娄董能将生意做这么大，当然是人精了，对于这种情况那是早有计较，说道：“我向他们要了三个月的缓冲期，也就是四五六三个月，他们根据我们的产能情况，按他们的订单比列分配，三个月后，也就是七月底开始按他们需求的数量每月定量交付。当然如果他们销量很好的情况下可以随时增加订单。”

    李昭听到这里，也是很高兴，无他这就等于直接给了轧钢厂四个月的缓冲期，对于这样的情况，李昭说道：“厂长，现在这种情况下，我们恐怕需要加紧新厂的建设速度了，自行车厂建设需要加紧才行了，而且招人工作也需要加紧了，这次最好是向上级求援，我们这次恐怕需要直接按上万人的规模招收了。”

    这种情况也是大大出乎李昭的预料，虽然李昭可以肯定他设计的自行车会很受欢迎，但也完全没想到仅仅一次机会，娄董就拉来了几个大客户，这是让自行车厂起飞的节奏啊，现在自行车厂已经算是每年有二十亿的利润了。

    杨厂长对于李昭的说法当然非常赞同了，说道：“那我们就不再等了，我们现在直接去找领导，这个事情太大了，不是我们能够直接决定的。而且你又不能一直在自行车厂盯着，我们还需要找一个人来负责日常技术方面的指导。”

    李昭和娄董听了自然同意，三人很快就到了机械部领导这里，众人落座后，杨厂长就将刚刚签下的几份合同递给了领导，说道；“领导这时今天刚刚签下的订单，我们厂这次算是给出口开了一个好头，现在的订单是年需求大概六百万辆。我们出厂利润大概每辆三十五美元，出口部门利润大概每辆一百美元。”

    领导接文件的手都是直接一抖，这数量实在太吓人了，声音都因为激动有点颤抖的问道：“你说说需求是多少？怎么会有这么多？居然有六百万辆。”

    杨厂长这时已经淡定多了，接着说道：“领导这还只是开始，据李总工估计，我们自行车的出口量很可能在三到五年内达到一千万辆以上。这还是李总工在娄董要求上个月出口量达到十万辆的情况下做出的判断，现在我们应该能更快达到这个目标，如果咱们自行车别人足够认可的话，很可能明后年就能达到。”

    李昭这时说道：“确实是有这种可能，我们现在就需要做好准备才行了。”

    娄董也是说道：“领导，你是不知道我们这款车的受欢迎程度，就比如在港岛和东南亚，每每有人骑着这款自行车出行，都会引起很多人围观。”

    “我现在也是对这款自行车非常有信心，现在全球的自行车市场大概是将近两千万辆，而且这一需求还在不断增长。再加上我们开发了童车市场，而且我们有足够多的专利保护我们的产品，我们很可能占据整个童车市场。到时候只要再将成车市场拿下一半，我们每年的销量绝对会达到两千万以上。”

    领导听到这个数字也是兴奋起来，问道：“那你们这次来是想要什么支持？只要合理什么都没有问题，这个项目绝对是今年最重要的项目之一。”有这个利润，那么出口这件事，任何人都不会再有意见了，接下来就是想着分润利益了，看谁有本事拿到更多的额度了，而机械部也算是露脸了。

    这时杨厂长直接望向李昭，让李昭拿主意，李昭有点懵，这个时候不是应该你个厂长拿主意吗，见到这种情况，领导和娄董也不禁望向了李昭，李昭直接想骂人了，这事你们拿主意不就好了吗？哪里需要问他的？

    李昭不由得问道：“厂长，你们不是早就想好了吗？现在说出来啊。”

    杨厂长这回直接道：“还是先听听你的说法吧，我们再讨论该怎么办，很多事情我们讨论下来之后发现，都是你的想法最靠谱，还是你先说说看。”

    李昭这时也只好说道：“好吧，既然大家这么相信我，那我就说说我的想法。这第一点就是这次建厂(本章未完！)

    第三百三十二章自行车厂安排

    咱们务必将管理简化下来，咱们轧钢厂现在的管理在我看来太臃肿了，管理层级的增多会导致管理效率的大幅度下降。”

