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正文 第203章 轧钢厂的绩效考核制度冯化成的敌
    第三百零三章轧钢厂的绩效考核制度,冯化成的敌意?

    “还有呢,”

    “我表哥他之前高考的时候,可是全国第一名的成绩进入了燕京大学!”

    “我的天,高考全国第一?!”

    “放在古时候,那不就是状元嘛!”

    此时此刻,

    蔡晓光三人已经惊讶到说不出话来了。

    尤其是他们作为学生,

    虽然还没上高中,却也知晓高考的重要性。

    自然越发明白,

    杨平安这个高考状元的含金量!

    心中越发钦佩起了周蓉的这个表哥,

    甚至之前还想着打听杨平安婚配的两个女同学,

    此刻也是彻底没了念想!

    毕竟之前的时候,

    她们或许还会幻想自己和杨平安之间,发生一些喜闻乐见的爱情故事。

    但如今,

    在得知了杨平安的地位,以及这一层高考状元的身份之后。

    也是让二人不敢在奢望这些东西。

    “难怪”

    而在听到了周蓉的话,蔡晓光也是露出一抹了然之色。

    这样一来。

    就能解释为何杨平安比他们大不了几岁,却能成为轧钢厂这样万人大厂的厂长。

    至于周蓉。

    对于三人的表情,显然是颇为受用。

    “好了,”

    在这之后,杨平安也是将周蓉等人送到了文学社那边。

    只不过这一路上,

    他都感觉蔡晓光三人看向自己的眼神,

    似乎有些怪怪的。

    就好像在看什么动物园里出来的熊猫,亦或是在看什么稀世之宝。

    不过最终。

    杨平安也是没有刨根究底的询问。

    在跟周蓉嘱咐了几句有事直接打他厂里电话的时候,便是重新回到了轧钢厂。

    “周蓉,”

    “你这表哥真了不得啊!”

    在杨平安驱车离开之后,就连文学社那边也有不少人打听杨平安的情况。

    毕竟这年头能够开汽车的,可不是一般人。

    更不要说。

    在杨平安离开之前,还塞给了周蓉不少钱和粮票,外加几张肉票。

    毫无疑问。

    在得知了杨平安的身份之后,

    文学社这些人再度被小小震撼了一把。

    也就是杨平安的金手指并非震惊系统,

    否则这一圈下来,

    怕是能够收获不少的震惊值!

    与此同时,

    轧钢厂之中,一干厂领导正在开会。

    这也是国营厂的一些惯例或者是弊病所在,几乎每周都要开上一两次会议。

    虽然在杨平安这边,

    没有养成什么每次开会就说上几个小时没营养的场面话的习惯。

    但往往一次会议下来,

    各部门汇报工作进度,商讨问题,安排接下来的任务目标,

    这一系列的东西下来,至少也是两三个小时打底。

    “

    “有一个重要的问题,需要大家踊跃发言,说一说自己的看法,”

    “最近厂里各车间的生产效率有些迟滞,不知在座的各位,有什么好办法?”

    提高厂里生产效率?

    听到这个话题,

    一干厂领导都是忍不住皱了皱眉。

    倒不是说这个问题有多奇怪。

    实际上。

    这也是老生常谈的问题。

    只不过。

    生产效率这种东西,又不是随便喊两句口号,会议上多强调几次就能有所成效的。

    尤其是在这个时期,

    工厂的管理制度也是并不完善。

    加上之前杨建国在任的时候,

    虽然管理能力是有的,

    尤其是对于杨平安,每次创新都是大力支持。

    但对于抓生产这方面,

    杨建国就显得有力未逮,缺乏足够的经验。

    包括轧钢厂里。

    顶多是制定了一个考勤制度。

    每天工人上班的时候,由各车间主任和小组长点个卯。

    但却没有相应的惩罚,

    对于迟到的工人,

    只要不是太过分的,也就是批评两句而已!

    在这种情况下。

    工人不说是经常迟到早退,但也都是卡着点,上班没有把考勤放在心上。

    除此之外,

    这个时候工人是老大哥。

    许多工人都把厂里当成自己的家。

    既然这样。

    要努力为了工厂奋斗,甚至无私奉献的,

    但也有偷奸耍滑,在车间里磨养工,抽烟喝酒打牌的。

    乍一听似乎非常离谱,但也是这个年代的现状。

    毕竟这年头,工人是铁饭碗,

    除非是犯了什么纪律方面的大错,否则厂里不会随便开除工人。

    就像剧情之中的傻柱,

    明明在厂里做了不少的事情,甚至还打了副厂长。

    不也是好好呆在轧钢厂里,什么事都没有?

