除了道长之外,还有几位保安大叔和小哥,他们是以团队的形式来拍摄,记录他们的工作日常。
由于保安小哥的新思想加上其他几位保安大叔的阅历,他们的视频幽默风趣,还很新颖,涨粉非常快。
短短的两个月就有十来万的粉丝了,主要是网友没见过打军体拳的保安,看的网友直呼如果自家小区有这样的保安,电瓶车也不会经常被偷了,简直就是安全感满满好吧。
每个保安大叔看着都让他们心安,网友呼吁以后的保安都按这个配置来。
除了让人看着安全感爆棚的保安大叔,还有温柔的小白脸保安小哥,看的网友们直呼好好好!
大叔保护人身安全,小哥保护我离家的那颗心。
当然除了颜控,更多的网友还是比较重视安全问题的。
直呼保安小哥进错片场,这么瘦弱怎么保护业主,长得就像一个文弱书生一样,难道想要业主反过来保护他吗?
简直就是倒反天罡。
为此保安小哥还专门拍了一个安全宣传视频,视频中柔弱的保安小哥三两步翻过幼儿园的围墙,与假扮歹徒的保安大叔来了一场生死搏斗。
看的网友们直呼,爱了爱了,这样的保安要上哪里找。
特别是最近的这十多天,幼儿园放假,几个保安大叔和小哥比较清闲,幼儿园内还有娱乐公司过来修炼的员工。
什么摄影大哥,编剧,导演,演员等人才应有尽有,他们有什么不懂的都可以去问,在大伙的帮助下,各种创意视频层出不穷。
看的网友们直呼好,账号的粉丝量也咔咔咔的往上涨。
几人现在天天上班都乐颠颠的,感觉生活极其美好。
张大厨的后厨团队也有一个视频账号,平时都是记录幼儿园的伙食,第一批粉丝大多都是孩子家长,每天能看到孩子的伙食究竟是怎样的。
家长们也很满意,评论区也是其乐融融的,有不少网友都对幼儿园比较感兴趣,给幼儿园起到了很好的宣传作用。
账号的粉丝增长速度也是很快的,虽然寒假放假了,几个厨师们也会轮流来上班,毕竟现在幼儿园的人也不少,所以每天也还是需要做饭的。
既然做饭,那视频也是每天都会更新的。
最后一个就是惠安了,由于宗门现在还没组建起来,所以惠安的账号也是和娱乐公司那边签的合同,等后期再做调整。
惠安的账号现在已经有几百万的粉丝了,这些日子惠安整个人的气质也慢慢的发生了改变,看着真的很像是一个隐世高人。
有冲着惠安的颜值来的,也有真的是想学东西的,还有一些是被小动物和美丽的景色给吸引过来的。
现在网上有很多博主和营销号都在扒惠安的背景,主要是惠安太过神秘了,他事情中出现的那些建筑山水和动物究竟从何而来。
是真实的还是后期制作都不得而知。
最近网上还有网友说,跟着惠安学习的养生之法,练了一段日子真的感觉身体好了一些,评论区还有人说跟着惠安修炼,真的感受到了灵气什么的。
但都被大家忽略了。
现在在网上口嗨的网友实在是太多了,说自己是渡劫期的,元婴、筑基、金丹的网友实在是太多了。
在这个真真假假的世界,惠安这个真实存在的修者反而没有人去在意,大家都认为他是有团队,所有的一切都是特意营造出来的。
但这些终究是他们的猜想,没有任何证据去证实。
惠安每日都很忙,他基本不和网友交流,也并没有说他是修仙者还是什么。
这些网友和营销号也不能去挑他的错处,如果惠安亲口说了自己是修仙者或者团队运营,恐怕网上就吵疯了。
但惠安什么都不说,不管他们怎么猜想,都没有用。
反而这种神秘感引起了广大网友的关注。
之后随着公司和学校以及宗门的扩大,新进入的人员也都是可以加入进来的,以后他们可以根据自己喜欢,去分享各种修炼时的趣事。
他们自己能挣到钱,还能帮傅青鸾宣传,所以只要他们想都是可以尝试的。
傅青鸾带着傅杼秋和季清雪去往仙府,带她们四处看看,好确定电视剧的拍摄地点,仙府的范围广阔,风景极美,建筑风格也非常贴合主体,是最好取景之地。
此次凡人修真记的拍摄和参与人员全都是公司的自己人,全都经过了严格的筛选和考验,并签的和保密协议的。
这些人也修炼了一段日子了,大多都已经进入了炼气一层,境界最高的是余南汐,现在已经是炼气六层了。
余南汐的灵根其实是很普通的三灵根,但修炼速度确实极快的,可能是悟性好吧!
这次凡人修真记的主角就是她,本来说这种剧本的主角应该是男的才符合,现在一般这种题材的剧本,主角基本全是男的。
但考虑到剧情对修为的要求,还有就是主角的名气,以及余南汐自身的气运,最终还是定了她。
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其实傅青鸾觉得是男的女的都无妨,这本剧情是没有任何感情戏的,在修真界真的没有那种为了爱入魔或者轰动天下的人。
反正傅青鸾是没见过的,她也想象不出来那种惊天动地的爱情故事。
在修真界不管男人和女人的追求都是一样的,那就是得道飞升。
所以傅青鸾对男女没有那么多的刻板印象,不会觉得有些事情就应该女生来做,有些事情就应该男生来做。
这一次的拍摄只需要一些重要的角色来仙府拍摄,群演什么的是不需要来仙府的,在横店拍摄后,其他的就交给后期工作人员了。
其实这次凡人修真记的剧组整体水平是很低的,没有什么知名导演和编剧,基本都是埋没多年没有什么名气大人,还有绝大部分都是新人。
那些有名气的肯定不会来他们这样的公司上班,人家有没有疯,知道好赖。
傅杼秋在招人的时候注重的是人品和对公司的忠诚度,目标并没有放在那些已经有名气的人身上。
那些人已经有了名气和地位,不会轻易来这个小公司,就算要来也是合作关系,不可能像现在的这些员工这么听话。
还有就是那些有名气的人,大多都有些自己的圈子,到时候招来了,不稳定的因素太多了。
倒不如就从这些新人开始,培养一些自己的人。
地基打好,也才好建房不是。
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