“我的第一个设想,大户人家的门警。”包大壮说道,前世的电视剧‘我这一辈子’里,某大户人家门口不就站着两个警察吗,干啥?大户人家装门面呗。
当然这样的门警和跑腿的活计差不多……
包大壮逐渐的说出自己的思路。
“大户人家要面子,我们出门警,要经费,各得所需吗。不管咋说,咱出的是在编警察,哪个毛贼敢明目张胆的和我们在编警察作对?这也极大的缓解了治安问题吗……”
你打一个大户人家的护院,和打死一个在编警察,那是一个性质的案件吗?真以为警察局是吃素的?
底下一帮的公子哥开始思索了,有门?当然有门了,哪个大户人家不要面子?雇佣区区的两三个门警而已,能需要多点经费?
你别看大户人家自己都有护院,那能是一个性质吗?门警,托托的编制警察呢,这多有面子?
“你们也不急于表态,都回去想想。这次竞聘,能力为先。你能安置多少在编警员出去做大宅门的门警,你能捞回多少经费等等,这都是硬指标。又要增加警员的薪水待遇,还要給局里增加经费收入……”
包大壮挥挥手,等于是散会了。
包大壮随即让马面和刘一梅开始在警察局里放出风声,新城里的经理科,诸多闲置的警员要是做了大户人家的门警,除了薪水,还有辛苦费,这辛苦费至少和薪水一样多。等于收入翻了一倍吗。
你以为赚钱很容易?能赚到一倍的收入,普通的警察当然愿意了。
这风声的意思,各位想竞聘的公子哥,让门警收入翻倍,这是最起码的前提条件,还有,警察局也得有收入吧?行不行的,你们掂量着办,不行,没那脑子的,你就别来烦我了。
经理科不是没有先例,在东北的警察局都有经理科。至于满洲国的经理科是干啥的,包大壮也不清楚。反正,盂兰城警察局的经理科,包大壮就是这么设想的。
解决闲置警员的问题,局里还能赚点,有啥不好的?
包大壮和各大家族的关系紧张,没关系啊,警察局手里不是有很多各大家族的公子哥吗,总有能行的吗。有事业干,谁愿意混吃等死的?公子哥也不例外吗。
刑事科的那个关云山就是个不错的榜样吗,开了关云山这个口子,第二个,早晚会来的。
当然,要是各大家族非要抵制包大壮,就是不要门警,包大壮也没辙啊,那就再说了。
风声放出去了,行不行的,包大壮等消息就是了。
意外出现了,第三天,第一个找到包大壮的居然是孔云霞。
“你能行?”包大壮很怀疑啊。
“我能行。”这女人总是这么自信。
“孔云霞,虽说你是北平豪门出身的,终归你是外来户,盂兰城的家族,不是那么好摆弄的,你想好了?”包大壮还是要提醒一下的。
“我有门路,大致已经做过调查了,甚至包括盂兰城商会。”
“既然这样,你说说的你的思路。”这种事,可不是空口白眼的乱来的,涉及到几十个闲置警察的安置问题。
“辛苦费等于薪水,这没问题,其他的,以各个家族赞助费的形式交给经理科。配置警棍的门警一个价;配置枪支的门警又是一个价……”
包大壮默默的听着孔云霞的叙述,显然,孔云霞的确是做了大量的调查准备工作。
甚至孔云霞已经找好了两个副手,希望包大壮給两个经理科副科长的编制。
不错,想的很周全,这样,大致也拉拢了本地大户人家的公子哥,再开展工作,阻力就小多了。
“有多少闲置的警察愿意做门警?”包大壮问道。
“我们调查过了,不光是刑事科和行动大队的闲置警员,还包括安保科、装备科的警员,大致有五十人。”
很好,都调查过了,看来,是真的用心了。
“大户人家的门警,要守规矩,前期的培训是必然的。这经费吗,你筹集吧,先弄五百大洋来。”还是那句话,空口白牙?先拿预付款来。
“局长大人要的不多吗。”孔云霞撇撇嘴,什么前期经费,摆明了是要勒索吗(她是这么理解的)。真不多,关云山发放个刑事科的副科长还要了一千大洋呢。
孔云霞早有准备。
“看来,我要少了啊,呵呵!”
“不让包局长亏本儿,前期培训的食宿经费,我们几个出了。”
“那就没问题了,你负责经理科的筹备,基本人员名单尽快送过来。”包大壮说道,“孔云霞,我还是要提醒你的,裁减编制和缩减经费是大势所趋。这些门警的编制,未来八成可能要被裁减,你要有心理准备。在门警收费问题上,要留下提前量……”
有负责人了好啊,包大壮又不用操心了。为闲置警员谋福利,为警察局谋福利,包大壮觉得自己很辛苦了,具体工作,当然要别人去做了吗。
筹备一个科室,当然不能只有一个科长,两个副科长了,办事员、书记员甚至小财务人员,啥不要人?
包大壮懂得放权,这样,属下才有积极性吗。
警察局内部成立个新科室,包大壮还是跟野泽德男初步汇报了的,行不行的,领导得知道啊。
不占用新编制,野泽德男当然没意见了,县公署的顾问山下侯隆也不用操心了吗。
警察局能挖掘内部潜力甚至创收,更好的维持盂兰城的治安,野泽德男还是予以鼓励的。对包大壮这种积极的态度,野泽德男是最满意的。让包大壮做这个警察局的副局长,似乎很正确啊。
警察局成立经理科,这动静可是不小,风声出去了好几天了,很多人都在观望。随着孔云霞的一声怒吼,警察局的经理科开张了。
办公室机构人员还不算多,算上科长副科长的,才九个人,各司其职,倒也运转的不错。每天,报名门警的五十一个闲置警员都在经理科的带领下集中操练和学习。
操练和学习期间,还有补助呢,中午还管饭、管饱,好事儿。
几天之后,被操练的门警已经开始逐渐有上岗的了。上岗的门警,辛苦费多啊,大家当然愿意了。
表现不好的,经理科会刷下你的,不是你想做门警就可以的。代表警察局经理科到大户人家做门警,也代表警察局的素质和脸面的。这点,孔云霞控制的很好。
随着门警的不断上岗,经理科不断的有收入了,这就是好的开始吗。
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