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正文 第207章 曙光女神二月份总结会议
    3月2日,三月份的第二天,周一。

    偷懒在家休息了几乎一整周的王畅,精神抖擞地走进曙光女神办公大楼。

    经过几天的休息陪伴,他彻底安抚好了李晴。

    和daisy闹的绯闻热度也基本过气,昨天新伊甸之光公会内部讨论自家会长绯闻的情况几乎完全消失了。

    上午9:30整,曙光女神二月份总结会议,在公司一号会议室准时召开,全体高管参会。

    会议开始后,首先由总经理齐凯进行二月份公司经营状况汇报。

    齐凯汇报的第一项是曙光女神公司二月份的财务数据。

    营业收入:36.91亿星元

    运营支出:1.88亿星元

    应缴增值税:4.12亿星元(适用12%税率)

    二月份运营支出2.55亿,其中用于支付员工薪酬的占0.8亿,为游戏账号充值月卡占0.3亿,装修新办公场所占0.4亿,其余0.38亿用于公司经营的各项支出(如水电物业、食堂、通勤等等)。

    齐凯在汇报财务数据时指出,二月份营业收入几乎全部来自于前十天。前十天的营业收入为35.4亿,占二月份全部收入的近96%。

    对此现象,齐凯表达了担忧,营业收入剧烈波动不利于公司的长期稳定经营。

    齐凯汇报的第二个项目是曙光女神人力状况。

    截止到2月28日,曙光女神总计拥有5133名员工,其中业务部的业务员占4803人,其余330人分布在其他部门。

    整个二月份,员工人数温和扩张。业务部增加了约800名业务员,其他部门增加56人。

    接下来是第三个汇报项目,工作场地情况。

    曙光女神目前的五层办公大楼,已全部投入使用,共有十屏业务员工位1800个。

    此外,通过天鹤市政府的关系,公司低价租下了同园区的另一栋五层办公大楼,计划于三月份启动装修。

    齐凯汇报完二月份公司经营状况后,王畅举手要求发言。

    “各位,关于二月份公司收入,我做一些说明。

    “我首先要指出,二月份的营业收入高达36.91亿,这不是一种常态。

    “《星辰》游戏运营初期,愿意在游戏中花星元的玩家比较多,这才造成公司一、二两月的异常高收入。

    “随着游戏发展,玩家们对游戏了解程度加深,他们的星元消费一定会降低。

    “这是客观规律,不以人的意志为转移。

    “事实上,2月10日之后的营业收入,才是未来的常态。

    “全公司四千多位业务员,24小时不间断的辛苦工作,换来几百万星元的营业收入,赚的是辛苦钱。

    “当然,未来不可能一直如此。

    “大家一定要建立一个观念,未来的曙光女神一定是劳动密集型企业,靠大规模生产降低成本赚辛苦钱,利润率是有限的。

    “但无论如何,只要《星辰》热度不减,我们就不必担心亏损,这一点我可以百分百保证。

    “对于业务部之外的其他部门,我仍然是只有一个要求,扎扎实实做好业务员的后勤保障。

    “员工通勤、食宿、员工健康、安全,每个环节一定要做到最细。

    “至于三月份的工作任务,我提三点想法:

    “第一点,公司账户上积存着太多的现金。你们规划一下,做一些现金管理。

    “第二点,业务部继续温和扩张,目标以现有业务员人数增长10%为目标。

    “淘汰表现不好的业务员,补充新业务员,要让业务员有一定的压力,否则时间长了容易产生惰性。

    “第三点,去工商那里,把公司的经营范围扩充一下,让公司可以使用自有资金投资股票。《星辰》的运营公司拥有划时代的通讯科技,它现在的市值有点低。

    “投资不投资股票的以后再说,先把资质申请下来。

    “好了,大家有什么问题,现在提出来讨论一下吧?”

    “我有个问题。”,李晴的表姐,公司hR总监许馨举手,“最近业务部有个不太好的苗头。

    “业务部有不少业务员在私下传,说您的另一家工作室新伊甸之光,他们的业务员有绩效工资,而且绩效工资不低。

    “我想问一下,这是否属实?”

    王畅点头道:“属实。新伊甸之光二月份进行了比较大的内部改革,绩效工资是改革的内容之一。”

    许馨:“那就是了。因为绩效工资,有一些业务员说想跳槽去您的新伊甸之光。”

    王畅:“那不可能。曙光女神和新伊甸之光虽然都是我创立的公司,但他们是独立的公司,两家公司的业务员不会施行转岗。

    “至于绩效工资比较高的情况,仅限于近期。

    “未来随着玩家向《星辰》投入星元的冲动降低,新伊甸之光那边的绩效工资会降到较低水平。

    “两家业务员的主要收入仍然是基本工资,以及年终的奖金。

    许馨点点头,“我知道了,我会做好相关引导。”

    “我有个问题。”,董事长助理王珉问道:“二月份,我们一直在全力协助新伊甸之光那边的招聘工作。三月份还需要继续吗?”

    “继续,不过那边的招聘力度不会像二月份那么大了。”

    “我没问题了。”

    王畅站起身道:“各位,大家连续忙了两个月,都很辛苦。

    “现在公司已经走上了正轨,你看上周我请假了一周,公司一点没乱。

    “接下来曙光女神会越走越稳。

    “齐总,你安排一下,让在座的轮流休个假,出去旅游放松一下。

    “旅游花费,公司给你们报销。”

    齐凯笑着答应:“那我代表大家谢谢董事长。”

    “不用谢我,都是应该的。”,王畅道:“业务员也很辛苦,一起出去旅游不现实。

    “齐总,你考虑一下,组织轮休的业务员,在周边玩玩,或者吃吃喝喝唱唱歌。

    “工作重要,生活也很重要。”

    通过两个月的实际成绩证明,王畅在两家工作室建立了极高的声望。

    现在他下达的命令,两家工作室的高层执行起来不会打一点折扣。

    甚至王畅爷爷支援他的那几个专家顾问,之前不太看得上王畅的,现在对王畅也慢慢变得盲目崇拜。

    王畅二月份新伊甸之光疯狂扩张业务员,竟然没有听到一点反对意见。
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