很快，许伯安就发现自己的想法太过于单纯了。

    这要是在国内，泡面火腿卤蛋榨菜这些快餐食品几乎每个小卖店小超市都能买到。

    可是眼下在异国他乡，许伯安一连在学校的超市里找了个遍，也没找到以上这几样东西。

    兴许一些大的商超会有这些进口食品，但是院内的的商超，通常还是本土常见的平价食品为主。

    没错，你心目中这些廉价的快餐食品，在国外可已经算是实打实的进口珍品了。

    许伯安之前看到过一个新闻，食堂里常备的10元左右的一瓶辣椒酱，在海外销售的价格高达8美元到15美元不等。

    而同样出名的一到两元左右一包的榨菜，在海外的售价同样翻了好几倍，高达2到5美元！

    这些平常感觉很亲民的东西出口之后，经过物流成本、关税增值税等税费、当地食品安全认证和当地的中间商赚取的差价之后，价格一路飙升到了奢侈餐的地步。

    学校这种地方毕竟是面向学生的，所以一般不会售卖这种价格高昂的东西。

    万般无奈之下，许伯安只好买了一些艾瑟丽亚联邦当地的香肠和面包，虽然也有披萨和汉堡卖，但是这些玩意儿都得经过加热才行，而且小家伙们分食加热也不方便，所以还是香肠面包适合当他们的军粮！

    一口气买了十多根香肠和二十多个面包，许伯安才结账离开。

    而后在严守一千恩万谢的叩拜中，许伯安将这些东西赐给了严守一他们，这才离开。

    这会儿的功夫，欧阳娜洁也下课了。

    许伯安接到欧阳娜洁，便去应邀赴约，参加石横组的饭局。

    许伯安和欧阳娜洁到饭店的时候，石横正在和陈志豪聊的热火朝天，完全没有刚才在犬王争霸赛斗兽场时的那种惧意了。

    认真来说，石横和陈志豪这两位也都算是成功人士了，一个在翠城声名赫赫，一个在行业里小有所成，已经能拉到投资拍片了。

    而这些成功人士最大的一个特点，就是看得开！

    毕竟一个人的成功往往伴随着挑战、失败和不确定性。在追求目标的过程中，这些人早就发现了过度纠结于过去或担忧未来并不能解决问题，反而可能阻碍前进的步伐。因此，他们更倾向于以开放的心态接受现状，寻找解决问题的办法。

    这大概也就是人们常说的人教人教不会，事教人一次就会。人们积累经验的同时，也磨平了心态，在一次次的挫折中，渐渐就能学会了如何调整自己的心态，然后就会用积极、乐观的态度面对困难和挫折。

    所以，即便是不久前他们才刚遇到了那样凶险的事情，但眼下就已经翻篇儿了。

    见许伯安进来，石横和陈志豪不约而同的停下了当前的话题，站起身来笑着迎了过来。

    几人一阵寒暄，饭局就此开始。

    酒过三巡，菜过五味，几人闲聊正欢，许伯安刚喝下去一杯酒，正要夹菜，放在一旁的手机忽然响了起来。

    看到来电显示上是“苏泰”的名字，许伯安微微酒醒了一些，而后当即向一旁的众人客气了两句，而后起身走向包厢内的卫生间。

    重要的通话，务必要尽可能的找一个安静点儿的场合，这是职场最基本的操作。

    好在这种顶尖档次的酒店，其卫生间也没什么异味，倒也不会影响人的心情。

    “苏董您好！”关上门后，许伯安客气的招呼道。

    苏泰笑了一下，和蔼的说道：“伯安啊，你我二人，就不要这么客气了。我这次给你打电话呢，是因为上面下了决心，要推动企业改革，涉及到你个人的职业规划，想听听你的意见。”

