春节，本应该是阖家欢乐的。但是这个春节，李毅安过的却有些压抑。无形的压力，压在身上任谁都乐不起来。终产者的尽头是什么。但凡是稍微理智点的人都很清楚，因为清楚的知道那个尽头是什么。挂路灯啊。终产者很有可能变成终结者——被人终结的那种。所谓的机器人军队，只存在于科幻之中。正是因为知道，所以李毅安才会寻找着解决问题的办法。大年初二，虽说仍是假期之，可李毅安仍然亲自驾车离开了云顶高原，直接返回了市区，不过目的却和平常不太一样。事实上，直到现在婆罗洲的建设，仍然是以公司为主导，毕竟，建设的资金大抵上都来自李毅安本人，毕竟，那个时候是家国不分的。也就是在东部三区，才是以国家投资为主。可即使是如此，公司的在东部三区的投资仍然占用很大的份额。比如职工有生活消费的需求，那公司就建立消费合作社，向职工提供廉价的生活消费品；职工家里没有人看孩子，那么就建個托儿所幼儿园；职工子弟需要上学，那么就建立学校；职工当然也需要看病，那自然需要建立医院；职工需要衣服，那么就建立服装厂。因为婆罗洲当时，基本是一片空白，为了能够保障职工的基本生活需求，公司甚至建立一套从出生到死亡的附属产业。置身于湾畔，看着车窗外的一栋栋摩天楼以及周围的高层建筑，李毅安发现绝大多数物业都属于他！城市是自己的，企业是自己的。将汽车停在一所学校的大门前，看着这所学校的门牌，李毅安嘀咕道。“这是我的，这也是，这个……”那么其它的呢不对，应该是李家的国！但是这也造成了眼下的“终产者”的局面。南洋最大的特点是什么公司主宰着一切——60%以上的人口在为公司工作，那怕是那些公司表面上各自独立，可实际上，他们的大股东都姓李。从登陆婆罗洲的那天起，伴随着婆罗洲的建设——公司投资垦殖、矿山以及工厂的同时，企业规模不断的扩张着，与此同时，附属产业也在不断的扩张，规模越来越大不说，门类也就越齐全。大概在上午九点半左右，李毅安来到了长安的市中心——湾区，当年盟军的轰炸和日军的破坏，几乎摧毁了整座城市，五年前重建的过程中，最先建设的就是太平湾左岸。在婆罗洲初建的过程中，百业待兴，各方面都需要建设，基本上就是建设中碰到什么问题，就由公司自己去解决，从而保障公司的正常运营。那时候，这当然无可厚非的。“这里可真是李家城了！”除了那十几栋地标式的高层建筑，那些高度在五层左右的楼房，基本上都是重建时建立，李毅安的记忆力非常好，亲自参与城市规划的他，清楚的记得当初建设每一座楼宇位置等情况，即便是后来建设的那些十层的、二十层以及后来的摩天楼，他也都可以做到心里有数；不仅仅如此，他还亲自参加了一些大楼的设计，甚至还因此激活了建筑设计师的技能。就这样驾驶着汽车行驶在自己的城市里，李毅安并没有那种“收租公”的喜悦，相反眉头越皱越紧。“兴南中学，这应该也是我的吧！”这家企业肯定是属于兴南公司的，这兴南公司就在附近，如果没记错的话，附近还有一家医院。兴南公司是婆罗洲公司的子公司，嗯，也是我的……盯着面前这所校门紧闭的学校，李毅安的眉头突然一挑，说道。“这所学校虽然是私立学校，可也不收学费啊！而且也没有接受教育部的资助啊！”其实，早在四年前，伴随着国家的建设走向正轨，公司投资的学校、医院，就已经确立为私立学校、医院，不接受官方资助。完全依靠公司资助运行。想到这，蹙着眉头的李毅安自言自语道。“对，没错，就是这样，这些学校和医院，本身都是福利性质的，他们都是靠公司资助运行，而公司的钱是谁的钱”当然是我的钱了！“实际上，我的钱一直在进行再分配啊！只不过是通过另外一种方式进行的，这些钱并没有变成我个人挥霍或者沉浸于金库之中，而是回馈于社会了……”突然，李毅安像是想通了似的，激动的拍了一下手掌。“什么是终产者并不是说财富掌握在一个人的手中，就是终产者。终产者核心是“终”，是财富止步于他的手中，那才是终产者，而在南洋呢财富却通过另一种方式，进行了二次分配，学校，医院，基础建设，这些，都是公司投资的啊！南洋的高速公路，那可是不收费的！”也就是说所谓的终产者本身就是伪命题。终产者出现的原因是拒绝二次分配。就和所谓的财富集中一样，本质上来说都是因为财富的分配机制出现了问题。和财富掌握在谁的手中并没有任何关系。是可以说掌握在自己的手中，总比掌握在其他人的手中更合适。至少自己一直在力所能及的范围内进行某种程度上的二次分配。得理理，理理，站在汽车旁边，李毅安拿出根雪茄，点着后，一边抽着雪茄，一边思索着，为什么自己过去没有注意到这些“因为没有剥离……这些学校、医院，本质上是分散在各个企业之中的，它的运营成本早就记算进入企业的运营成本里了……”这一点倒是有点类似于唐山的大型国企，而那些超大型国企的所在地，比如矿山城市，企业本身就跟像是一座小城市，各行各业一应俱全。也就是所谓的“三产”，那些三产很多是效率低下的，完全依靠企业补贴生存，反倒是成了企业的累赘。不过从现阶段来看，托儿所、学校、医院以及少数消费合作社，并没有成为公司的负担。而这种支出不就是财富二次分配的一种方式吗“如果将它们进行剥离呢然后……”这个念头刚一升出来，李毅安就立即否决。“不能这么做，现在公司早就把这一切当成理所当然的事情了，为什么要剥离”其实，这也是公司最大的特点——几乎包揽了员工包括衣食住行在内的生老病死。南洋有三分之一的住房，实际上是由各大公司企业自己提供的，员工在公司提供的住宅内结婚，在企业医院生育，孩子们在企业托儿所抚育，在企业幼儿园、学校接受教育，他们自己在企业工作，年弱多病时在企业医院接受治疗，甚至就连同去世后，也会埋进企业的公共墓地里。在一定程度上这是因为熟练技术工人的稀缺，企业才主动向员工提出更多的保障，以谋求获取稀缺劳动和维持雇佣稳定。公司提供的福利涵盖职工的各方面，而现在，公司的员工已经习惯了企业提供的福利保证，同样“公司”也习惯了向员工提供福利。这种习惯本身就是一种契约——企业与员工的契约！而这种互相依存的契约，也让南洋形成了“企业与员工同生共死”的观点，就是以企业为家。那里有什么终产者啊！抽了一口烟，李毅安突然笑了起来，原本的担心，在他的心里转化成一种自嘲，自嘲自己的杞人忧天。“谁是终产——分明就没有终产者嘛，企业就是员工的家嘛……”顿了顿，李毅安的眼前一亮，是的所有的问题都在二次分配上。应该在这方面想办法，自言自语道。“家……家人，完全可以让他们成为企业的一分子嘛！”........007...23.