唐科还是希望沉下来。

    许莉的一番话，让他明白了自己还不够资格享受，更没有资格狂。

    一时的拔尖不足骄傲。

    长期稳定的业绩才是牛人。

    看看那些月度销冠，他们肯定让人羡慕，但是真正的大佬，还是那些看起来不显山不露，业绩平稳的老客户经理。

    他们可能不是月度销冠，也没有那么璀璨夺目的光环，但他们长期保持稳定的业绩，每年收入不菲。

    唐科考虑很久，认为自己就是幸运。

    骆冰、林青、郑世轩、李海亮、贺红颜等老客户经理，才是恒域金服的宝贝，他们的业绩稳定，销冠也经常轮流做。

    九部之所以常年霸占销冠，与他们稳定的业绩有关。

    想到这些，唐科无地自容。

    当天，唐科一直默默打电话，几乎整天都没有休息。可能是许莉打过招呼，旁边的许婧也没有“骚扰”他。

    六点钟下班前，唐科自己总结了一下，他今天一共打了四百多通电话，自己的所有号码都用了。

    为保险起见，还用了唐旺的两个号码协助打电话。

    根据最新通话限制要求，每个号码每天最多可以拨打五十通陌生号码，超过以后，容易被封卡。

    移动封卡以后，需要本人身份验证，联通被封号，需要去开开网点申请解除封号管理，电信更加苛刻，直接封掉，几乎不可能解开！

    大力出奇迹。

    唐科的一番操作，导致他当天的意向客户数量猛增，整整有十二五个，其中有九个通过微信。

    剩余的，需要晚上回访跟踪。

    趁着晚饭时间，唐科给刘晓颖发信息，“今天被领导批评，严格要求增加电话数量，一口气打了四百多通，效果挺好。”

    “我计划，2022年每个月十万以上工资收入，支持我吧，亲。”

    不一会儿，刘晓颖发来一串笑脸，并附上文字：“期待你成功，相信你可以。”

    看罢，唐科瞬间斗志满满。

    许婧一整天没有跟唐科说话，心里憋坏了，趁着吃饭时间，主动跟他说道：“许总想销冠想疯了，既然那么逼你！”

    “嗯？”唐科不明所以。

    明明是他自己想打电话的。

    许婧见唐科一头雾水，伸手给他一拳，笑道：“你知道不，她昨天晚上就要我不要跟你说话，让你有更多时间打电话。”

    原来如此！

    唐科这次明白，为什么许婧今天那么严肃，除早上聊过几分钟，今天居然不跟自己聊天，连旁边的于欢欢也是如此。

    要是在以前，于欢欢每天至少要跟唐科聊几句，而许婧更殷勤，几回几分钟又找他聊一聊。

    原来是许总监干涉的结果。

    不过也好。

    唐科在被孤立的一天里，成果喜人，当天网上回访客户的时候，还真被他约到一个明天的来访。

    当天他把来访预约报备给许莉，后者笑嘻嘻的说，“看罢，不逼你一把你都不知道自己有多优秀！”

    我优秀你妹！

    唐科真想如此回答，但是他不敢。

    许莉、许婧是姐妹花，但许莉认真起来的样子，唐科情愿强制巴拉许婧的裤头，也不敢招惹她。

    女魔头！

    虽然许莉笑起来也很迷人。

    ……

    通过晚上的回访，唐科还把白天答应却没有通过微信的客户，全部重新加了微信，并获得对方通过。

    用唐旺的经验说，除盲加通过的微信外，凡是通过电话添加通过的微信客户，基本上都是有融资需求的。

    否则，人家鸟都不会鸟你。

    据统计，鹏城的企业法人平均每天会收到三十通以上的营销电话，包括办证、注册、资质、贷款和财税规划等。

    若不是有需求，鬼理你！

    唐科确定来访的客户姓杨，他自称两年没有做贷款了，公司每年开票二百万元，近两年纳税比较均匀，2021年纳税5万，2022年纳税七万。

    单从经营数据看，杨总的资质还不错。

    许莉和唐旺都充满希望，觉得不出意外，唐科明天会出单。

    唐科也高兴，当晚加班到规定的九点，回到永福新村的时候，刘晓颖已经从陈老板店里出来。

    二人彼此思念，刘晓颖居然答应让唐科去她闺房，腻歪到十一点半才回去。

    唐科是不想走的，可是架不住女友的坚持，多次一亲芳泽以后，还是欲求未满的离开刘晓颖的闺房。

    女孩看着一步三回头的男友，颇有点于心不忍。

    没办法，谁叫她没准备好。

    刘晓颖拿着唐科为自己准备的烤鱿鱼，脸上浮现出温柔的笑意。

    另一边，唐科正在和堂哥大旺交流，主要还关于竞聘总监的事情。

    “大旺哥，你要申请总监吗？”

    “呃～，我暂时不打算申请。”

    “不会吧？公司承诺，将为新上任的营销总监匹配人员，你资质和阅历都够，为什么不申请竞聘总监？”唐科很不理解。

    客观的说，在事业十部最具备竞聘总监资质的就是他，赵佳丽和王小军都差一点。

    然而，唐旺还是坚持不申请，“我还是要先沉淀一下，不着急去竞聘。”

    “裴总都说了，这次竞聘是最好的时机，你不申请的话，估计半年以内很难有机会竞聘了。”唐科十分不解。

    毕竟，公司会给各部门总监机会，一旦上任以后，即使业绩再差也会给他们一些时间和机会来证明自己。

    通常情况下，半年内不会大换血。

    面对唐科的逼问，唐旺苦笑道：“跟你有个底吧，记得出去别乱说。我这次不选择竞聘，就是裴总和许总找我沟通过的！”

    我艹！！

    “什么情况？”唐科一脸懵逼。

    恒域金服不是倡导公平竞争吗？为什么裴总会这么做？

    唐科怎么都想不明白。

    最终，还是唐旺坦白了一切。

    原来，裴总私底下找到唐旺，希望他暂时不要参加这次竞聘，理由很简单，因为唐旺小组的业绩稳定，从长远来看，唐科、唐旺和于欢欢的业绩比较不错，其他成员也偶尔开单。

    可以说，唐旺小组就是事业十部的支柱，即使新来的许莉也要仰仗唐旺才能支撑起十部的业绩。

    尤其是唐科，几乎算十部半壁江山。

    如果唐旺竞聘总监，那他肯定可以带走自己增员的唐科和于欢欢，也就意味着十部根基不稳。

    最近一年，十部几乎没有稳定过，假如这次把中坚力量抽走，那么它有可能继续保持摆烂状态，在公司会产生不良影响。

    于是，裴总私下约谈唐旺，希望他支持许莉工作，让她平安渡过代理总监考察期把十部支撑起来。

    许莉私下也找过唐旺，希望他帮助自己半年时间，期间她会努力增员，把新团队组建起来。

    “日，还有这操作！”

    唐科第一次遇到这种职场潜规则，觉得太不可思议。

    “正常操作而已，裴总既然这么要求我，那她以后必然对我有所回报的。”唐旺轻笑道。

    “什么回报？”

    “裴总告诉我，虽然短时间内有很多总监上去，突然增加很多部门，但是她相信半年内会刷下一批。到时候，她会直接推荐我。”

    唐旺继续说：“我自己也分析过，与其这次竞聘上岗，不如等下下一次机会。这次我不上去，一方面是给裴总和许总面子，另一方面也是给自己一个机会。”

    “什么机会？我不明白。”唐科很疑惑。

    …