    企业改革？

    听到这个话题，许伯安的神色顿时凝重了起来。

    这种事儿对每一个职场人来说，都是响当当的大事。

    “苏董您指示！”虽然苏泰客气，但是许伯安也没有就此顺杆爬的改口，毕竟公是公私是私。

    无论私下里是多么亲近的关系，谈论工作的时候，该有的尊重必须要有，这也是职场基本素养。

    那啥，工作的时候称职务，没毛病吧！

    电话那头先是闪过一段翻书页的声音，应该是苏泰正在翻开手头的文件资料，而后过了几秒，才听苏泰说道：“是这样的，

    伯安啊，按照上面刚刚下发的关于企业调整规划的通知相关内容，咱们省内所属的所有的建筑集团公司，将要改制合并成为一个集团来管辖，

    涉及到我们建工集团呢，首先就要把所属的这些个建筑行业领域相关的公司将要全都合为一个，参与整体改革，以此来增加竞争力，这其中首当其冲的就是你们一公司和二公司的合并。”

    说到这里，苏泰的话语停了下来，这是故意给了许伯安的思考时间。

    许伯安一边听着苏泰的话，自己的大脑同时也飞速运转着。

    公司调整改革，旗下建筑公司合为一个！

    这样的话，基层项目部的组织框架是不会变的，也就涉及不到减员问题。

    但是公司机关这些工作人员尤其是领导职务的岗位，可就要压缩减额不少了。

    也就是说，领导岗位大大减少，很多人将要面临分流问题。

    苏泰端起茶杯来喝了一口水，才继续说道：“我给你打这个电话呢，是想征求一下你的意见，是来集团本部这边，还是想要选一个项目做几年项目管理的工作。”

    凡是涉及到集团公司调整改革，必然也不仅仅是下级公司有变动，集团本部肯定也是要拿出一定的工作岗位来消化一些人员的。

    而这些人员的调配使用，苏泰自然是有一定的甚至是很大的权限来决定的。

    苏泰给许伯安的这两个建议，都是优中选优的途径。

    前者直接能到集团那边跟着苏泰干，不仅升级快，有苏泰在，许伯安的日子过得也不会差。而且也是在繁华都市里生活，主打一个钱少事儿少离家近还生活滋润！

    而选择后者到项目上的话，有苏泰的关照，那肯定给许伯安选择的是那种业绩好的大项目，这样的地方奖金分红绩效这些都是非常丰厚的。

    但是相对于集团本部来说，在建项目的生活条件肯定没那么好，主打一个好挣钱，且能够享受一把手的快感和自由！还有一个主要的因素，就是资历！基层项目上的任职资历，对于一个工程人未来的职业发展是很重要的。

    这种情况下，换成任何一个人来选，都是很难抉择的。

    不过对于许伯安来说，倒是没那么难。

    第一，他不缺钱！

    第二，他有过基层项目负责人的任职经历，更有苏泰的关照。

    所以第二个选择他首先就能PASS掉了。

    不过许伯安倒也没打算选第一个！

    因为当过公司一把手的人，再去上面给人当普通管理层，着实就没什么意思了。

    除非他打算一辈子在这个公司行业里混着。

    但是显然许伯安不准备这么干。

    随着许伯安对盆景世界这个金手指越来越深入的了解，他势必会有更大的更独特的发展。

    如果一直在职场上干着，迟早有一天，会生出一些意料不到的问题。

    最简单的例子就是他现在在东江二建是实打实的天，时间和空间都比较自由且隐私。

    这样的话，对于他的盆景世界的经营和体验，也是比较方便的。

    但如果要是去了集团本部工作，做起事来可就没这么方便了，首先在时间上就不自由，空间上也不那么隐私了，工作统筹也多了很多被动。

    眼下许伯安最重要的是利用好自己的金手指，因此第一个选项，许伯安也不打算选择。

    这样的话，答案呼之欲出了。

    电话那头，苏泰见许伯安半晌没有开口，还以为许伯安这边无比的纠结，不知道如何选择的好呢。

    苏泰毕竟还是关心许伯安的，当即用一种宽慰的语气的说道：“伯安啊，别紧张，也别烦躁，这事儿也没那么急的，这三两天你想清楚了，跟我说一声就行了。”

