德国企业高层不说德语，反而说英语，这是因为德国顶尖学生除了学医之外，大部分学科的深造都会留学英美，所以这部分精英都比较重视英语学习，甚至有不少精英将英语讲得和自己的母语相差无几。

    并且现在德国接受过正常教育的青年，都可以用英文应付日常交流。

    顾青的眼眸微动，将玄武整理的简略信息一眼瞥过，这才回答道：“对于杯郎公司，我个人有所耳闻，听说贵司一直信守着‘专业共享’的承诺，在公司内或与客户的交流中建立专业合作关系，鼓励双向知识分享的基础。

    我个人对于这种交流合作、共同进步的模式是赞同的，但是除此之外，我们也应该在合作中看清双方的投入，技术的界定。

    我们大夏有句老话叫做‘亲兄弟明算账’，对于高科技产品的技术更是如此。

    所以关于医疗设备工业制造技术，当前我司的工程师团队和研发高管层并不是不愿意进行更深层次的共享，而是目前无法找到与我们可以进行条件苛刻下的共同合作。

    并且目前全球企业与我司进行技术合作项目的企业就已经超过了两千家，使用我司技术的企业更是远超五千家。

    在技术合作领域，我司从没有做出过恶意收购和舆论引导这些商业方案，同时也严守着大夏相关部门的规定，所以如同贵司这样的外资企业并不清楚其中内情。

    在这里，我可以提醒所有企业和机构的朋友们，想了解我司的一切合作项目，请直接进入我司官网，通过企业服务，让相关服务团队为您解答就行。

    切勿相信各种传言和咨询公司，以防上当受骗。”

    一众外企还在思索九州科技创始人这么说有什么特殊含义，那些与九州科技合作多年的紧密合作伙伴们却已经露出了然的表情。

    这些年市面上有各种关于九州科技的小道消息，特别是那些即将上市和上市后股票不理想的企业，最是热衷于此道。

    比如在产品发布会上旁敲侧击的暗示用户，自家产品和九州科技有合作。又比如花钱请记者采访，然后在言语回答间，说一些和九州科技有的没的合作。

    反正原则只有一个，在不触怒九州科技法务部的情况下，搭一搭九州科技的顺风车。

    其实一直以来有不少国外企业想和九州科技谈合作，只不过碍于某些特殊情况，以及对九州科技的不了解，所以有的企业就会想着通过咨询公司去找点门道。

    这在国外的商业环境中是十分正常的方案，哪怕在大夏企业当中，找一个中间人牵线搭桥，也是常见的合作方案。

    但是九州科技这家企业在顾青的控制下，从一开始就是选择和企业直接交流，不愿意让外人进入。所以国外那些咨询公司哪怕人脉再广，摩根都不能在九州科技这里讨到好，又何况是其他阿猫阿狗？

    除此之外，不能合作还有一个原因就是一切尽在不言中了，毕竟九州科技在山姆大叔面前就是眼中钉肉中刺。

    “顾总您好，我是苏科公司的一个项目负责人，我的名字叫孙跃。

    我想问一下，这次贵司全球合作发布会发布的这些产品为什么都没有没有公布合作公司范围名单，我司在进行咨询时，也没有得到准确的项目资金、项目资质等要求？

    这是出于什么考虑，还是说这些技术项目其实暂时没有合作计划？”

    一位大夏企业的高管层终于抢到提问资格，随即打开话筒权限，用流利的大夏普通话提问。

    顾青对这位朋友点了点头示意对方坐下，然后笑着说道：“您好，孙跃。

    我对贵司有印象，贵司在当地的金融和制造业都有一定的规模，并且近些年一直都在谋求进军更高端的自主研发产业。

    针对于您所说的在进行咨询时，没有得到准确的项目资金、项目资质等要求，我这里简略的看了下咨询记录，贵司，或者说全球的合作伙伴们都可能有这个疑惑。

    在这里，我需要声明，我司对所有合作伙伴，不论是企业、机构、组织又或者是个人，都会提起最高的负责心，所有合作项目，我司都会安排专人进行深入调研，最终根据相关项目的市场行情、投资回报率、未来发展前景、产业链情况等因素，综合考量之后，才会给出具体的资金和资质要求。

    我司对合作伙伴不会用固定资质和资金等手段进行圈定，那样其实并没有自由合作的精神。

    我司在此次全球合作大会上公布的产品技术，如果合作方能够提供更强大更有用的科技，我司甚至愿意将专利共享，并且主动为合作项目投入资金和工程师团队资源。

    所以全球所有企业、机构、组织和个人，只要想与我司进行合作，不论合作项目大小，都可以进入我司官方，找客服进行相关咨询。”

    对于自家人，哪怕这家公司在此前并没有和自己的公司有合作，但顾青还是愿意回答详细一点。

    与其让对方猜测，不如将事实说明。

    不过对于顾青的这个回复，有些在和粉丝一起观看九州科技直播的自媒体人就发出了大鹅的笑声。

    比如毕站的一个叫做“自主品牌才是大夏希望”的直播间，当主播听到顾青的这段回复时，当时就笑道：“哈哈哈！顾总这招开诚布公是真的秀啊，咱们大夏企业自主研发的技术，还没有吃几年技术红利，凭什么让那些外企来抢着合作啊？

    就像丰田这些企业学乖了，也只能用着比亚蒂淘汰的三元里和更低级版本的刀片电池，现在我们国产企业在相关领域一旦成为王者，就应该以王者风范称霸天下！

    高净值资产，就应该多给咱们郭嘉赚钱！多给工程师们发钱！这才是正循环！

    卧榻嘛真是爱死顾总了，明明大家都知道，九州科技就不可能和这些企业有劳什子深入合作，但就是不把话说死！

    a诶，就是玩。

    有意思，太有意思了，九州科技这个全球合作大会第二天的企业会议就应该直播，让那些软脚虾看看这些外企是怎么一副嘴脸！

    而且这话还是对咱们自己企业说的，那些外企就更没好意思继续反复提问了！”

