赵尧陪着各个部门负责人工作到下午六点。

    等他们将自己部门的组织结构和人员需求报上来之后，

    他亲自看了一遍，觉得没问题才行。

    行政部内部组织包括：对外接待处、后勤保障处、资产管理处、采购处、固定资产投资处、行政秘书处、活动组织处。

    满编人数400人，约占公司总人数的5%。

    实际上由于智能化办公，用不着这么多人，

    只是公司未来扩张会很厉害，人员储备多一点也没有问题。

    其他部门他都没有意见，但是对行政秘书处，他做了一些规定。

    规定只有部门一把手和业务小组一把手，才有资格配备行政秘书。

    其中业务小组还有营业收入门槛和人员规模门槛。

    只有全部满足，才有资格。

    行政秘书不是生活秘书，只负责工作上的事宜。

    如果对秘书不满意，可以退回到行政秘书处。

    但是只有三次更换机会，还不满意就不配备。

    被退回的秘书，原则上不会惩罚，除非犯了严重的错误。

    之所以这么固定，只是想要将领导和秘书的关系限定在工作范围内。

    秘书不需要事事顺着领导，拥有一定的独立自主权。

    因为秘书的人事权不在所在部门领导手里，

    而是在行政部秘书处手里。

    同时他还规定，行政秘书处虽然归行政部管辖，

    但具有非常高的独立性，很多事项需要他审核。

    例如免职权，行政部只有任命权没有免职权。

    还有特殊信息通报，只有他能知道，不需要向行政部领导汇报。

    原因就是秘书处和下面的领导接触比较多，了解的事情肯定也多。

    而这些消息，不应该被行政部知晓。

    他既然连行政秘书的难处都考虑了，自然也要考虑领导的顾虑。

    其他部门的结构设计，他都没有意见。

    哪怕有些部门暂时结构不齐备也没有关系。

    后面可以慢慢完善，只要主体结构搭起来就行。

    最后各部门配比为：

    人事部人员占比2%、行政部人员占比5%、

    财务部人员占比3%、公关宣传部人员占比0.5%、

    法务部人员占比2%、运营部人员占比5%。

    剩下的都是技术部的名额。

    很多部门进行了合并，例如客服部合并到了运营部。

    因为使用智能客服，不需要大量的人工客服。

    运营部只需要制定好客服服务制度和范围就行。

    这些人员配置，都是按照普通企业的最低限度设置。

    实际上由于智能管理系统存在，用不着这么高的配比。

    主要还是为了将来扩张考虑。

    等到公司业务进入稳定期，这些部门人员配比会有不同程度下降。

    公司人员配比，既要保障工作内容不会过于紧张，又杜绝员工无所事事。

    倒不是他舍不得这点成本，

    而是无所事事的员工带来的危害很大。

    “宇航，就按照这份招聘计划来吧！”

    周宇航查看了这次招聘计划，基本上没有改动。

    “老板，我这就提交！”周宇航说道。

    说完，周宇航无奈地笑了笑，感觉自己像是传话筒。

    明明老板可以直接提交，硬要让他看一眼提交。

    “公司现在没有自己的车辆，一些工作不好开展。

    刘倩你有空去一下相关部门，给公司申请车牌，

    同时制定车辆购置清单，交给财务部审核。”

    “明天我就去申请公司车牌！”刘倩说道。

    虽然刘倩喜欢和他瞎扯，但是做事还是挺麻利。

    “对了，我购买了一辆车，结果发现自己没车牌，

    只能将这辆车挂在公司名下，算作公司资产。”

    说到这里，赵尧有点尴尬。

    “老板，你这是活**啊！”刘倩笑着说道。

    “又不是多贵的车，比亚迪汉。”赵尧解释道。

    这话让刘倩有点意外。

    没想到赵尧买的车这么便宜，高配也才30万出头，

    还没有她开的宝马x3贵。

    “老板，要不公司买辆迈巴赫吧，开出去也能撑场面！”

    赵尧直接给她一个白眼，说道：“有钱烧的？”

    “还不是为你好！”刘倩不高兴地说道。

    “需要靠外物获得别人的尊重又有什么意思？”

    “好吧，你的大道理总是一套一套的！”

    刘倩看到他准备说下去，赶紧投降。

    “对了，公司的配车选价格在30万到50万左右的就行。”

    “我知道了！”刘倩说道。

    这样的价位也不算寒酸，汽车充其量也就是代步工具而已。

    “老板，要为你准备一辆车吗？”刘倩问道。

    赵尧想了想，说道：“给我弄一辆吧，公务出行的时候要用！”

    “你平时不用？”刘倩问道。

    “我回家也就几步路，不用开车！”赵尧说道。

    听到他就住在附近，刘倩顿时来了兴致。

    问道：“老板，你家在哪里，有空我去拜访！”

    “这属于个人隐私，别乱打听！”赵尧警惕地说道。

    “就是想要看看老板的家是怎样的，

    而且有事情的话，也好联系你。”

    刘倩给自己找了个理由。

    “我家有啥好看的，就是租了个普通的房子。

    联系我的话，直接通知小暖就行，不会漏掉电话！”

    刘倩没想到赵尧如此严防死守，让她心生怀疑。

    “老板，你不会是金屋藏娇吧？”刘倩问道。

    赵尧这才发现，刘倩竟然如此八卦。

    忍不住问道：“要不你行政部主管不要做了，做我的贴身生活秘书如何？”

    这只是开玩笑，公司根本就没有这样的秘书职位。

    没想到刘倩还当真了，赶紧说道：“可以呀！”

    看到刘倩一脸兴奋的模样，赵尧觉得自己拿她真没办法。

    除非开除她！

    “想得美！”赵尧没好气地说道。

    “不是你自己说的吗？”刘倩委屈地问道。

    赵尧正想和刘倩掰扯一番，发现其他人摆出一副吃瓜相。

    赶紧说道：“有事就继续干活，没事就下班回家！”

    然后对其他人说道：“别吃瓜了，没事都下班吧！”

    说完自己收拾东西，直接下班。

    其他人看到赵尧的背影消失后，

    忍不住问刘倩：“你是不是看上老板了？”

    “你们管得着吗？”刘倩没好气说道。

    然后不理会这些吃瓜群众的好奇心，

    直接收拾东西也跟着下班。

    “我看像！”周宇航说道。

    “何姐，你应该比较清楚，是不是这样？”叶淑倩问道。

    “我哪知道？”何英莲不打算掺和此事。

    “公司禁止同事之间谈恋爱吗？”叶淑倩又问道。

    “没这样的规定，不过同部门同事之间应该是不被允许！”

    这是基于她对赵尧的性格做出的判断。

    因为赵尧总体来说还是比较人性化的，不至于完全禁止。

    只是同部门同事之间谈恋爱，容易耽搁工作，

    甚至有一定的安全隐患。

    张强听到这话，目光不由自主看了眼叶淑倩。

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