故事继续

    「大连，小刘每天都会加班到深夜，他工位的灯光总是最后熄灭的那盏。

    他是某大型IT企业一名普通技术支持员工，经常在下班后还要接听客户的电话热线，解决各种技术难题，毕竟客户至上是公司倡导的价值观之一。

    那段时间，公司为了提升服务质量，每个休息日和法定节假日都规定员工必须加班三小时，公司有一定的加班费，虽然跟劳动法上规定的不一样，但能有，小刘知足，也欣然接受。

    可不久后，公司新政发布，声称要控制加班，原则上不会产生加班费，如有特殊情况必须加班，需事先上报审批。

    随着时间推移，小刘发现公司明面上说是控制加班，但实际工作量并没有酌情减少，甚至有增无减变本加厉，他不得不在没有加班费的情况下继续自愿加班。

    小刘曾多次尝试与公司领导沟通，希望能够获得合理的加班补偿，或者将部分工作转交给其他同事，但所有的努力都石沉大海。

    他曾听朋友说，在遥远的地方有个同样是技术支持工程师，人家到下班时间就会挂断客户电话，天大的事情，多一秒都不可能，有事明天请早。

    听完他流下了羡慕的泪水，感觉像是听到一个童话。

    面对不公，小张决定通过法律途径维护自己的权益，偶然间下载了员典，在上面咨询专业律师寻求法律援助

    老王是一名货车司机，上有老下有小，天天起早贪黑，开着不属于他的货车，如老黄牛一般每天不是拉活就是去往拉活的路上，可即便如此，他却发现」

    “痛太痛了.”

    “.老子一边写明天就要交上去的方案，一边看直播，人家在公司加班，我在家加班，代入感更强了.”

    “世另我！”

    “小默同学，泥像淦神魔！”

    “别说了，小默你的直播间还想不想要了哦，你是老板，那没事了！”

    “我承认我前面嘲笑小默菜的抠脚，刚才笑得有多开心，现在堵就有多难受，看个直播还被插了两刀！”

    “员典，又是员典，谁来科普下员典到底是什么？算了我自己去查.”

    不等弹幕自己查，陈默给出了答案.

    「2013年3月15日，员典科技成立，旨在当劳动人民权益受到侵犯的时候为其提供帮助。

    2013年5月1日，国际劳动节，员典app正式上线，供用户在平台寻找专业律师为其提供劳动相关法务援助。

    2013年7月18日，员典收到咖啡师小张上传的各种材料，并派出专业工作人员和律师对其进行援助.

    2013年8月22日，当地人社局执法大队对某咖啡店进行突击检查，发现大量损害劳动者合法权益的行为，也破坏了公平、正义的劳动市场环境，责令限期整改。

    2013年8月25日，该咖啡店对外界发布致歉声明，后不久该店因存在环境卫生差、未按规定贮存食品等行为违反《食品安全法》，被立案调查.

    2013年8月7日，员典指派的专业律师协助某公司技术支持工程师小刘，进行劳动诉讼。

    2013年9月20日，经过法院审理，认定该公司未能合理安排工作，强行压榨员工加班，违反了劳动法相关规定。

    法院判决公司需支付小张加班费8600元，并补偿解除劳动合同时因未计算加班费而少付的经济补偿金4400元，共计13000元。

    2013年9月27日，在员典的协助配合下，当地交通运输局会同9部门开始专项整治全面清查涉嫌套路购车，最终没收该企业违法所得，该企业负责人以及其余十数名人员伏法认罪，等待他们的将是牢狱之灾。

    」

    直播间的的观众们听到这，方才长舒一口气，大快人心，

    “干得漂亮~这波我挺员典！”

    “善有善报恶有恶报，不是不报，这结局，爽了，没啥说的，我能力有限，只能赞助个飞机，寥表心意！”

    “我是一家超市的老板，明明能有更好的方式，给员工让利自己同样也能赚钱，只能说这些资本家，真是缺德！”

    “妈的，听的我热血沸腾的，我现在就是下载职言和员典，以备不时之需。”

    “只有我关心这些员工后续还能找到工作么？”

    “就是踏马的瞻前顾后，怕这怕那，大家维权意识太差，资本家才有恃无恐肆意剥削，还不明白么？我们自己要支棱起来啊！”

    “说起来容易，做起来难，现实生活中，大家有太多情感羁绊，要是能冲冠一怒就好了”

    “如果只是把这些钱给那些机构，最终落到老百姓手上能有几成还真不好说”

    “我好像知道小默同学想把这笔钱用在哪了.”

