一段时间的沉默过后，曹书杰的声音继续从音响里传出来：“我刚才也说过，咱们公司去年拿出将近8亿元给所有人发工资，发奖金，拿出将近两个亿给大家伙买保险，让厂内工作的每一个人都无后顾之忧，每年还会拿出几千万给大家发各种各样的福利，有谁能够告诉我公司在这方面做的够不够？”

    “还是说公司做的太好了，所以你们都不知道珍惜？”

    这个时候现场所有人都能听明白曹书杰是真的生气了，而且这股火气还不小。

    没有人回答。

    曹书杰第2遍询问：“有没有人主动站起来回答我这个问题？”

    这次依然没有人回应。

    曹书杰在高台上举起右手，伸出三根手指头：“我再问最后一遍，在场的将近3000员工，谁能告诉我这个问题的答案？”

    在旁边站着的王志峰往前走了几步：“老板，我来回答。”

    “王经理可以，你上来站在我身边，告诉我你的答案。”曹书杰指指他身边的空位，给王志峰说道。

    王志峰不敢怠慢，几乎是小跑着来到高台上，站在曹书杰身边，接过高台上的主持人递给他的话筒，对着话筒咳嗽了一声，听到音响里传来的声音，他这才继续说道：“老板，根据全公司的工资数据，咱们公司后勤岗工资最低，平均月到手工资也有3500元以上，这是不算各种奖金、补贴等额外的收入。”

    “我看过宜陵市统计的一份工资中位数，不到2000元。”

    “即便是宜陵市统计的工资平均数也要低于咱们工厂最低工资。”

    王志峰回答完这个问题后，又看向曹书杰，曹书杰点点头，接着问他：“王经理，你告诉我宜陵市给员工购买保险的公司有多少？”

    这个问题更像是一块遮羞布，但是真正说起来，宜陵市及下辖各区县乡镇所有企业真正给员工购买保险的公司占比不到20%，这个数据没办法正面报导，很多都是私下交流来的。

    王志峰作为雪萌食品厂的人力资源部高级经理，在人力资源这个圈里，他自然也能得到这个消息。

    在曹书杰询问时，王志峰张口就回答出来。

    曹书杰又点头，他朝王志峰说了声谢谢，让王志峰下去后，曹书杰才问到：“各位，我不知道你们有没有听到王经理刚才说的数字，我也不知道你们对公司的工资待遇和福利待遇是什么样的想法。”

    “但是我很痛心，在最近几次转车间的时候，我发现有些员工消极怠工，在车间内玩手机，在车间内休息，甚至不按照公司的相关规定穿戴劳保。”

    “更让我痛心的是，这里边竟然还有咱们的管理人员以及各部门提报上来的所谓的优秀储备人才！”曹书杰直接撕破了这张纸。

    “谁能告诉我，你们身为各部门管理人员，究竟是怎么审核的？”

    在他说完后台下，众人都面面相觑，大家一起盯着台上的曹书杰看，每个人心里情绪都很复杂，大家伙儿有点儿拿不准曹书杰手里的信息到哪一步了。

    但是很明显看老板这个生气的程度，今天这件事恐怕是不能善了。

    而此时每个部门的经理也都有些惴惴不安。

    春节放假前，曹书杰单独留下王志峰，和他讨论了一些事情，事后王志峰给他们透风，说是老板要抓纪律相关的问题，以及消极怠工的事情。

    那个时候他们真没意识到老板已经在怒火爆发的边缘。

    也没想到春节后正式开工的第3天，曹书杰就在全员公司大会上发飙。

    此时在高台下前两排坐着的各部门所有管理人员都噤若寒颤。

    现场绝大部分主管及以上的管理人员都是在雪萌食品厂创业初期便加入到这艘大船上，跟着公司一起风风雨雨走过来的，也正因为如此，他们才更清楚老板曹书杰今天生气说出这番话到底是种什么概念？