    这位主播的话还未说完，九州科技直播间就出现了一位“绝顶聪明人”的镜头。

    那锃亮的地中海，和周围的月坑环境交相辉映，一圈更比一圈圆、

    “亲爱的顾，您好。我是来自哈佛的脑神经学家和医生森福，我注意到贵司在神经学方面有跨越式、甚至是对我们这些西方研究学者有断层式的进步。

    贵司钛坦星部门的彷生机械假肢不仅能够解读神经信号，还能通过破译和反向互动，让机械设备成为类似原生一般的血肉肢体，这在我的团队研究中，是一种极为可怕的科学进步。

    当然，我们的团队无法跟踪调查使用贵司彷生机械假肢技术的实验人员，但是我们团队一直在跟踪调查近年来长期使用电子相关产品的学生状态。

    未成年学生拥有极大的成长潜力，电子设备对其的影响，从神经影响的某种方面也类似于彷生机械假肢对实验者的影响。

    在我们的调查中，长期使用电子产品的小学儿童，在刚入学时，往往会有多动症、易暴怒乱发脾气、做题粗心、记忆力差、词不达意、协调性差、孤僻等等种种问题。

    在深入的调查中，我们发现玩电子产品极容易造成的大脑和神经系统的发育障碍。

    要知道，早年的智力建设就像发射炮弹一样，发射得越高，人生的轨迹越长；反之越短。而那些使用彷生机械假肢的用户，在离开钛坦星社区，进入自己曾经熟悉的环境当中，基本上都有诸多改变，并且那些改变不仅是智力上的变化，还有情商、行动力等方面的变化。

    神经，特别是脑神经与运动身体的协调，一直都是前沿学科的顶级领域，在看到如此之多的改变后，我们团队就开始想进入贵司的神经连接项目，学习，为人类的进步，为科学的进步，做一份贡献。”

    哈佛的教授，想带着团队到九州科技学习，甚至进入九州科技的项目里，为了人类科学的进步？

    夏华社的导播让摄影师给这位教授进行了一个长达数秒的特写镜头，并且他本人也已经开始通过sr1眼镜对这位教授和其所带领团队进行查询。

    很显然的是，九州科技不可能放身份来路不明的骗子进入新科区。所以这位教授的身份是真实的，并且他也的确有一个在业内算得上是顶级的科研团队。

    而这位教授在说出了这番话之后，又赶忙接着说道：“在上个世纪的时候，科学家们就在通过进行脑部物理切除的手术，来治疗心理疾病，这虽然十分粗糙甚至是魔幻，但也正是这些大胆的先驱者，为我们后来的神经科学提供了诸多经验。

    人的大脑意识是不会简单受到人类控制的，神经连接技术中，贵司不仅有彷生机械假肢，甚至到了后面能够开发出视觉补齐技术，机甲远程操控技术，但我还未看到看到贵司在这些技术上有保险控制技术。

    这是否意味着，贵司已经解决了神经错乱、思维混乱等相关风险问题了吗？”

    提出自己的需求，然后抛出一个棘手的问题，这位来自哈佛的脑神经学家和医生森福就像是高高在上的智者，在审问一个年轻的后辈。

    原本刚刚还有不少外国人对这位教授带着团队对九州科技进行“滑跪”而不满，但是听到这位教授后面提出的这些问题，许多西方企业的高层精英不由的露出玩味的眼神。

    九州科技的技术宝库里，他们很多人都对这个技术眼馋，如果能够让这个受到些坎坷，不那么顺利的发展下去，以后大家通过其他方式或者渠道来争取这些技术的时候，也能轻松一点。

    而大夏企业的高层们听到这个问题，眼神却是严肃了许多。

    很明显，国外的顶级学府对九州科技并没有好心思。

    虽然有不少人都想着九州科技倒台，到时候大家分九州科技的遗产。但是这肉烂在锅里就行，外面的人想伸快子，就不行！

    顾青面对这位森福教授的问题，倒是神情平稳。

    他扶了一下眼镜框，然后微笑回答道：“您所提的问题，在我看来，根本不是问题。

    首先我需要科普一下，彷生机械假肢的电子信息和机械信息并非是直接传输到人体大脑之中，我司从解码破译各类神经讯号开始，就在着手研发神经保护装置，并且我司从未轻易的为其他人提供任何有关神经项目的产品。

    不论是彷生机械假肢，又或者是视觉补齐系统技术，还是机甲远程操控，我们的技术团队对该技术的使用者和承载者都会进行极为严苛的选拔，任何体检项目不过关，都会被禁止使用该技术产品。

    至于这项技术对人类生理和心理上的影响，这位教授恐怕需要分清楚一个人成长环境对他个人的影响，和个人在变得更优秀后，对环境的反馈。

    心理学中激励理论中马斯洛的需求层次结构就很能说明一些问题，从层次结构的底部向上，生理需求被满足后，最终人类需要的是尊重和自我实现。

    我司的相关神经技术可以给这部分用户一个更容易自我实现和尊重的台阶。

    换句话说，当您已经风烛残年、老眼昏花，被无数人抛弃的时候，给您一个恢复健康与视力的机会，您在恢复年轻状态后，心理就不会有任何改变吗？

    不可能没有改变。

    我司希望用科技带给人更好的生活，生活改变了，人的心理也更应该阳光、开朗，更有积极意义的去参与社会生产，去享受自然。”