    除此之外,

    工人积极性不高,还有一个重要的原因,

    那就是这年头的工资制度。

    也就是所谓的八级工资制,

    除了按照工人的等级来进行划分之外,就没有其他的划分方式。

    也就是说。

    只要工人通过了相应的考试提升工级,

    每天乃至每个月完成厂里分配下来的任务。

    那么他的工资也是一分不少。

    这样一来,

    工人就有更多的理由选择偷懒摆烂。

    反正他们干多干少,厂里都只会给这些工资,

    何必这么拼命呢?

    而随着杨平安这一番话,

    一干厂领导自然是不敢不给他这个厂长的面子,

    纷纷各抒己见。

    可惜大部分人都没有说到点子上。

    即便是有一两个胆子大点,

    看透这一切的厂领导,当众提出给优秀工人发奖金。

    但新的问题产生了。

    首先,这笔奖金从何处来?

    其次就是,

    其他工人对于这种事情,若是心里有怨言,又该如何解决?

    “不知厂长有何高见。”

    一番讨论之下,众人也是看向了杨平安。

    “高见不敢当,”

    “不过结合在座各位的意见,我倒是有些想法,想要跟大家分享一下,”

    虽然在杨平安心中已经有了决断,但明面上他还是要照顾一下其他人的想法。

    更何况。

    这种事情一旦落实,轧钢厂之中难免会产生怨言。

    如果说是他一个人力排众议决定下来的。

    那么这一口黑锅,

    也是毫无疑问直接扣在了杨平安的头上。

    可要是由一干厂领导讨论决定,那就是轧钢厂整个领导班子的锅,

    骂名也不会全都落在他一个人的身上!

    “我觉得,”

    “首先各车间应该根据目前工人的工作效率,重新制定每个月的任务目标。”

    “然后根据每个月任务目标的完成情况进行绩效考核,”

    “对于具体的考核期限,以一周为准,一个月四次。”

    “至于考核的标准,”

    “根据任务量和零件的报废率来综合评定,如果有工人连续四次考核为优,那么就可以得到一张红票。”

    “而红票的用途,则是能在食堂里兑换十斤猪肉,”

    “不知各位觉得怎么样?”

    听到这话,一干厂领导也是忍不住议论了起来。

    相比于之前给工人发奖金的做法,

    杨平安的提议同样是起到了一定的激励作用,但又没有违背原则。

    而且物资奖励,

    有时候甚至比钱更重要。

    尤其是眼下这种大环境下,

    甚至有钱都不一定能够买到想要的物资!

    只不过,

    众人还是有着其他的疑问。

    “厂长,”

    “如果只有连续四次优秀才能获得一张红票,是不是有些太苛刻了?”

    “既然优秀员工能够获得奖励,”

    “那么那些连续几次都不合格的工人,是不是应该进行一定的处分?”

    “这个可以有,”

    “至于具体如何处分,大家不妨商量一个章程,争取早一点把这份激励奖惩措施给制定下来!”

    杨平安道。

    一人计短,两人计长,

    更何况,

    原本他就准备让在场一干厂领导,都参与到这一次的奖惩制度的推行之中。

    这样一来,

    也不怕有人在背后偷偷使绊子。

    而经过一番讨论。

    最终,

    这份奖惩制度也是被彻底完善!

    首先,

    红票的获取方法不变。

    但考虑到并不是所有工人都能坚持连续四次获得优秀评价。

    所以。

    在红票之后,还有另一种绿票。

    每次考核优秀的工人,都可以得到一张绿票!

    而四张绿票,

    能够兑换一张红票。

    而兑换的期限是一个季度!

    也就是说,

    在一个季度之内,积攒四张绿票就可以换一张红票领取十斤猪肉。

    这样能够让更多的工人产生积极性!

    另外,

    一张绿票也可以直接在食堂兑换两斤鸡蛋。

    这样一来,

    整个奖励制度就算基本完善。

    唯一的问题,

    就是厂里拿出这么多东西作为奖励,如何弄来物资?

