江欣雯在山里喂蚊子的时候，李长胜正带队在近藤家的工厂里受训。

    这次派到樱花国的工人中，有60%都是从挂甲屯里出来的老员工，徐爱莲也在其中，这个名额是她自己争取来的。

    因为徐爱莲家有两个未成年的孩子，江姥姥一开始并没有在赴樱培训的名单中加上她的名字。

    但是徐爱莲却主动找到了江姥姥，她这次是一定要去樱花国培训的，孩子们都大了，也可以自己做饭吃了，尤其是懂事的大儿子，能当半个家了。

    徐爱莲知道，如果失去这次不能去樱花国培训，以后恐怕也不会再有这种学习先进技术的机会了。

    自从花之雯在孙河建厂，李茂山几人被派去了顺义工厂工作，徐爱莲就清醒的意识到，工厂的重心将会转移到顺义。

    也许因为自家的两个孩子在海淀区上学，所以江老太太并没有让自己去顺义上班。

    但一直在海淀区的“小作坊”里工作，她将来在事业上应该是没有什么前途了。

    自从来到花之雯工作，有了生活来源的徐爱莲，腰杆子也硬了，她在两年前就痛快的与男人办理了离婚手续，并且得到了两个孩子的抚养权。

    现在住的房子还是前夫单位分配的公房，虽然前夫的生活作风不怎么样，也许是她不要抚养费，前夫把房子暂时给她住。

    虽说现在的工资养活娘儿仨是没问题，但是总不能住在前夫的公房里吧？万一哪一天前夫嘎了，自己还不得被轰出去？

    徐爱莲有梦想，自从前夫出轨的那天起，她的梦想就是买个房，有个属于自己的家。

    做为一个远嫁到京都的冀省人，她不想回娘家，且不说娘家没有自己的耕地，就说家里的几个嫂嫂也没有一个是善茬。

    父母兄弟指望不上，她还有两个儿子，俗话说的好，没有家的人就像离了根的浮萍，不知道会飘在哪里，也更容易烂掉。

    所以她说什么也要咬咬牙，买一套房子，哪怕是两间房，也算有了自己的窝儿。

    年中开大会的时候，人事部干部们宣解过各个职位的待遇以及提成的比例。

    徐爱莲看好车间主任那个位置，待遇是真好呀，如果自己能在车间主任那个职位干上三年，她就能买个属于自己的小院子了。

    徐爱莲想要试一试，总不能一辈子就当个工人或者干个小组长吧，她徐爱莲也长着一个脑袋两个肩膀，怎么也不可能比别人差吧？

    徐爱莲主动找到了江姥姥，坚决要求去樱花国培训。

    她让懂事的大儿子带着小儿子生活，平时有街坊邻居们帮忙照看着，虽然不放心，可为了以后能够有个真正属于自己的家，她仍然叮嘱了大儿子带好弟弟，一咬牙背着行李来到了樱花国。

    近藤企业对工人的要求比花之雯可严格多了，做为在制衣企业里工作过五年的老手徐爱莲，年年都在花之雯被评为先进的她，在来到近藤企业工作后的第一周，也曾被樱花组长训哭过几次。

    但是哭有什么用？她必须要按照要求做好，只有自己达到近藤企业的生产标准，并且以超标准的工艺去完成工作，回国后她才有资格指导其他工人，才有资格做车间主任那个位置。

    对于那些她从没有接触过的新机器，徐爱莲下了班也不回宿舍休息，她一直在新机器旁边观看樱花工人如何操作。

    终于，徐爱莲的精神感动了近藤企业的组长和生产部部长，部长同意徐爱莲和她的同事们轮岗学习操作这些华国没有的机器。

    高荣这一次做为翻译也跟着来到近藤企业，在来樱花国之前，她就一直在努力学习关于制衣业和外贸行业的各种知识。

    她不仅要了解制衣厂用到的各种机器，各工种间的生产运作流程，交叉工序之间的交接的工作，还要知晓生产不同种类的服装，应调整不同的流水线。

    高荣感觉压力很大，她原以为服装厂的工作就是工人们人手一台缝纫机，啥也不说就是干。

    可进了车才知晓，仅一个小小的缝纫机就有三大类，平缝，包缝，特种机，而每一类又涉及上百种的机器。

    在她来樱花国之前，花之雯车间涉及的各类缝纫机就有200多种，而李长胜却对她说，在不久的将来，还要增加100种不同种类的缝纫机。

    除了生产车间，还有辅助车间，验布，剪裁，剪线，整烫，包装等等工作，这些工作涉及的机器也不少，完全颠覆了她对裁缝这一行业的认知。

    除了学习制衣企业的相关知识，高荣还要重点学习与外贸相关的知识，包括一一些术语，什么询盘，还盘，合同条款如何订立，信用证的开立，租船订舱（收发货），报关以及清关和单证的制作等一系列的内容，这些繁琐的工作快要把高荣折磨哭了。

    这时她才明白小江董曾说过的话：“高收入必定伴随着高责任和高强度的劳动。”

    到了樱花国以后，近藤企业的生产模式比花之雯更严谨，使用的机器更多，各种规章制度更严格，细心的高荣全都一一记录下来。

    

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    她拿出当年高考时的拼搏精神，每天只睡四、五个小时，孜孜不倦的在近藤企业吸收着各种专业知识和经验。

    不仅高荣和徐爱莲在拼，所有来到樱花国培训学习的工人们也全都在拼，李长胜更是在拼。

    他看的懂樱花语，但口语和听力要差一些，他只能不停的对带他的工程师说着“对不起，请讲慢一些。”

    对于近藤企业的那些先进的机器，李长胜更是垂涎三尺，一个搞机械的人，看到先进设备的第一个想法就是：必须深度了解这些机器设备的结构原理和性能特点，如果能够拆卸并组装一遍是最好的。

    只可惜，樱花机器的质量实在是太好了，在樱花国培训的一个月里，李长胜根本没有机会拆解任何一台机器。

    不过李长胜也不是没有收获，来樱花国之前，聂粤生特意对他面授机宜，并批给他不少“工作经费”。

    原本老实巴交，不善言辞的李长胜，到了樱花国后，每天下班都会约上厂里的工程师们，一起吃饭喝酒。

    不出两周的时间，有几名工程师就很痛快的把自己的工作笔记借给他看，李长胜每天回到宿舍后的第一件事，就是拼命的抄写这些笔记。

    被派驻到近藤企业的花之雯员工们，都以近乎疯狂的模式工作，学习，他们吸收着先进的工艺技术，管理理念，他们的工作态度认真谦和，让生产部部长非常高兴，甚至建议社长近藤村树把这批工人留下。

    近藤村树听了生产部长的汇报，对花之雯的工人也感到非常满意，他越来越想尽早的把生产转移到华国去，近几个月，地皮的价格似乎又涨了。

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