    “这么说吧，一件事如果上级吩咐下来，每一层只能完成九成，那经过个四五层的传达那执行就只有五六层了。咱们自行车的生产现在已经算是捋顺了的，所以要么直接将自行车生产划成一个生产部，要么就是厂级直接对车间。”

    李昭搞得生产那是非常明确的，每个岗位完成相应的工作就可以了，完全不存在什么不好管理的地方。再加上这个时代的人都是有信仰的，根本不需要复杂的管理，越是复杂的管理越是会出问题。李昭这建议等于直接将这个万人大厂的管理人员消减掉六七成以上了，既然让李昭说李昭就直接大幅度砍管理人员。

    这时杨厂长问道：“这样行吗？这么多人能管理过来吗？”

    李昭这时问道：“厂长，就说现在的生产车间，厂里有怎么特别管过吗？管理最主要的就是提升效率，根本没有必要搞太多的复杂的管理岗位，太多的管理只会将简单的事情复杂化。说句不好听的话，那些管理人员有几个懂技术？”

    “他们去检查什么都不懂，除了管个卫生他们能管什么？管理层级搞多了就会出现一个问题，那就是小组长在管卫生、班长在管、技术员在管、车间副主任在管、车间主任在管、具体分部门在管、副部长在管、部长在管、后勤也在管、最后厂里的副总也在管，甚至厂长都在管？你算算管卫生的人有多少？”

    领导听到这里，已经是满脸黑线了，对于李昭这时说的他算是有了感觉，问道：“按你说的意思，这其中很多东西都是可以省略的了？”

    李昭笑道：“领导我们就事论事，我是在说自行车厂，这是一个相对简单的生产过程，没有必要把简单的生产复杂化。比如在设计很多中间部门，完全没必要。但是像轧钢厂这样的又有所不同，整体生产复杂，就需要很多部门协调了。但有的部门就要注意不能臃肿，不然同样不利于发展。”

    领导这时明白了意思，问道：“还有什么需要现在解决的，一起说吧？”

    李昭接着说道：“其次就是自行车厂需要一个副总工，或者干脆就在设一个总工，我没时间去那边盯着技术问题。再有就是规模问题，我们可能需要继续扩大了，先期先建设到年产千万的规模，三年内扩张到两千万规模。”

    领导这时说道：“这些都没有问题，现在估计调一个自行车厂厂长来当个车间主任他们都能笑醒，全国这么多厂，一年的产量只能抵上你们未来一个月了。还有什么需求，一次全说完吧，我们好一会都讨论下。”

    李昭喝口水继续说道：“最后就是人员招聘之后最好进行一次军训，这次是面向社会大面积招工，人员势必良莠不齐，军训一下可以让人员纪律性很快提高，有利于今后的管理，而且在军训的过程中，也可以让他们学习厂里的制度、安全规定等，有利于以后的生产安全，要知道这次招收将有大量女工，其他没了。”

    听了李昭说的，众人也都明白，这些算是李昭提的要求了。但李昭唯独没有提管理人员怎么安排，意思也很明显，他需要的就是自行车厂迅速走上正轨，至于谁当领导他不在乎。这时无论领导还是杨厂长，都对李昭肃然起敬，无他，别人都是争权夺利，唯独李昭对这些一直都毫不在乎。

    这时杨厂长说道：“领导，我觉得李总工说的很在理，我没有意见。”

    娄董当然也是完全没有意见，可以说娄董现在都是要承李昭人情的，首先就是他女儿的工作，如果没有李昭的建议，根本就安排不了。现在他女儿过得很幸福，他就要承李昭的人情了。其次就是他自己，原本是完全没有任何在出来做事的希望的，以后的日子就是混吃等死的人了，现在却一跃成为了炙手可热的人了。

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    第三百三十二章自行车厂安排

    领导当然也没问题了，说道：“那自行车厂就这么决定了，杨厂长你回去之后就把整个自行车厂的具体安排以及需要写个文件交上来。”

    第三百三十二章自行车厂安排