望着眼前这一幕,我心中不禁,涌起一股难以言喻的自豪之情。回想起接手二部以来所经历的,种种挑战与困难。这还是第一次感受到,团队成员们的心,与我紧密相连。
在这场看似不经意的生活琐事,衍生的激烈唇枪舌战中,大家都全力以赴、各抒己见。就连平时丝毫没有展现出来的,逻辑性思维,都展现的淋漓尽致。
看着这群人的表现,我真是心里既欣慰,又觉得有意思。尤其是那两位转身走的时候,我都感觉她们每个人的心里,都有些想欢呼。
这一刻,我真切地意识到,我们不仅是一个工作团队。更是一个充满凝聚力,和向心力的大家庭。
我们今晚部门聚餐吧?怎么样?去吃火锅。
好!哇!太好了!
经理万岁!经理万岁!
哇!太棒了!
我话音刚落,同事们就开始了,旁若无人一阵接着一阵的欢呼雀跃...
可以带家属哦!不用大家担心家里人的吃饭问题。用部门的经费,不用aa制。但这个季度的业绩,必须给我冲上去。
好!
没问题!
一定完成任务!聚餐去了!太棒了!
听到可以带家属,而且不用aa制。瞬间把气氛拉到了制高点。敲桌子的敲桌子,呐喊的呐喊...
正在大家乐不思蜀的时候,老板忽然出现在大家的视线里。背着手,似笑非笑的,看着我们这群,在情绪高涨中发疯的人。
这时候大家瞬间鸦雀无声,各自归位开始忙乎自己的工作。我也收起了笑容。有点尴尬的,准备回自己的办公室。
我的心跳都加了速度,生怕老板发飙。连走路都小心翼翼的。。。
李沐沐!你聚餐不准备请我吗?我也可以带家属吗?
我刚低着头,迈着忐忑的步子,走了几步路。结果就听到了,老板这反转,且带有戏剧性的问题。
这个?您要去吗?
我的声音很不自信,夹带着些许心虚。回头看着老板那张似笑非笑的脸,有些不知所措。
怎么?不是你们二部的人,就不让去呗?那你们今晚集体加班。不给我吃,你们都别吃。
呃。。。。好吧!那您也可以去,也可以带家属。
怎么感觉有点勉强?
不不不!一点都不勉强。我们诚心诚意的,邀请您一起聚餐。
这还差不多,那我通知我的家属们。
老板随即拿出手机,打着电话就出去了。让老板这么无厘头的掺和了一脚,同事们的热情,肉眼可见的下降了很多。
不过既然老板硬要参与,我们也没有别的理由拒绝。只能是走一步看一步了。
我回到办公室,把晚上聚餐的事情,告诉了安然。没想到安然竟然想要两个部门一起聚餐。我顿时陷入了两难的境地。
原本有老板横插一脚,已经让人无言以对了。一部再掺和进来,那岂不是乱成一锅粥。不过于公来说,我也得尊重一下安然的意见。
虽然我们私下是夫妻。但毕竟在公司,我们先是两个部门的经理。怎么也得以部门为主。
不过话说回来,自从我们俩接手部门负责人这个事情以后,确实是还没有组织过会餐。而且两个部门的人,因为以前公司的运营规划,人心涣散了很多。
虽然我觉得,都参与进来有点不太舒服。但从公司的角度出发,也未必不是一件好事情。
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