    “哎？不对啊，我记得各市区均设有法律援助中心，员典这么干不是画蛇添足抢饭碗么？”

    陈默看着弹幕讨论的内容，没有说话，而是按照自己的节奏在往下推进。

    这篇稿子是他跟范典一起撰写的，经过陈彤这个资深公关的把关润色后才形成终稿。

    可现在念着这篇稿子，陈默依旧感到很是沉重，虽然明知道镜头看不到他。

    但陈默依旧望着镜头，情真意切，

    “还记得之前片头的那些数字么？

    18、374、1832、2.9万、8400万.

    206.79、134.7万

    员典从成立至今，历时8个月，在18座城市开展业务，已跟374家律师事务所合作，拥有1832名专业律师，共帮助2.9万名劳动者。

    即便员典也会收取一部分费用，但更多的是公益补贴性质，消耗彼岸最初投入的法律援助储备基金共计8400万，目前入不敷出的局面。

    而在这段时间内，据不完全统计，全国各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构共处理争议案件134.7万件，也就是说平均每小时206.79件。

    员典一直在路上，而今天油箱见底的它驶进了一家名为小默直播间的加油站”

    影片播放完毕，陈默的声音消失。

    画面切换回来，镜头前，除了陈默，还有一位剃着小平头，穿着员典文化衫，看上去很干净简练的男人。

    直播间里的人们讨论的声音也渐渐消失，甚至就连之前雷打不动的刷礼物也开始放慢了速度，大家都在等待陈默说出，那个呼之欲出的答案。

    “现在如大家所见，这笔善款已达到.1亿7724万49671元。

    这笔钱将会注入员典法律援助基金会，员典将为广大劳动者提供更为专业便捷的法律援助服务。

    我旁边的这位，就是员典的创始人和CEO，范典，来说两句吧。”

    陈默稍微往后退了一个身位，把话语权让出，

    “大家好，我是员典的CEO，范典。

    别的我就不说了，我只谈一个刚才大家最关心的问题，就是担心资金使用的问题。

    员典从创立之初就打造一套周密完善的公示流程，透明！公开！

    大家可在APP和官网随时进行查看！

    每个案例，每笔资金来龙去脉均有证可查，也有相应举报追诉机制，不仅于此彼岸和第三方的审计机构的交叉监管”

    随后范典现场简单演示了下员典的整体流程。

    几分钟后，陈默看气氛烘托到这了，到了属于他的价值时刻，

    “公平竞争的市场环境只靠政府的监管是远远不够的，社会各界和媒体也应积极参与劳动者权益保护的行动中来。

    彼岸虽然是互联网科技企业，但作为一家企业，彼岸有责任有义务承担起相应的社会责任！

    因此旗下职言如此、员典亦如此，已成为劳动者权益保护的拼图，为劳动法保驾护航，让其发挥出震慑宵小的影响力！

    三年前，我是商河科技的一名普通员工，放到员典这些案件中可能是最典型牛马案例之一。

    之前有人质疑我，陈默作为彼岸老板，早就财富自由了，为什么还要搞职言，还要投员典？

    正因我经历过黑暗，所以更向往光明，这个世道不该是这样。

    ‘你不干有的是人干！’，‘最痛苦的时候就是成长最快的时候！’，‘不要上来就要收获，先看看你的付出！’.

    这些精神污染时常挂在领导和老板的嘴边，长此以往，PUA内耗双重debuff加身；

    故意制定不合理制度让公司变成跟同事陷入恶性内卷的养蛊场；

    一次又一次突破底线的服从性测试；

    莫须有的各种理由，辛苦工作还是背锅，清零的年终奖；

    为了保住工作，忍着恶心跟客户应酬，阿谀奉承、拍马逢迎，只为了那一个单子.”

