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正文 第331章 改造完成!杨厂长此生仅有的机会!
    轧钢厂。

    此时的陈宇凡,还不知道贾张氏被公安抓走的事情。

    但如果是知道了,他也并不会感觉到意外。

    因为这都是他预料之中的事。

    贾张氏既然想要把那么多脏水泼到自己身上,那就必须要为自己的行为付出代价。

    什么人犯错,不用承担错误?

    只有孩子。

    而且还是足够小的孩子。

    哪怕是棒梗那种十多岁的小孩,犯了错还要进少管所呢。

    更何况是贾张氏这种半截入土的老东西。

    一大把年纪了,还总想要使坏。

    那不好意思。

    您去监狱蹲着吧。

    如果说对于秦淮茹,陈宇凡在厌恶之余,其实还有一丝丝的同情和可怜。

    毕竟,若不是嫁入这个贾家,秦淮茹也不会变成这样一副讨厌的模样。

    可对于贾张氏这个老虔婆,陈宇凡就是彻底的厌恶至极。

    这老东西哪怕是明天死在监狱里。

    陈宇凡也只会拍手叫绝,大喊一声“死得好”!

    贾张氏实在是太令人厌恶了。

    别的不说,光是她这张嘴,就鲜有人能够忍受的了。

    贾张氏每天见人就骂,有任何不顺心、不随她意的事情,立刻就会肆无忌惮的开骂,恨不得把对方的祖宗十八代都带上。

    华夏自古就有一种说法,叫做积口德。

    嘴上积德,就是在积福报,给自己积累福气。

    恶语伤人,是会折损自己福气的。

    所以,做人必须要学会管住自己的嘴,更要注意自己的言辞。

    贾张氏就是嘴上不积德。

    她骂人的时候,看似吃亏的是别人,爽到的是她自己。

    而实际上,别人并没有什么实质性的损失。

    真正有损福气的,是她自己。

    贾家现在的活的这么糟糕,难道和贾张氏这张嘴没有关系吗?

    这便是陈宇凡的想法。

    说起来虽然有些玄学,但实际上在现实中也确实合理。

    哪怕不用“福气”这种虚无缥缈的东西。

    就用正常的人际交往来说。

    贾张氏这种天天骂别人的家伙,如果遇到困难了,谁愿意帮她?

    当然没人愿意帮忙!

    大家恨不得看你去倒霉。

    这就是“有损福气”的实质性表现,你亏掉的是自己的人心、人缘、人脉。

    人终究是社交属性的动物,活在自己的交际圈之中。

    如果你和其他人的相处变得一团糟糕。

    那从某种程度上来说,你的人生就必然会变得如同一团乱麻。

    贾家的倒霉,最近经历的种种坏事。

    看似都是偶然发生的。

    比如贾东旭的工业事故导致瘫痪,正常看起来,无论如何都是一场偶然的意外吧。

    但实际上,这些偶然都是必然。

    贾家的人活的如此悲惨,也都是他们咎由自取的必然结果。

    若是贾东旭不对陈宇凡怀恨在心。

    当时听到陈宇凡晋升的时候,又怎会有那么大的情绪波动,导致自己操作机械故障呢?

    一切都是有迹可循的。

    所以,陈宇凡不会可怜这一家人,只会觉得他们活该。

    如果贾家人还没有丝毫悔改的心意。

    那么以后还会更加悲惨,说不定什么时候落得一个全家蹲大牢,或者是贾家无后的结局,也都是完全有可能的。

    对于贾张氏的结局,陈宇凡并没有那么关心。

    他真正关心的,是他公文包的这一份图纸文件。

    这份设计图纸,就是对五号车间那台故障机械的维修方案,是他昨天晚上加工加点才完成的。

    在陈宇凡改造的所有机械零件中。

    这是难度系数最高的一个。

    他昨天晚上中途被打断思路,耽误了一些时间。

    总共花费了四五个小时,才将改进方案全部完成。

    就算不被打断思路,一直保持在心流状态,那恐怕也需要三个小时,才能完成改造。

    这是陈宇凡非常满意的一次改进。

    在原本有限的空间中,对于三个零件进行了大刀阔斧的改造,完全进行了重新设计,用截然不同的形态将原本工件进行取代,并且在原本空间里安装的天衣无缝。

    除了将机械完美维修之外,还有给你一个巨大的提升,就是生产效率可以提高40%。

    这可是一个巨大的飞跃!

    更主要的是这种改造是拥有可复制性的。

    不仅是这一台机器可以提升效率,只要陈宇凡制造出足够多的零件换上,那么整个五号车间里十台这种机械,就全部能够拥有巨大的效率提升。

    这才是轧钢厂维修改造计划的真正目的。

    时代在进步,轧钢厂也在进步。

    一直按照之前的生产效率,显然是行不通的,终究会被时代所淘汰。

    这次的全厂维修改造,要的就是带领整个轧钢厂进行一次质的飞跃。

    厂还是这个厂,但生产效率要比之前拥有巨大的提升。

    如果能翻个倍,当然是最好!

    这其实也是为什么杨厂长选择陈宇凡担任负责人的原因。

    如果是刘胜东来担任制作人,他当然也能够把任务完成的非常圆满。

    可在同样的投入下,大概率生产效率的提升只有三成。

    不是因为刘胜东的水平不行,而是因为他的年纪上来了技术又受限于旧时代的思想进步,所以整个人的心态上会偏向于保守。

    可陈宇凡不一样。

    他是年轻人。

    年轻人的特点是什么?

    年轻人的特点就是初生牛犊不怕虎,就是更加的激进,更加的有胆量,更加的敢于尝试。

    这正是轧钢厂目前所需要的。

    普通的改造,固然能够圆满完成,但这不是杨厂长真正想要的效果。

    他想要的,就是飞跃!

    他不怕步子迈大了扯着蛋,他要的就是带领整个红星轧钢厂,争取这一步登天的机会。

    毕竟这次的改造项目是工业部特批的,而且给予了大量的资金和技术支持。

    这么好的机会可不多见。

    甚至可以说,这是他此生仅有的机会。

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    (祝大家新年快乐,万事如意,二零二五,平安喜乐!)

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