    好在这一点上,

    杨平安早已做好了准备。

    更何况,

    如今整个食堂,乃至后勤部门都被他一手掌握。

    倒是不用向其他人解释物资来源的问题。

    当然有奖励,自然也有惩罚。

    如果有工人一个月内,连续两次没有达到合格标准,

    将会在月底当众进行检讨。

    如果连续当众检讨过三次,证明这名工人并不适合目前的岗位,

    厂里将会对其进行一些工作调整,将其调到其他岗位工作。

    是的!

    虽然厂里不能随便开除工人,

    但把工人从一个岗位调到另一个岗位还是可以。

    更何况。

    如果真的有人连续三个月都没有达到标准,

    那就证明对方要么是懒到了极点,压根不想努力。

    要么就是这个人不适合目前的工作!

    反正轧钢厂上下一万多人。

    除了车间这些岗位之外,还有食堂后勤,打扫卫生,看大门和扫厕所等工作。

    总而言之,

    这份奖惩制度也算是贴合这个时代!

    参考了后世的考勤绩效考核机制,但也没有过于死板,而是相对人性化了一些。

    虽然杨平安是轧钢厂厂长。

    但眼下,

    指不定有人希望他这位厂长犯一些原则性的错误!

    总而言之,

    对于轧钢厂的各项改革,都只能一步一步的来,

    不可能一步到位!

    文学社,

    杨平安也是再度来到了文学社这边。

    毕竟周蓉是自己的表妹,

    而且对方大老远的来一趟四九城,小姨李素华还特意跟他打了招呼。

    于情于理,

    杨平安也不可能把周蓉扔在文学社就不管不问。

    “表哥,”

    对于杨平安的到来,周蓉显得有些惊喜。

    此刻,

    对方身旁还围着不少所谓的文艺青年。

    杨平安能看出,

    周蓉如今的情况就跟后世某书上,那些文艺女青年差不多。

    所幸现在对方还年轻,被荼毒不深。

    加上跟那所谓的笔友冯化成有着一层滤镜的存在。

    而杨平安要做的,

    无疑是打破这一层滤镜!

    在看到杨平安之后,

    文学社里一些对杨平安有印象的人,自然是眼前一亮!

    尤其是其中不少女生,

    看着眼前高大帅气的杨平安,也难免产生了跟周蓉同学差不多的心思。

    不过这个时候,

    周蓉旁边一名中年男子就有些不爽了。

    在这之前。

    他才是文学社之中受人瞩目的那个!

    然而杨平安一出现,甚至没开口就抢走了他的风头!

    尤其是,

    双方一个高大帅气,

    另一个虽然还算文质彬彬。

    可跟杨平安一比,也是从头到脚都被碾压!

    “周蓉,这位是?”

    此时此刻,

    这位中年人一下子把杨平安当成了平生大敌。

    就连说话都带着几分敌意。

    “冯老师,”

    “这位就是我表哥,杨平安。”

    而周蓉虽然也感觉到中年人的态度有些奇怪,

    却还是连忙介绍了杨平安的身份。

    “表哥?”

    “不知杨先生在哪里高就。”

    在得知了杨平安和周蓉的关系之后,

    中年人,

    也就是周蓉的笔友冯化成,也是继续打听着杨平安的来头。

    “表哥他是红星轧钢厂的厂长!”

    这一番话并非是周蓉所说,而是跟周蓉一起的女同学。

    “厂长?”

    作为土生土长的本地人,冯化成自然知晓红星轧钢厂的名头。

    却也怎么都没想到。

    杨平安看着年纪轻轻的,居然是红星轧钢厂这样万人大厂的厂长!

    顿时,

    先前的敌意也是彻底烟消云散,脸色变得有些尴尬!

    知道了双方不是一个层次人物之后,

    冯化成那点莫名其妙升起的敌意,不敢继续针对杨平安。

    否则的话,

    那就是他自个找不痛快。

    甚至

    在冯化成心中还有些小纠结。

    虽然他在周蓉眼中是一个文学青年,是诗人,是艺术家。

    但艺术家和诗人也是要吃饭的。

    难得遇到了杨平安这样一位厂长。

    要是能够借助周蓉的关系认识杨平安,也是能够改变他目前的窘境。

    可是。

    前一秒才刚刚针对了杨平安,要让冯化成下一秒就去巴结对方。

    他还真有些拉不下这个脸!

    本章完
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