    因为在此之前，老板除了私下里单独找他们中的某个人发过火，而从没有当着全公司大部分员工的面发飙。

    这是完全不同的两个概念。

    好几个部门经理都下意识的扭头看向站在高台下不远处的人力资源部高级经理王志峰，想着王志峰给他们透的口风，这时候大家心里都有些压抑。

    曹书杰继续在台上举起手，问道：“各位兄弟姐妹，我想在这里问一句，有谁觉得在雪萌食品厂干够了，觉得这里的工资待遇、福利以及工厂的工作环境都不能够满足你的需求，你在这里施展不了你的才华，准备离职的。”

    他几乎是一口气说完这些话，最后问到：“有没有这样的人，你现在可以站出来，我满足你这个条件。”

    这一下台下更没有人说话了，大家都怕说错一句话让老板误会。

    就算是那些平时在车间内或者其他岗位上消极怠工的人，他们也压根没想过从雪萌食品厂离职。

    他们只是觉得少干点活，少挣点儿钱都无所谓，就在雪萌食品厂吊儿郎当的一直混到退休拉倒。

    但是这并不意味着他们舍得丢掉这份工作。

    此时此刻，这一部分人直接把头低下去，脑袋都快耷拉到裤裆里了，他们生怕曹书杰看到他们，生怕公司把他们撵走。

    这个时候，销售部高级经理关伯勇，采购部经理项正彦以及财务部经理胡友才等人忽然想起年前人力资源部经理王志峰给他们说过老板这一次大概率会开除一些人。

    那时候他们也认为王经理说的话可能是和医生给家属交代病人的情况一样，往最严重的情况说，却没想到他们当时以为不会发生的，结果在今天真的要发生了。

    而且还有一点，老板刚才明确说有一部分违规违纪的人是公司的管理人员和各部门提报上去的优秀储备人才，这一点就让在场的所有管理人员头皮发麻。

    他们也意识到今天有部门经理要倒血霉了。

    老板在公开的场合说出这个问题，意味着什么结果不言而喻。

    何止是暴风雨前的宁静，这已经是掀起一场波浪，要把一部分人给拍死在浪里。

    高台下的王志峰心里也在叹气，有些事情他已经讲过很多遍，可是没人放在心里，可能大家伙还以为他是在开玩笑，却不知道有些事根本开不得玩笑。

    曹书杰说完后继续问道：“我想请问有没有人站出来大胆的告诉我，雪萌食品厂的各方面待遇都满足不了你，你准备从雪萌食品厂离职？”

    这种情况下肯定不会有人承认这个问题。

    曹书杰也知道会这样，但是他不着急，还是压着爆发边缘的怒火继续说：“如果没有的话，接下来我让王经理念名单，所有名单上被念到的人，你们要么上台当着全公司所有人的面给我一个解释，要么自己离开雪萌食品厂的大门。”

    这一下在场的所有人都扭头，用隐晦的目光看一下王志峰。

    很多人都不确定，老板到底是真的掌握了一些切实的证据，还是用这种方式唬他们，想着让他们自投罗网？

    一时间大家伙心里都有些乱糟糟的，他们分不清到底怎么回事儿。

    但是很明显，老板今天要祭刀。

    “王经理，麻烦你再回来念一下名单。”明知道有人还怀着几分侥幸的心理，不会在这个时候站出来承认，曹书杰直接喊王志峰上台。

    当众人看到王志峰又走到高台上，最后站在曹书杰身边时，台下有不少人心情都跟着变得忐忑起来。

    王志峰从裤兜里掏出几张纸，他继续用刚才的话筒说道：“按照老板的吩咐，我今天把这份名单公布与众，这份名单里除了违规违纪的员工之外，也有公司的管理人员和储备人才计划名单上的。”

    “不管是因为哪种原因违规，我只希望这一次名单上没有被念到的同事，从今以后能够彻底改变工作中的陋习，接下来咱们就一个目的，认真工作，努力把雪萌食品厂发展的更好。”

