱买来似的。

    关之峰轻轻摇了摇头：“不急，拆完了放在院里散散味，明天再说。”

    “也对，也对。你瞧我，光顾着考虑让你早点坐上新椅子，忘了那里面肯定有甲醛了。”赵大军一脸的尬笑。

    关之峰可不想跟他闲扯，立即转入正题。

    “今天是例行谈话，前面的科室负责人都已经谈过了，咱们也谈谈？”

    “我懂，我懂，您说？”

    面对关之峰居高临下的口气，今天已经领教过其厉害的赵大军，不敢怠慢，赶紧打开手里拿着的黑皮本子，抽出笔来，准备记录。

    这是标准的虔诚部下动作。

    凡是领导讲话，拿本子疯狂地记录，偶尔抬起头来，用带有一丝崇拜然后恍然大悟地神情看上领导一眼，再似有所悟地继续记录。

    这样姿势，可不仅是三胖子手下的专利。

    在当今的官场，已经到处可见。

    这样的好处是，能在最短时间内，向你的上级表现出这位部下的顺从。

    给领导的感觉是，我很听话，眼里只有领导。

    领导你放个屁都是香的。

    现在的赵大军已经放弃了会上的做法，改为这个方向努力。

    暂时斗不过的领导，必须学会臣服，这是他安身立命的诀窍。

    尤其今天自己在会场上糟糕的表现，被关之峰冷处理了之后，回到办公室，赵大军想明白了。

    为了生存放下身段，做一只顺从的舔狗，是他唯一的出路。

    关之峰看着赵大军蜷缩在沙发上，两条长腿佝偻着，装模作样地准备记录，心里早已洞悉了他的伎俩。

    深谙这一套的他，对此并不戳破，而且还要巧妙地加以利用。

    他直接问道：“赵科长对行管科的工作怎么看？”

    赵大军看着手里拟好的提纲，见关之峰直接跳到第二个问题，就将自己总结的行管科的成绩洋洋洒洒地开始说了起来。

    听了没几句，关之峰打断道：“赵科长，这些我在你去年的年度总结中都看到了。”

    “今天，咱们不说成绩，只谈问题。尤其是现阶段你们行管科存在哪些问题，你重点谈一下。”

    赵大军又把行管科负责的业务啰嗦了一番。

    诸如县委大院的安全、车辆、卫生和水、电、暖管理维修保养；县委办办公用品的购置、保管、供应；会议的后勤保障，及机关食堂管理等工作重复了一遍。意思是说，行管科的业务庞杂，人多事多，难免出现一些小问题。

    见赵大军不说重点，关之峰叫停了他的喋喋不休。

    “等等，其他问题咱们先不谈，就说说你们的食堂管理吧。”

    这是关之峰已经准备好的问题，借此看看赵大军怎么面对，如何解决？

    赵大军一愣，旋即明白过来了。

    原来关之峰是为了杨雅丽崴脚的事啊？

    看来，新主任对美女科长分外关心哪！想到这儿，赵大军心里不禁冷笑，嘴上却道：

    “对不起，关主任，我把这事给忘了。”

    “这件事儿怪我，我每天忙于为领导和其他部门服务，对食堂的厨房管理不够上心，灯坏了也没来得及修，致使杨科长陪您视察时崴了脚。”

    至此，关之峰已经知道面前这个行管科长是什么水平了。

    这是一个连问题都发现不了的草包。

    如果连问题都发现不了，那就别谈什么解决问题的方法了。

    或者说，他的精力不在研究问题上。

    关之峰耐着性子问道：“赵科长，你说的问题不在点上。”

    “我来问你，对于设备设施损坏如何维修，行管科有管理规定和流程吗？”

    “有，有啊！有好几个规定，都在办公室墙上挂着呢。”赵大军自豪地说。

    关之峰鼻子差点都歪了，继续耐着性子问：

    “那些规定是用来装裱你们办公室墙面的吗？”

    赵大军神情一凛，他听出关之峰话里的揶揄：

    “当、当然不是，是用来执行的。”

    “既然是用来执行的，你能不能告诉我，从灯泡坏了到换掉，需要经过哪些程序？”关之峰步步紧逼。

    “先由工位上的职工检查，确认坏了后报修，接到报修单后，由维修人员负责更坏。”很简单的流程，赵大军倒是回答的比较完整。

    关之峰紧接着发问：“厨房的新风系统坏了几天了？为什么一直没修？”

    “这个，关主任，有时候他们总是口头说，也不按规定填报修单，所以……”

    赵大军继续解释道。