房泽秋对朱和波的表现也不是非常满意，尤其是对自己冷淡的态度，让他也摸不着头脑！朱和波平时不是那样，莫非他对自己有一定的误解。他觉得最好是自己先给朱和波问一下，别老是觉得疙疙瘩瘩的，他心里也难受。想到这，他便直接问，董事长给你打电话了吗？朱和波勉强笑了笑，你来之前给我打电话，他刚放下电话，你的电话就打过来了。房泽秋知道，看来陈俊武批评他了。他便说，董事长肯定是会批评你，这个我都料到了，实际上，批评也是正常的，不批评不会进步，不批评说明领导不重视你。再说男子汉大丈夫，连领导的一点批评都受不了还能干什么事儿，我倒觉得不要把董事长的批评放心里去，要把领导的批评转化为动力。就这么简单的一说，朱和波内心倒是轻松了许多，也不像刚才压力有那么大了，他也担心一旦董事长对他产生不好的印象到后边儿可能自己的发展会受影响，听了房总的话，他内心还是觉得董事长不会就是说说而已。房泽秋站的位置不一样，所以思考肯定不一样。他拍了拍朱和波的肩膀，笑着说，把后边的活儿好好干好，有什么事儿啊，及时给我说一声，没什么大不了的。人的心理负担，有时候比压在身上的任务还重。房泽秋说了这么两句，朱和波倒是好了许多，他没想到事情竟然变得会这么复杂。但他还是笑着说，房总，我也不是第一次干项目，我没想到建设单位会这么不按常理出牌儿。房泽秋笑着说，咱们干工程的，什么事碰不上？毕竟咱们是想赚点儿钱，这钱哪有那么容易赚？很多情况都是人家设计好了，我们不得不接受，建筑企业要生存，适者生存，这是基本原则啊。这种大学的活儿整体上还是不错的，比住宅楼要强多了。反过来说，我们不这么做，又有别的选择吗？既然没有别的选择，那就非常明确，何必那么纠结呢？你想一想，如果公司把你放在这个位置上，你反而在这里丢失了这块阵地，那就失去了责任，那是公司任何一个领导都不愿意看到的。反过来，如果你在这里不但把工程干好，而且能扩大自己的阵地，估计所有的领导都不会说出不字来。后面还需要咱们好好努力，不能让我们三公司失去了这块阵地啊。房泽秋的话是语重心长，可以把所有的道理，都说得清清楚楚了。刚才陈俊武董事长今天说了那么几句，现在房泽秋像是把他的话解释了，解释得更加清楚、完善。朱和波也终于明白过来，有些事情不属于自己这个层面解决的，就不能拖，而且要尽快的处理好。院子里处于在半山坡上，山风吹过，送来缕缕的凉意。房泽秋掏出烟来，递给朱和波一支，朱和波给房泽秋点上烟。抽着烟，朱和波感到心情舒畅了许多，烟也好抽很多。房泽秋的烟算不上很好，但也不是很差，并不是说这烟本身就多么好抽，心情舒畅了，烟也好抽了。朱和波抽着烟，心情舒缓了很多，似乎刚才的郁闷也随着这烟雾飘散了。