    王志峰看着名单一个一个的念名字，每念到一个名字，台下便有人傻愣愣的坐在那里不知所措。

    当名字念到一半时，台下竟然有人当场大哭起来。

    王志峰说的很对，他们确实有这样的违规，但是他不想走。

    不想丢掉这份工作。

    没有一个人上台去解释，王志峰在念完名单后，也说了他们的违规项，都一清二楚。

    可如果拿着自己的东西从雪萌食品厂滚蛋，回家告诉家里人被公司给开除了，理由是上班休息，上班消极怠工，上班做了与工作无关的事情，甚至利用岗位职责之便收受贿赂，这他妈都没脸说出去。

    恐怕说完后，家里人也能把他们打的半死。

    “除了以上车间工人之外，还有三名各部门提报的优秀储备人才以及一线管理人员，经过人力资源部多次评估与考核认证，我们认为这三人不足以在雪萌食品厂担当重任，同时他们的综合素养也不足以继续胜任这份工作。”

    “他们分别是质量部员工盛卫军，安全行政部员工吕鹏飞，以及生产部员工董达昌。”

    “以上三人取消本年度优秀储备人才几一线管理人员晋升计划，并依据公司相关厂规厂纪，由各部门进行相应的处理。”王志峰念完后，把名单递给曹书杰，这才走下高台。

    该说的他都已经说了，可是有些人不当一回事儿，他也没有办法。

    像质量部经理罗长金，安全行政部经理许次宗，以及生产部高级经理石景秀，此刻就处在懵逼状态。

    老板让王志峰公开这份名单，也意味着公开对他们的工作有不满。

    可老板是什么时候掌握的证据，几个人又干过什么事儿，他们三个人了解的真是不多。

    毕竟公司每天那么多事情，各个部门内部也都是由几个小模块组成的，大家各司其职，很多事情都不会往上报，而他们在公司没有大的变化之前，也不会去过度询问一些小事儿。

    正因为这样，便造成了一个真空地带。

    像质量部负责来料检验的盛卫军收受供应商好处。

    像安全行政部安全员吕鹏飞在明知道进厂承包项目的施工方违规操作的情况下，私自收施工方的好处费，隐瞒违规行为。

    生产部的董达昌，也和外部进入雪萌食品厂拿项目的施工方有利益纠葛，这些事情一个接一个血淋淋的展示着人的贪心不足。

    其他还有一部分人，也有一些违规行为，但是都不如他们的情况这么严重，是严重损害了公司利益。

    要不然也不会把他们挑出来当典型。

    但是高台下的有心人也听出来了，目前为止，这些名单中的人还只是普通员工和一线管理人员这个层次的。

    对于主管及以上的管理人员，有没有违规的暂时还不清楚，或者本次会不会披露出来也不清楚。

    有些人在想，可能这一回只是杀鸡儆猴，不会继续往上找。

    但是他们想错了，刚说完一线管理人才这个层级的名单，曹书杰亲自掏出一张纸来，念了一个名字，而且这个名字还是曹家庄的。

    他担任着公司分厂之一生产主管的位置，叫曹书海，和曹书杰还是一辈的，但是二人之间不属于五服内的亲属关系。

    这一波曹书海的问题非常严重，据受害员工反馈，曹书海私下里组织聚众赌博，他组织的人正是他带领的部门员工，这也是变相让员工输给他一部分钱，而且每个月都会组织一回。

    以前仗着自己是曹家庄的人，和老板曹书杰还是同一辈儿的，又是公司里的元老人物，很多员工都怕他，生怕事后被报复，不敢声张。

    这些员工也琢磨不透，老板对曹书海这样的人到底是什么样的态度。

    但是被压迫的时间长了，总有胆子大的员工把这件事捅出来，王志峰安排人去调查取证，发现这件事是真的。(本章完)