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正文 第62章 开除
    看到他问自己,乔维说:

    “项目黄了我确实有责任,但从现在来看,这位林小姐找上珩光的初衷就不纯粹。”

    “我的下属在安城遭遇了这样的事情,难道当下最重要的不是先对员工进行安慰及疏导吗?”

    “至于项目的事情,我尊重公司的处理,无论什么样的结果我一人承担。”

    对面得意洋洋的一部经理听到了他的话,嗤笑了一声。

    安达在一旁默默地听着,见两人都说了,便问道一边的魏向松。

    “魏总作为设计部的总监,怎么看?”

    魏向松听到安达直接问到他,手心都出了一层冷汗。

    这个问题,一个回答不好可能就要丢了工作。

    斟酌了半天,魏向松说:

    “安总,我认为不管客户是什么样,如今这个项目黄了是事实,二部有责任及义务对此负责。”

    “当然,我们的员工也确实是受了委屈,所以我认为功过相抵,您看如何。”

    魏向松说完,安达还未有回应。

    反倒是一部的经理蹙了蹙眉。

    他不理解,魏向松不是一向看不惯乔维吗?

    这一次这么好的机会。

    竟然都不趁机搞了乔维。

    要是魏向松知道他的想法,大概只会说一句,蠢货。

    自从知道许柚眠是闻洲集团总裁的夫人以后,魏向松也不敢给二部穿小鞋了。

    最多就是不搭理,井水不犯河水。

    安达听到他的回答,也没说什么。

    反而是问其他人,“其他人呢?还有想要说的吗?”

    然后视线看向几位当事人,叶伏苓说,“安总,我倒是没什么,只要人是安全的就好,至于说项目黄了的责任,我接受公司的决定。”

    陈佳奈和庄望飞都跟着点头。

    许柚眠却有不同的想法。

    “安总,这件事说到底都是因为我的原因,和其他几位同事都没有关系,相反的她们都是被我连累的,如果公司一定要有什么处罚,那给我一个人就好。”许柚眠直言。

    安达听完大家的想法,沉默了一会儿,才说:

    “好,大家的想法我都知道了。”

    “设计二部的同事受委屈了,小李你会后和行政的人说一下,给几位同事送点慰问的东西。”说这话的时候,安达朝着旁边的主持人小李说道。

    小李急忙点头。

    “至于一部的经理……”安达又继续说。

    听到安达猝然提起一部的经理,大家都随着安达的声音看向一部经理的方向。

    “开除。”

    开除两个字一出,所有的人都惊了。

    毕竟这件事,看起来和一部的经理完全没牵扯。

    就连平时没什么表情的乔维都一脸错愕。

    一部的经理此时愤怒地站起身,身后的椅子因为他的动作划了好远,一脸不可置信地问道:“安总,凭什么?”

    一部经理不明白为什么自己只是来看个热闹,最后就变成他被开除了。

    魏向松也惊了,毕竟是他的下属。

    于是他忐忑地问安达,“安总,这……是不是搞错了?”

    没想到安达一点儿情面没给他,漫不经心地说,“魏总,你作为设计部的负责人,平时还是要多把心思花在下属的工作上。”

    更难听的话,安达没说。

    魏向松被说得脸色涨红。

    安达转头看向一部经理,神情严肃,“你作为设计一部的经理,为了一己私欲,给公司的同事使绊子,不会以为我查不到吧?”

    “你收了那位林小姐的钱,顺势将项目推给了设计二部,知道这个项目会出问题,就是想要在今天让乔经理引咎辞职。”

    “还要我说得更清楚一些吗?”

    众人都沸腾了。

    特别是原本想要和稀泥的魏向松,直接开口骂人了。

    他现在很清楚,一部经理肯定是保不住了。

    那他就要赶紧地撇清关系。

    毕竟要是深究起来,还有他的责任。

    听到安达的话,许柚眠若有所思。

    难怪之前这个项目落到了二部手里。

    所以其实是林溪一早就算计好的。

    一部经理被这话吓得脸色煞白,哑口无言。

    安总怎么会知道的?

    可惜,安总也不会告诉他了。

    会议结束前,安达说:

    “珩光虽然是以客户为上帝,但是我也希望大家能明白,在客户挑选我们的时候,我们也有选择客户的权力。”

    “希望大家在以后的工作中都恪守本分,不要想着走一些歪门邪道。”

    “散会。”

    众人也没想到这件事情背后,竟然还有这样的隐情。

    结束后,大家都松了口气。

    会后没多久,行政的同事就拿着一些慰问的礼品以及一个压惊红包给了众人。

    “哇!”陈佳奈打开一看,忍不住惊喜说道,“还是一个大红包诶,安总可真是太好了。”

    其他人都被她给逗笑了。

    众人笑着笑着,不知道是谁又提起设计一部的经理。

    大家都有些唏嘘,谁也没想到一部的经理竟然如此记恨二部。

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    如果一部经理是在工作上和二部一较高下,反而会让人对他高看一眼。

    可惜用了这样龌龊的手段。

    最后大家都祈祷,希望一部将来要新来的经理是一个好相处的人。

    可不要再来一个像之前那样的经理了。

    -

    闻洲集团。

    徐助理拿着今年的员工年终奖分配方案的文件进了总裁办公室。

    “老板,这是今年的年终奖方案,您看一下。”

    闻时瑾闻言,拿过文件看了看,其实和往年也没有太大的区别。

    闻洲集团每年的年终奖都很丰厚,而且覆盖全员。

    表现优异的员工还有额外的丰厚嘉奖。

    今年也不例外。

    只不过,徐助理看着自家老板这么久了还没签字,询问道:“老板,是有什么问题吗?”

    徐助理有些奇怪,最近老板心情肉眼可见的好。

    所以他才催着人事趁着老板心情好,赶紧把年终奖文件拿上来先签了。

    闻时瑾想了想,说:“你拿回去重新和人事改一下,今年每个人再多加一个月!”

    说完将文件递给了徐助理。

    “好的,老板。”徐助理尽力压着嘴角的笑意,得体的接过文件。

    他就说!!

    就是要趁着老板心情好的日子来。

    想到最近他偶然从老板脖子上发现的印记,徐助理立马恍然大悟。

    难怪啊!

    自从老板结婚后,这日子啊,是越过越有盼头了。

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