周虹拿到百分之零点五的股份的事情，因为备案登记，和股权变更登记的原因，在叶子电子内部的高层圈子里边并没有瞒得住的。

    众人在吃了一惊的同时，却露出了一副预料之中的神情，底下的工人谈起来的时候，也只是羡慕而已。

    “听说了吗？办公室的周主任现在也是咱们叶子电子的股东了，秦总以一块钱的价格，私人转让给了办公室周主任，百分之零点五的股份。”有人羡慕的说道。

    但是也有人不屑一顾的说道：“百分之零点五才多少啊，零点五而已，那也算是一个股东，连百分之一都没有呢。”

    “呵呵，一听你就不懂，百分之零点五你觉得不多，觉得少，那是因为你什么都没有。

    你知道前段时间，咱们叶子电子现在的评估算是多少股吗？”

    “多少？”

    “五十亿股，你知道这个是什么概念吗？一股一块钱，人家百分之零点五的股份，这就是两千五百万的，

    两千五百万啊，等到上市就是两千五百可以花的钱，这下子你还觉得少吗？”

    “嘶”听着的众人倒吸一口凉气，两千五百万啊，这个数字对于他们来说，这简直就是一个天文数字的。

    不过在羡慕的同时，大家倒是也没有到嫉妒的程度，这周虹的历史他们都是知道的，早早的就跟着秦川创立了。

    这现在人家拿点股份不是应该的吗？

    再说了，这是秦川自己从自己的股份里边转让给周虹的，他们有什么权利可以管人家啊。

    其实对于底下的基层员工啊，对于那些中层干部骨干来说，周虹的位置还是距离他们远了一些的。

    实际上真正羡慕周虹的，是和周虹差不多的，比如说张望等他们这些人，才是真的羡慕周虹的。

    觉得周虹真的是运气好的，一个宾馆的前台服务员，单是就应该跟着秦川的时间长，就能够拿到这么多的股份。

    距离越是近，越是能够感受到这种差别的。

    而就在这个时候，安晓已经熬夜好几个晚上在做股权激励方案的。

    在创立大会召开的四天前，安晓第一次把股权激励方案给交到了秦川手里。

    秦川看着安晓送过来的股权激励方案。

    三个副总嘛，这个股份倒是不多的，一个人拿五百万股，而剩下的也就是p8级别的人呢，有周虹、江波、陈慧芳、宋强四个人，是一个人两百万股。

    然后是p7级别的人员，包括赵立国、张超、三个分厂副厂长，一个人是一百万股。

    这一共是两千八百万股，也就是说比百分之零点五呢，多了一点，但是也没有多到哪里去。

    剩下的有二十多人的p6级别的人呢，是一个人拿十万股，一共也就是两百多万股。

    还有一部分的老员工技术人员之类的，从一分厂的到总厂这边，一共算是一千五百人，这部分人是一人一千股，也就是说一百五十万股。

    这一共加起来呢，算是三千万出头的股份。

    连秦川拿出来的期权池里边的五亿股份，连一半都没有占据呢。

    秦川快速的从头到尾的把方案给看了一遍，然后开口说道：“太保守了一点了，连夜重新做方案。

    你这个才多少钱啊，叶子电子上市呢，说不好听一点，这也算是一场狂欢盛宴的，

    这样，我在这里给你画一个线，你按照这个来。

    股权激励方案呢，不可能说把五亿股份，你们这些人就全部都给分完了，因为上市不是叶子电子的终点。

    而是一个新的起点，所以期权池里边肯定是要留出来一部分，给后边的人的。

    所以这个呢，你们这一批的人，应该拿到的呢，要占据到期权池的四分之一，甚至可以是三分之一。

    也就是说，你们这些人拿到的总数，应该是，一亿两千五百万，到一亿六千六百万之间，这个具体的数字呢，你来把握。”

    安晓闻言，刷刷刷的在纸面上开始记录着，这个股权激励方案，都已经快把她给做的头秃了。

    为什么，就是因为秦川没给自己画下来一条线，导致自己有些无所适从，根本就不知道应该怎么做。

    分多了也不是，分少了也不是，这让她很头疼。

    “你定下来的这个股权激励的人员范围还是可以的，这个就不用变了，不过你们三个副总，这辛辛苦苦的，总是要拿点钱的，这样，我做主，你们三个人，一个人一千五百万股，

    你们三个人拿走四千五百万……”

    秦川笑着说道，安晓感觉自己心跳都开始加速了，一千五百万股，将来上市就有可能变成真正的一千五百万啊，甚至还有可能更多的。

    之前她做方案的时候，就是拿五百万都感觉，这钱拿的有些惊心动魄的，结果这秦川一下子给他们三个翻了三倍。

    一千五百万。

    安晓下意识的就说道：“秦总，这太多了……”

    “行了，和我就别说客气的话了，就这么定了，你们三个拿一千五百万，剩下的你去做方案。”秦川不容拒绝的说道。

    这上市就是一场盛宴，但是也很考验老板的功力的，这底下的人跟着，辛辛苦苦的带着公司开始上市了。

    这就到了回馈的时候，你该给的钱肯定是要给的，不然的话，人心散了队伍就散了。

    而且给钱还不能够给少了。

    但是呢，也不能够说，给的太多了，因为要是给的太多了，让大家一下子吃的太饱了，那就没有动力了。

    所以这个钱呢，必须给的几个高管心跳加速，呼吸急促，但是又不能够让他们一下子就感觉满足了。

    以后没有干活的动力了。

    秦川看来，这一千五百万就正好的，至于说周虹的话，两千五百万，那是另外的情况的，所以秦川才会给那么多的。

    安晓抱着秦川打回来的方案回办公室重新的修改，虽然说辛辛苦苦的熬夜做出来的方案，三下五除二的就被秦川给打回来了。

    但是她却没有一点怨言，因为秦川真的给的足够多。