接下来是曙光女神这三天的星元收入情况。

    6日，星元收入3142万元；7日，3488万元；8日，3712万元。

    三天的星元收入，全部来自+3神经插头销售。

    销售单价没有涨，保持10万星元\/套，销售额每日增长的原因是销售套数增长。

    随着曙光女神业务员扩招工作有序展开，每一天都有新员工加入到游戏业务员团队。

    +3神经插头的来源是运输任务，工作内容简单枯燥，新业务员经过短期培训，在老业务员的帮传带下可以迅速适应，工作效率不比老业务员低多少。

    业务员数量增加，自然带动+3神经插头产量提升。

    +3神经插头性价比极高，学习过【神经控制论】的玩家可以无缝切换到+3插头。因此在星辰币市场供不应求，销售号“曙光女神”每一次新上架+3插头套都会被快速抢光。

    与海燕级不同，生产+3插头是一个系统性工程，需要堆大量的游戏号不断做枯燥的运输任务，属于劳动密集型产业。

    故而，虽然+3插头的暴利人人看得见，但是进入该市场门槛太高，暂时没有出现像样的竞争对手，市场基本被曙光女神所垄断。

    甚至于，有不差钱的狗大户在论坛上喊话，愿意出更高的价格买入+3插头。

    “曙光女神”Id一概不理，继续强化其高冷人设。

    在NEd和星元收入之外，曙光女神各大部门的工作有序开展。

    第一，商务部。

    商务部当前工作重心仍是跑商业务，力争在该业务竞争激烈前攫取尽可能多的NEd。

    第二，制造部。

    制造部相对空闲，制造力主要投入【索蓝III】和【索蓝IV】级生产。

    这两个级别舰船，分别是G族的3级和4级工业舰，科研号做运输任务用船。

    【索蓝III】用于5级运输任务，【索蓝IV】用于6级运输任务。

    7级或7级之上运输任务需要用【索蓝V】级，该级舰船对技能要求太高（【盖伦工业舰操作理论】Lv.5），短期内科研号达不到要求。

    制造部大批量购入的巡洋舰蓝图，放在Npc空间站里进行材料研究和效率研究，现在还不到大规模备货的时候。

    第三，运输部。

    运输部的变化最大，本次曙光女神新增的业务员优先分配到运输部。运输部的业务员人数计划扩张10倍，已基本补充到位。

    运输部控制的游戏号扩充更多，业务员人数暂时不够同时操作那么多游戏号，多下来的号躺在空间站里学技能。

    显然，王畅并没有放弃未来专业物流公司的想法。游戏号先养着，以后看情况。

    受益于运输部的大规模扩张，商业部的跑商收入取得可观增长。

    第四，矿业部。

    矿业部在本轮扩张中被忽视，新业务员补充优先级最低，除了注册更多的矿工号挂技能，矿业部基本无事可干。

    大多数时候，矿业部的业务员在使用运输部的运输号帮忙运货物。

    第五，核心部门～科研部。

    曙光女神刚成立的时候，科研部的业务员编制人数是178单元计712人，计划扩张到750个单元3000人，是扩张计划的大头。

    本周新入职的业务员，优先加入运输部，其余加入科研部，之后才轮到其他部门。

    科研部业务员的工作简单枯燥，上手时没有任何难度。

    科研部产出的神经插头是曙光女神的最大最稳定星元收入源，在业务扩张中最受重视，科研部的表现对得起这份重视。

    科研部掌握的科研号有两批：

    第一批号是开服第一天建的，这批科研号刚刚开上索蓝IV级，开始跑6级运输任务。

    6级任务触发的6级支线任务，有机会奖励+4神经插头，是下一个星元产出源。

    第二批号建于开服第二天下午建的，当时王畅开会定下来曙光女神要扩张，所以提前先把游戏号建起来挂技能。

    这批号技能和声望落后，今天开着索蓝III级在跑5级任务，预计后天进入6级任务。

    以上是曙光女神在游戏内的情况，发展态势极好。

    游戏外的现实世界，情况就比较有趣了，可以用“痛并快乐着”来形容。

    从1.2日开会决定人员扩张，到1.5日正式启动扩张工作，短短几天内曙光女神工作室的员工人数暴增1876人！

    新入职员工1892人，另有16名员工因各种原因离职。

    试用期员工的离职率一般较高，仅有16名员工离职说明曙光女神的员工们对公司是相当认可的。

    人员急速扩张，带来一系列问题。

    最大的问题是缺少合格的管理者，尤其缺少中下层管理者，极度缺失。

    对于一个企业，中下层管理者一般由内部提拔，曙光女神成立时间实在太短，根本无法选出合格人选。

    幸好游戏业务员的工作复杂程度不高，勉强还能维持。

    不过，管理缺失带来的问题实在太多。

    组织结构混乱，兵不知将，将不知兵。

    部门间沟通效率低下，跨部门协作困难。

    员工基本工作保障漏洞百出，通勤、工作餐、员工宿舍、员工健康保障，处处是问题。

    短时间内大批新员工入职，人力资源部门工作量最大，她们快被压垮了。

    工作室的高管团队，一个个忙得脚不沾地，一直在开会解决问题。

    王畅作为老板，更不用说，忙得连喝水吃饭都顾不上。

    所有高速发展公司可能遇到的问题，曙光女神差不多都发生过。

    神奇的是，发生了如此之多的问题，曙光女神居然没跨掉。

    不但没跨，还实现了惊人的业务收入增长。

    星元收入，一天比一天多。

    截止到1月8日，游戏开服8天，曙光女神的累计实现星元收入超过2亿，日均超2500万元。

    顾问团震惊！

    王畅爷爷震惊！

    王氏家族集体震惊！

    飞速增长的营业收入，让王氏家族派出的股份制改造团队很受伤。

    他们前一天刚做的曙光女神估值数字，下一天立刻被前一天营业收入打脸。

    回笼重做估值，新数字还没出来，新一天的营业收入先出来了，又得重新估值。

    王氏家族的有些人非常着急，曙光女神隐隐有独角兽之资，不完成股份入资心不安啊。

    顾问团大佬曾宇光这两天一直反思，自己三天前批评王畅飘，有没有一种可能其实是自己飘了？