    许伯安长呼出去一口气，道：“苏大哥，小弟很感谢你的好意，我知道你也都是为我着想，只不过我还是想要多嘴问一句，有没有别的选择了。”

    苏泰闻言，顿时一愣。

    因为他给许伯安说的这两种选择，已经是在他看来最优的选择了。

    许伯安这么问，是什么意思？不相信自己？

    苏泰顿时有那么一丝丝的不悦。

    还不等他再说话，就听许伯安继续说道：“苏大哥，按理来说，涉及到这样类型的大改革，是不是得有一些退居二线或者干脆退休的方案，例如说什么工龄达到年限，或者是达到其它一些要求就能提前退休或者是内退！是吧？”

    听到许伯安说出这样的话，苏泰再一次惊呆了。

    许伯安问有没有退休的方案，其想法显而易见。

    苏泰忍不住说道：“什么？伯安！你想退了！这事儿你可得想好啊！”

    在苏泰的认知中，许伯安眼下正值当打之年，现如今又有着如此好的平台和资源，不继续在职场上干下去，那实在是可惜了。

    虽然苏泰也知道许伯安不缺钱，至少有那醒酒液的存在，许伯安压根就如同有个摇钱树！

    可是苏泰仍然觉得，工作是实现人生价值的最重要的途径。

    尤其是他们这些在领导岗位上待习惯了的人，有时候觉得能往上走走，钱少挣一些都无所谓。

    一来能实现自己的人生价值，为公司乃至社会多做一些贡献。

    二来不想当将军的士兵不是好士兵，从古至今哪个人不想着要掌天下权啊。

    你口中的江山如画，和朕的江山如画，绝对是两个不同的概念！

    所以苏泰才完全不理解许伯安为什么会有这样的想法和选择。

    许伯安笑了一下，道：“苏大哥，实话和您说吧，我从参加工作到现在也已经十多年了，这还是第一次有这么知心的大哥靠着，说不心动那是假的。

    可是这十多年的工地项目干下来，如今小弟这幅身体实在是有些吃不消了，我这次来国外，一方面是休养一下，另外一方面其实也是想放空一下心思，好好地考虑一下自己的未来。”

    苏泰点了点头，许伯安说这些话的时候，他的心里也是在思考着许伯安的真实想法。

    想要退出，无非是很简单的几个原因，最经典的是某位大佬说的两个，要么钱少，要么干的不顺心。

    但是这对如今的许伯安来说都不成立。

    经济方面来算，许伯安的薪水收入这方面属实赚的不算少。

    工作环境和氛围来说，如今的许伯安上面有靠山，下面有小弟，可以说这工作干的更是前所未有的开心。

    那么他想要离开，就是更重要的两个原因，第一，身体不允许！第二，有了更好的选择！

    许伯安的身体健康方面，公司才刚刚组织过体检，整个公司上下的体检报告苏泰都有所了解，有大问题的管理人员名单中，没有许伯安的名字。

    换言之，许伯安的身体还是可以的。

    但是想到更好的选择，苏泰却是眼前一亮。

    虽然有自己的关照，苏泰能够确保许伯安在本公司内的职场前途一片光明，但是涉及到其他的方面，苏泰也不得不承认，许伯安有更好的选择。

    比如说，钱途！

    只要许伯安愿意，那个醒酒液的摇钱树，就能给他带来源源不断的财富！

    可是如果还在公司继续工作，干兼职创收显然是职场所不允许的，你要是私底下悄咪咪的自己做点儿副职创收，倒是无所谓，但是你要是想大刀阔斧的做大做强，显然不合适。

    没道理公司花钱养着你，你不好好工作，反倒是腾出心思和时间来做副业创收赚外快，这在哪儿都说不过去啊！

    所以在这种情况下，最好的选择就是离职单干！

    虽然苏泰没有猜对原因，但也算是殊途同归的猜的八九不离十了。

    无非是苏泰以为许伯安是为了钱，而许伯安则是为了比钱更利害的金手指！

    自以为想明白了的苏泰瞬间恍然大悟，也算是理解了许伯安的选择。