不干活，还要养着几百号人，关键会州药厂还有一个看不到头的前途，这让两位主官已经很头痛了。
而且会州地区，包括整个江河省都碰到一个严重的问题，就是随着大量乡镇企业的快速崛起，从吃住行全部超越了国营厂，牢牢占据了主动地位。
而原来的国营厂怎么样呢？生产效率低下，生产设备老化、产品陈旧没创新，关键还有计划指令性生产，没有一点主观能动性。
上级让生产多少就生产多少，多一点，少一点都不行，至于生产出来的产品卖不卖得出去？管工人毛事？这是厂领导的事情。
而厂领导又想，卖不出去管我毛事？我的任务是怎么生产出来，至于怎么卖是上级主管部门的事情。
上级主管部门也是一头雾水，我们只是根据每年的生产情况制定计划，怎么卖难道不是你们厂子里供销科的事情吗？
就这样，三方扯皮，最后导致企业越来越困难，乃至彻底走进了死胡同。
不过江河省有一个优点，在改革开放之前国营厂不多，特大型国营厂更是少之又少，所以在改革开放后，大多数人都选择自己创业开厂，没资本的就当个二道贩子鸡毛换糖。
到了九十年代，江河这边还是风平浪静，也有工人下岗，可是下岗了有那么多乡镇企业在，实在不行还可以去菜市场卖菜，总有一条活路，所以江河省的影响最小。
可现在还是1984年，工人们还没有被逼入绝境，破产潮还没有到来，下岗潮还要再过几年，所以国营厂的工人们还是挺拽的。
会州有困难的可不仅仅是药厂，比如在当地规模最大的几家国营厂如会州第一、第二纺织厂、会州机械厂等同样是困难重重。
每一家困难厂都要地区补贴，地区哪来的钱？别忘了会州地区这个时候还是以农业为主的，就农民那里收到农业税，能补贴多少？
这也是李兵权和韩丁泽非常头痛的地方，钱从哪里来？
李兵权听完鲍勇的话问道：“那你说说，怎么个合作法？”
鲍勇咬牙说道：“两种方法，一种是将会州药厂折价卖给南瓜藤公司，但前提条件是接收所有职工。这样地区可以得到一笔钱，职工也有了条活路。
另外一种方法，就是我们将会州药厂折价，然后跟南瓜藤公司成立一家全资厂，如果他们不坚持，我们就要控股权；如果他们态度强硬，我们就拿股份跟着分红就行。”
韩丁泽听了心跳加速了，这两个方案，无论是哪一种对地区，对他这个专员都是有百利而无一害的。
卖了地区可以得到一笔钱，合资地区也能拿到一定股份，关键是会州药厂的职工有了新订单就能开足额工资，也就没人来闹事了。
可问题就出在江河省目前还没有先例，将国营厂卖掉或者合资的先例呀，会州难道要第一个吃螃蟹？万一翻车了呢？那他的政治前途就完了。
是的，韩专员想的并不是怎么样搞好经济，而是想着他自己的利益和前途。
他有私心，但李兵权没有呀。
李兵权他一心就想做出一番事业来，改革改革，当然有风险，这就跟他以前打仗一样，怕死就不要当这个官。
“行，我同意，明天你们谈判时，你把这两个方案提出来，看看南瓜藤公司什么反应？”
韩丁泽想开口反对，却怎么也开不了口，也就默认了。
第二天，龙山宾馆会议室里。
陈淑琴听完鲍勇的两个方案，直接一口回绝了。
开什么玩笑？国营厂哪里是那么好碰的？
先不说有没有合资的价值，就是那群工人一看就不好对付，昨天的会州药厂工人闹事，她可是看得清清楚楚的。
自己办个厂，自己招人，自己作主，不香吗？非要去趟国营厂那个混水？
鲍勇想了很多方案，就是没想到香江人这么难忽悠，一开口就直接拒绝，那可真让他头痛了。
“陈经理，其实你可以考虑一下的，会州药厂有现成的机器设备，也有熟练的技术工人，到时合资办厂只要资金和原料到位，这是可以直接开工的。”
“鲍经理，我们要建立的药厂，是最先进的、全自动的、高科技的药厂，会州药厂无论是设备还是厂房都不符合我们的要求，而且那边的工人，呵呵……”
鲍勇一听心里就大急，大骂制药厂的领导都是饭桶白痴，在双方谈判的紧要关头居然让工人出来闹事，回去非撒了他们的职不可。
“那陈经理，我说如果，如果你们能跟会州制药厂合作，你们会有哪些要求？我们随便聊聊嘛，呵呵。”
陈淑琴听了撇撇嘴，但表面上还是挺客气：
“首先，工人我们只要有技术，服从管理的这批人，那些挑事的工人我们不要，退休工人也不应该由我们负责。”
鲍勇不怕你提意见，就怕你一口回绝谈都不谈。
现在香江方面有自己的要求，他心里反而是暗喜的，表面上还是装作淡定的样子，将要求一条条记录下来准备好汇报。
“其次，我们不准备合资，最好是独家经营，毕竟我们投资1.5亿港币。如果会州地区哪怕想占股10%也需要拿出来1500万港币，如果你们想要51%的股权也可以，那就需要出资7650万港币。这样我们就同意双方按出资比例分配股权。”
鲍勇一听就牙疼了，7650万港币，他倒是想啊，可会州地区怎么可能拿得出来这么多外汇？
别忘了过去的一年，整个国家的外汇储备都只有可能的几十亿美元，现在要拿出1000万美元来办一个厂？
你会州地区是在开玩笑吗？我让你赚外汇，可没让你用外汇呀。
喜欢带着医院回80年请大家收藏：带着医院回80年更新速度全网最快。