第387章察看分店
第二天,纪元海早晨先去芳草轩把花草给收拾一遍,确保它们都能精精神神地被卖出去。
不久之后,孟昭英骑着摩托车来到芳草轩。
纪元海也没客套,坐在她身后,两人共乘一辆摩托车前往好丽来服装商场。
陆成林、陆爽、刘香兰、袁中华都在等着他,准备今天一起前往吕城市。
见到孟昭英骑着摩托车送纪元海来,几人都有些惊讶意外。
纪元海一说要带孟昭英去散散心,他们越发感觉意外,尤其是陆成林、陆爽,都在有意无意打量孟昭英。
他们作为陆荷苓的娘家人,对于接近纪元海的女人,当然是会有些警惕的。
当然了,当着纪元海和孟昭英的面,他们也不至于把脸色摆出来,表面上还是客气热情的。
等到孟昭英停放好了摩托车,陆成林开一辆轿车,袁中华开一辆轿车,六个人连同三个随从人员便这样一起前往吕城市。
路上,纪元海、孟昭英和陆爽、陆成林一辆车,有关于吕城市分店的准备情况,纪元海听的已经够多了,也即将亲眼看见,因此倒是没谈论。
纪元海说起了另外一件事。
“二叔,当初四季服装公司和好丽来服装商场都是你奔波忙碌成立起来的,这方面有什么注意的没有?”
“有啊,得借皮。”陆成林说道,“比如咱们四季服装公司,在外面可是借了一层港商的皮,才这么方便。”
“要是没这一层皮,咱们的生意从一开始就办不下去。”
“表面上是港商投资,委托咱们在管理,但是事实上又是另外一回事;这种情况就跟省城很多人都明知道花老板就是省城本地人,但他的身份也是港商,是一个道理。”
“你要说咱们本地人做这么大生意,各方面条条框框的约束多着呢。”
纪元海点点头,详细询问陆成林这里面的门道。
陆成林明显有点察觉了什么,但还是详细具体地跟纪元海传授经验——简单来说,那就是他走南闯北做生意不是白混的,的确认识了一些朋友和门路。
比如如今的四季服装公司和好丽来服装商场,借的港商外皮,就是当初有朋友配合帮忙过了关卡,方才有了如今的方便。
当然,朋友也是拿到一定的好处费用,不是白忙活的。
一方面是“朋友”,另一方面也要给钱痛快。
纪元海仔细听着其中门道,脑海中已经盘算着由谁来做新的投资,怎么把事情做好。
陆成林问道:“元海,你想要在好丽来之外,再开其他公司?”
纪元海点了点头:“嗯,有这个想法,就是不知道能不能做到;听二叔说了这么多,也感觉这些事情千头万绪,未必能够理得清楚。”
毕竟陆成林也是信得过,感情真挚的亲戚,纪元海问了这么多,明摆着是有心要开新生意,再说什么遮遮掩掩的话,那就太虚伪了。
陆成林听纪元海这么说,也是笑了:“元海,伱就是这一点不太好,有时候太过谦虚,好像是没有把握一样。”
“实际上,对你来说,这还能真的是难题?这话,我可一点都不能相信!”
孟昭英笑着说道:“我也不信。”
“纪元海,你老是这么谦虚低调,是不是有点太过分了。”
“作为一个年轻人,遇上事情的时候,你要有一些当仁不让的气势才行啊。”
陆成林悄然看她一眼,心说这女人是谁啊?说话怎么这么亲近?
lt;divcss=ot;advot;gt;纪元海见到陆成林、陆爽都有点犯嘀咕的样子,便把孟昭英介绍一下:“二叔,你可能不太了解,孟昭英是荷苓以前初中时候的同班好友,关系最好的朋友。”
“如今两人在省城重逢,关系不错的。”
“她最近也是有些烦心事,昨天刚好听到我来吕城市,就说跟着一起出来散散心。”
陆成林顿时放心了一大半:这是荷苓的好朋友,荷苓知道这事情啊。
那就基本没事了。
“人忙碌多了,难免累的慌,散散心也好;就是我们要做的事情有点多,怕是没多少时间陪你看看吕城的风土人情。”陆成林对孟昭英说道。
孟昭英笑了笑:“没关系,纪元海也跟我说了。”
“我跟着你们涨一涨见识,打发一下时间,也是好的。”
纪元海等人有一句没一句地说着话,汽车终于到了吕城市。
穿过吕城市的街道,街道两侧基本是低矮楼房与平房,到了市中心才有了三栋高楼。
汽车停在其中两栋高楼的中间,一栋五层楼的前面。
纪元海、陆成林、陆爽、孟昭英等人下了车,上面的“好丽来服装商场”招牌都已经准备好了。
袁中华、陆爽在前面领路,不断给纪元海、陆成林等人介绍情况。
纪元海并不急着进去,而是认真打量周围设施。
从外面看,袁中华和陆爽做的的确不错,跟总部那边也相差不多。
进了这个分店的内部,纪元海也又仔细寻找可能存在的问题。
过了半个小时后,他满意地点头:“袁哥,这件事交给你,果然是交对了人。等到分店这边开业,你的工资待遇应该再增加一些才行啊。”
袁中华笑着摆手:“已经够多了,不用增加了!”
纪元海说道:“咱们好丽来的待遇是一直以来要往好的地方发展,你不拿多,
随后也不等袁中华拒绝,纪元海又夸奖陆爽两句。
陆成林也很是欣慰地拍拍陆爽肩膀。
孩子长大懂事,渐渐能做事,有章法了,最欣慰的还是他这个父亲。
“走,再去看看你们培养的员工。”
纪元海说道。
袁中华和陆爽便把纪元海领到了培训员工的地方,让纪元海察看。
纪元海看过之后,并没有直接说好,而是略有沉吟。
“毕竟不是省城,好丽来的名声和规范,还有那种自律和自豪都还没有传达到这些新员工心里。”
“以老带新,互相帮助这方面,做好准备了吗?”
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