石原正雄的双手上面戴着手套，拿着一把铲子，理所应当的第一个破土。站在他身旁的另外人等，也得等着其破了土，才会跟着上前去象征性的搞上几下。

    这能够在手上拿着铲子的人，都不会是劳动阶级。其中除了轻井泽集团的高管们之外，就是建筑公司的老板金田裕之。

    无论在那一个国家，风光露脸的事情是轮不到劳动阶级。他们只有去埋头干活的份儿。

    石原正雄把手上的铲子是用力的朝下了一下，就破开了地面上的一些土。他铲起它们就朝向奠基石上面倒。

    整个过程，自己并不是行云流水一般的做完，而是进行了一系列的慢动作，还有摆拍。为得就是好让记者们多拍几章照片，以及好录像。

    不但如此，这也是轻井泽集团的一个发展历程，将来这些都会进入到自家公司的展览室。

    石原正雄心知肚明，自己不是公司的一代目社长，而是三代目社长。他的祖父，老爸，也是要一起进入到轻井泽集团的历史当中。

    石原正雄完成了他的第一铲后，是才对其他人道：“大家一起来吧！”

    于是，手上拿着铲子的那些人根据各自等级的不同，就以他为中心的左右和远近散开，再一起破土。

    时间快要到中午的时候，主要人等自是会乘车去到本地最好的一家高级日料店内吃喝玩乐。

    这样的事情就根本不需要记者们跟随了。记者们也会从小田龙之介的手上拿到他们的车马费。

    石原正雄和副社长中川雅也同坐一辆车。两人坐在了车后座上面，并不是各自看向车窗外的景色。

    “下周，我会去一趟山口县岩国市。我又得让你留守大本营了。”石原正雄提前打招呼道。

    中川雅也认真的问道：“难道，社长不放心獭祭清酒厂？还是不放心被降职过去的渡边太郎？

    据我所知，渡边太郎调职到了獭祭清酒厂工作，倒是没有整天闹骚满腹，更没有说你的坏话。

    对方虽然说不上兢兢业业，但也是在正常工作，完全对得起他那一份薪水。他和土肥贤二的关系，还算融洽，暂时没有出现不和谐的传闻。”

    石原正雄笑了一下道：“你这个人就是太念旧，过于讲旧情。至今在你的心目当中是不是还认为我对渡边太郎的惩处过于重了？”

    中川雅也面无笑意道：“没有，绝对没有。渡边太郎是咎由自取。除此之外，怎么说呢？

    他年轻的时候就加入了轻井泽威士忌蒸馏厂，始终是坚持一路跟着老社长风风雨雨地几十年。要说他有二心，我不相信。男人嘛！

    特别是上了一把年纪的中年男人，又在管理岗位上面，口袋里面还有些钱，有了花花肠子都很正常。”

    石原正雄又不是不懂，真正能够更好赚到钱的岗位，要么是技术岗，要么就是管理岗。

    何况渡边太郎当初还是在集团销售部长的岗位上面。人随着地位，收入上面的变化，内心里面也会跟着发生变化是再正常不过的事情。

    “社长，你可不要听信了他人的谗言，说我们这些老家伙拿着高收入，却干着完全和收入不匹配的工作。”中川雅也越发认真了起来道。

    石原正雄听对方这么一说，立马就明白了。现如今，轻井泽集团内部已经开始呈现出了新老之争。

    新，也就是年轻人一派。这代表人物就是现任销售部长宫本阳太。老，则是中老年人一派，代表人物自然就是副社长中川雅也。

    年轻人，特别是有能力的年轻人是迫切的想要出头，老早就不满日本的传统年功序列制。

    好些日本本土的传统企业，还在进行打压年轻人的这一种想法和势头，而自家酒厂却完全就没有这么做，毕竟自己就是二十出头的年轻人。

    自己这一种既不打压，也不反对的态度，越发被自家酒厂的那些激进年轻人视作了一种默许。

    其实，在自己的心目当中，还是尊重中老年人所坚持的年功序列制。虽说它跟不上当今快速发展的时代，但是也有它的正面积极作用。

    最起码，稳定了中老年人们的那一颗愿意为企业干到退休的心。为此，他们不会明争暗斗的过于内耗。

    石原正雄是不咸不淡道：“你们也要对年轻人想要早些升职，多赚钱的心情是多多地理解。

    说实话，这收入少了，别说谈恋爱，哪怕就是自己一个人花，也会深感手头紧巴巴的。”

    中川雅也面对同样是年轻人的社长，即便内心里面有一万个不同意，也不能够表现出来。

    他只能应付了一番道：“理解，理解。人都会有老的时候。年轻人也得理解一下我们现在的不容易。

    我们这把岁数的人，又不像他们一样可以做到一个人赚钱，一个人花的程度。我们除了养老婆孩子之外，还有房贷，乃至车贷。”

    石原正雄对于他说的这些也觉得对。日本真要是按照美国那一套来搞，那保证就会乱套。

    当年，不就是因为确定了年功序列制和终身雇佣制度，是才平息了日本国内爆发内战的可能性。

    那个时候还年轻的他们，现如今也陆陆续续地老了。现如今，要动他们这一块蛋糕，自然是不会干的。

    假使真要是给他们和年轻人同工同酬的收入，根本就不够养家糊口。年轻人倒是能够过得滋润起来，毕竟收入上面会有所大幅度的提高。

    石原正雄和稀泥道：“在我的心目当中主要是划定了三类人。第一类人，就是能干的人。其中也包括人才在内。

    无论其年龄大小，只要是肯努力工作，还是能够解决问题，都是企业不可或缺的一部分。他们就是骨干。

    第二类，就是亲信心腹。或许，他们当中一些人的能力差些，却忠诚度高，原原本本地能够执行我所交待的事情。他们就是内脏和血肉。

    第三类，就是可有可无，多谁不多，少谁也不少，随时都可以被取代。他们只不过是皮毛。”

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