这是继刘晓颖之后，唐科再次以“老婆”来称呼另一位女孩。

    跟许婧、范文娟、骆冰等在一起的时候，唐科从来没有那么称呼过，即使最激动的时刻，最多也就是喊一声亲爱的。

    何彤彤的善良和单纯，让唐科感动。

    不知不觉，内心的柔软被碰触，感觉很甜蜜，很温暖。

    宵夜过后，何彤彤提议唐科早点休息，两人随便找个地就行，但是唐科说，好不容易抽出时间陪女孩一次，不能浪费在睡觉上面，两人必须做点事。

    何彤彤羞得满脸通红。

    唐科话锋一转，说道：“咱们把车开到海边，然后在车上休息，明天早上一起看日出，好不好？”

    跟何彤彤在一起的时候，唐科习惯用“好不好”来征求女孩的意见。

    实际上，他的建议就是女孩的意见。

    何彤彤是一个善解人意的姑娘，相处的时候，很容易安排，她不讲究物质条件，对唐科也没有特别要求。

    虽然有点粘人，但是不过分知轻重。

    唐科和她在一起，感到很舒适，很轻松，也很浪漫。

    两人驱车来到大鹏，唐科轻车熟路，找一个面朝东方的海滩，把车停在比较高的，方便看日出的位置。

    然后放倒后排座椅，把前排椅子推到最靠前，很快就形成一张大床。

    空间不算大，但对于相爱的人来说，它足够宽敞。

    锁好车门，唐科把天窗打开，可以看到天上的星光。后备箱有睡垫，有毛毯，两人根本不用担心会冷到。

    小两口并排躺着，透过天窗仰望星空，不知不觉又纠缠在一起。

    第二天清晨。

    日出东方，其道大光。

    唐科携手何彤彤，站在山腰上，从点点太阳的红晕，看到它跃出水面光照万里，随后开车到南科大，把何彤彤送回校园。..

    他来到前海金融大厦的时候，戴恩林已经来公司上班，难得见她他一次早。

    第一次早来，还见到老板穿着一身休闲衣服走进公司，感觉像从那个酒吧或者足疗店睡醒才出来似的。

    平日上班，唐科都是穿正装的。

    于是，戴恩林笑道，“老板，昨天晚上是不是出去鬼混了？”

    “滚蛋！”

    唐科笑骂着，有点心虚的走进自己的办公室，关上门走进休息室，沐浴更衣以后，才精神抖擞的走出办公室，照例巡视一圈看看同事们的状态。

    待在二部的戴恩林看到，更加确定自己的想法，觉得唐科昨天晚上肯定有事，而且是好事。

    当然，现在已有很多同事到场，他不可能傻乎乎的宣告自己的发现。

    戴恩林鬼精鬼精的，不可能做出那种事，除非觉得自己命长，活腻了。毕竟，跟着唐老板混，很爽的。

    今天，唐科的房屋抵押贷客户正式进件，那笔信用贷需要开户。

    还有姚琴的两笔线下，也要求客户去银行网点开户，必须督促客户尽快办好，然后下款收钱。

    另外，唐科还要去接田衍。

    自己的亲外甥，还得亲自接为好，虽然他只比唐科小一点，但是做长辈的，同样要尽到关心关爱晚辈的职责嘛。

    杨再谋那边，唐旺已做好初步沟通，他表示很喜欢跟随唐科工作，唐科需要直接打个电话，表示尊重。

    呃，晨会过后再打。

    想一想手上各种零零散散的事情，唐科就头痛，但是每次把事情理顺并解决好，他会有一种成就感。

    无论如何，该找一位助理或者秘书了。这也是个头痛的问题。

    身边没有人啊！

    最后，唐科还是把任务交给人事部，让他们来安排。对于助理，唐科要求不多，男女不限，办事能力强就行。

    他相信，等田衍和杨再谋上手以后，时机成熟，再把唐科弄过来，汇融创投的架构基本上就成熟了。

    剩下的事情，就是不断增加电销人员，并做好人事更替准备就行。

    只要抓住业绩和财务两个牛鼻子，其他的问题都逃不过唐科的五指山。他已经畅想着汇融创投的精英们自发自动的工作，而他这个老板整天无所事事，坐在办公室喝茶发呆的日子。

    不过，在此之前还得干活！

    特么还算是苦活，累活。上午六个来访，结果只有一个出额度，放款76万元，收费7.5，合计5.7万元。

    出单的是冯坚挖来的一位小伙子，因为是同行，打过电销，入职就给到50%的起点提成，等他的业绩达到规定的额度，还能增加提点，最高享受60%的比例。

    再上去，就是晋升总监。

    汇融创投需要扩大营销团队，唐科对那几位熟手抱有很高的期待。

    几人的业务能力还可以，而且来自天南地北，符合唐科一心想稀释自己老乡比例奇高的计划。

    唐科在恒域金服的时候，曾经深入研究简宁的战略，他就是不断吸收同行优秀人才，把蛋糕分给他们，利用精英人才带动公司，大家把蛋糕一起做大。

    简宁重点控制的，就是融资渠道部、签约中心和财务部。

    相对来说，财务部还不是绝对核心，它只是公司管理的重要部门，并不是决定助贷公司生死攸关的关键。

    最核心的，当数渠道部和签约中心。

    书归正传。

    通过上午的来访人数和开单比例，唐科感觉到新同事们可能也进某种怪圈，就和他们当初在恒域金服一样，认为那些小企业老板好说话，不自觉总筛选一些小公司联系，殊不知客户质量一个比一个渣。

    他在总监群通知四位总监，让他们重点关注一下大家的联系名单，引导新人多大优质客户，不好和渣渣客户纠缠。

    所谓渣渣客户，并不是指那些负债高，查询多，暂时无法出额度的老板，而是指公司没票没说，个人流水少，还没有固定资产的客户。

    某些老板，就是马屎平面光！翻开银行，他们估计还不如普通员工。

    遇到这种客户，属于在鸡脚干上刮油，顺手撸一撸是可以的，但是决不迷恋。找客户，必须找有条件，基础画像很好的那种，他们才是开发的重目标！

    唐科能够迅速崛起，与他的敏锐度和洞察力有很大的关系。

    一旦意识到不对，及时掉头是关键。

    如果像当初于洪老大哥一样，死搬硬套用自己的老方法，结果只能浪费时间，那还来做什么金融助贷，还算什么赚快钱！

    不如回家种树，十年树木，百年树人，树子栽下去，只要耐心等待它成长，几十年以后，收益肯定是有的。

    ……