    听着陈默痛陈职场黑暗，一桩桩一件件，大家纷纷感慨小默同学不是装懂，而是真的懂他们的痛，准备的太充分了。

    可他们不知道的是，这些都是陈默上一世的亲身经历

    陈默叹了口气，苦笑道，

    “不能因为人善就可以肆意被资本当牛马骑。

    法，不能向不法让步！

    所以啊，我想走一条不一样的路，想看看到底存不存在一家企业，管理者能财富自由、普通劳动者能劳有所得衣食无忧、消费者得到实惠满意的产品。

    我想试试做一家企业，让所有人都赢的这条路，能不能走得通？

    现在看看如今的彼岸，还需要答案么？”

    虽然陈默占了重生的福利，投机取巧，缩短了周期，但后来有一家企业，同样证明了这一条路是能走通的，所以他才敢如此笃定。

    “企业内部应该建立起一套完善的劳动权益保护机制。

    通过制定合理的薪酬福利体系、建立公正的晋升渠道、提供必要的职业培训等方式，不仅可以提升员工的工作满意度，还能促进企业的长远发展。

    毕竟，一个尊重员工、注重人权的企业文化，是吸引优秀人才、提升企业形象的重要因素。

    政通人和，人才汇聚，何愁发展！

    彼岸就是这样活生生的案例，彼岸所提供的服务、所打造的产品，你们是见证者，你们是使用者，大家应该是有目共睹的。

    只有这样，我们就能够看到一个更加公平、正义的劳动市场环境的形成，良币驱逐劣币，而不是反过来。

    只有这样，每一位打工者才能在尊重与公正中享受到劳动的果实。

    你们看，这个道理，连没毕业的大学生都懂.就这么简单！

    做起来.难么？难！

    那活生生的134.7万个案例就是最好的证明！

    为什么道理这么简单，做起来却这么难呢？”

    不远处的陈彤突然反应过来，嗯？这不是他改后的词儿，立马挥手提示陈默别玩火，结果发现这家伙根本不往这边看。

    陈彤叹了口气，无奈地笑了起来，没毛病，这才是自己认识的陈默。

    随后他看着那个面带笑容，眼神冰冷的男人开始进行火力输出，

    “当违法的成本很低、监管的力度变小，欲望和贪欲将会无限膨胀！

    这帮资本家们把赚了钱都装到自己口袋里去了，或者给背后的那些人，明明有更好的路他不走。

    他们忘了他们是靠什么发家，都说站在风口猪都能飞起来，他们上天后就忘了风是从哪吹来的

    要我说，这帮人不是蠢，就是单纯的坏！

    这种完全不把员工当人看的企业老板，在我看来就是傻逼一个或者说一群傻逼！”

    听到身边的老板口吐芬芳，第一现场的范典呆立当场，他从来没见过老板发这么大的火

    当着直播间上百万人爆粗，现场所有彼岸工作人员的动作都凝滞了，或震惊或崇拜地望向那个平日里一向如沐春风般的自家老板。

    而且由于没想到老板突然来这一手，斗鱼技术团队连消音都来不及。

    就这样陈默口含天宪，说出当量等同于‘上早八’的国粹后.

    直播间内的时空仿佛凝滞了那么一瞬.

    陈默深呼吸，缓解有些激动的情绪，“呼不好意思，失态了，不过该说不说骂出来，不管你们爽不爽，反正我是爽了~”

    下一刻，“爽！”字弹幕飘满了整个直播间。

    仿佛只要你骂一句煞笔老板/领导，那么我们就是朋友了！

    陈彤捂着脸叹了口气，果然接下来自己可有的忙了。

    随后他摇头笑了起来，不过这才是他认识的陈默，不是么？

    陈彤可以说，他是陈默一路走来的见证者，见证了一个奇迹的诞生，要论资历，他是仅次于雷总的第二人。

    从第一次在新浪地下车库撞见这家伙，到小米的快速崛起，再到现在彼岸帝国初显。

    有些东西在陈默身上发生了天翻地覆的变化，比如金钱、比如朋友、比如敌人、比如女人.

    但他知道有件事，陈默是永远不会变的，比如他所处的

    阶级！