相对于智云科技在智能终端领域，也就是手机，平板，超薄商务本上的全面开花，获得巨大的成功。

    徐申学旗下的其他一些创新高科技企业的发展就要显得比较平淡了。

    不是说做的不好，而是要么技术受到限制，要么市场受到了限制。

    市场受到限制的就是无人机，小疆科技发布的第一代无人机，从技术上来说毫无疑问是消费级无人机领域里的王者……甚至，除了小疆无人机外，在当下就不存在其他的消费级无人机，就连工业无人机也非常少。

    在当下的无人机这个概念，还是非常高大上的大型无人机，什么查打一体之类的，而小型无人机也有，但基本都是各种国防项目，和普通人不沾边。

    然而小疆科技，则是通过第一代消费级无人机：无人机这东西并不是那么的高大上，几千块也是能做出来很不错的消费级无人机的。

    这样的产品，从技术角度而言已经非常不错了，甚至吊打很多欧美发达国家研发，动不动几十万美金的军用级别的小型无人机了。

    但是……很可惜，这种无人机在民间市场里的受众太少，以至于技术虽然很突出，也足够吸引人，然而就是卖不出去多少，预计11年的销量也就一亿多元而已。

    这一亿多元，兴许对于不少创业公司而言已经算是非常成功了，但是对于挂着徐申学战略投资名头，一度在科技圈里引发不小震动的小疆科技而言，却谈不上多么的成功。

    主要是消费级的航拍无人机，市场太小了……哪怕全部吃掉也没有多少。

    这也是徐申学让小疆科技上马更好的专业航拍无人机，不是几千块销售，让个人用户使用的航拍无人机，而是让那些专业摄影项目使用，售价好几万，能够搭载专业级别摄影机的‘大型’航拍无人机。

    同时利用自身的深厚技术，从消费级无人机进军工业无人机，为一些特种行业，比如农业领域喷农药，施肥，复杂地区货物搬运提供更好，更低成本的选择。

    同时尝试加装更多类型的传感器，比如红外传感器，以及和智云的人像识别项目组进行合作，研发出来可以对人像进行识别的空中监控类型的无人机，以供应各国治安单位。

    这些都是属于民用无人机的主要市场！

    当然，无人机的另外一大作用，暂时还没有人开发出来……因为还没人把这玩意拉到战场上去。

    无人机业务，受限于市场一时半会做不起来。

    而电动车领域，徐申学也是寄予厚望，但是这个则是因为技术问题有些难产……更不要说前头海蓝汽车的前管理层还给徐申学安排了一个很恶心人的紧凑型铅酸电池电动车。

    这多少影响了电动车业务的进度。

    按照如今海蓝汽车的情况来看，换了管理层后未来一年内，能够拿出来勉强可看的样车，那就是胜利了，至于量产，保守估计还得两年以后。

    主要是电动车领域的三大核心系统都需要一一研发，然后智云科技这边的无人车项目组旗下的辅助驾驶技术，也需要进行研发以及大量的测试，这些都需要时间。

    最后则是徐申学比较注重的重复火箭领域。

    南门航天公司虽然成立有一些时间了，国内的几个主要航天单位也支援了不少技术人才，但是总归是还差了点，目前还停留在单次火箭的研发上，在资金充足的情况下看似研发进度很快，但是距离徐申学的要求还太远了。

    因此在稍微空闲的时候，徐申学乘坐专机抵达了琼州岛视察了南门航天公司的情况。

    考虑到航天发射的特殊性，南门航天公司的研发以及发射基地并没有选择在传统的那些大城市或者重要航天发射场，而是选择了更加靠近赤道，发射成本更低的琼州岛上。

    并且在这里投资建设了国内有史以来的第一家民用商业发射场：南门航天发射场。

    而研发以及生产基地也在附近。

    专机一路顺利抵达琼州岛机场，随后车队一路从机场出发直奔南门航天总部而去。

    车队里并没有昔日徐申学出门的时候，经常直接空运带着去的那辆奔驰S系列防弹轿车，而是有三辆看起来一模一样的大型防弹SUV。

    随着徐申学的财富越来越多，同时智云科技在多个领域的强势也越来越遭到嫉恨，然后国际巨头企业之间的竞争，有时候也挺残酷的。

    徐申学千里做贼，自然也怕贼惦记。

    因此早早就提升了自己以及家人的安保级别。

    徐申学的安保团队全部加起来有六十多号人，按照休假值班，值班期间三班倒的方式执行安保任务，并配发一些法律许可范围内的防卫性质的警卫器械。

    同时安保团队还配属了一些乱七八糟的高科技设备，比如无人机，小疆科技专门为安保团队定制了一批无人机，上面搭配了红外感应，人像识别等传感器。

    然后公司的一些研发部门里也会弄一些比较有意思的东西出来，比如什么信号屏蔽器，无线信号检测器等乱七八糟的，这些东西搞出来本来就是给安保团队用的，但是后来就有特殊机构跑过来也拐弯抹角的买了不少。

    据说特殊战线的人反馈，这些小玩意在一些特殊场合里特别好用，还希望智云那边进行升级换代呢。

    不过最关键的的装备还是防弹车，之前有一辆欧洲富豪送的防弹轿车，不过后来越来越敏感，这辆车就没有继续用了。

    后续徐申学自己购买定制了一批防弹车辆，有奔驰S级防弹轿车，也有大型的防弹SUV。

    只不过现在徐申学已经很少乘坐防弹轿车了，一个人公务出行，大部分时候都是和安保人员一起乘坐防弹SUV。

    这种大型SUV，遇到什么突发情况更能抗，同时跑路更方便。

    毕竟四驱高底盘，哪都能去。

    其庞大的车队一路沿着快速路抵达了南门航天公司。

    进入公司后徐申学简单听了听管理层的介绍。

    只不过听了介绍，也看了看他们的一些研发项目，得知现在连重复火箭的基础设计还没有完成。

    然后一会说设计难，一会说成本高，然后又说什么火箭这么高精尖的东西，风险大巴拉巴拉的。

    徐申学听着就有些不满了。

    有些人脑子没转过弯来，老想着用老一套的方法去搞创新高科技的东西。

    来这里转了一圈，只看到了一个常规的火箭项目……却是没有看到徐申学想要看到的东西。

    他要重复火箭，他要快速迭代，他要举世无双的创新……你不能搞个老火箭糊弄我，这种级别的火箭国内航天公司一大堆，犯不着他徐申学专门来搞。

    所以徐申学就多说了两句，让他们要加快进度，该研发就研发，该实验就实验。

    然后就有人回答说，这不可能……航天的东西你不懂，这些东西必须保证万无一失，必须做到最好，不然一次发射失败就是重大损失，我们必须确保第一次试射的时候就取得成功。

    听到这话，徐申学就有点恼火了：“火箭这东西我的确不太懂，但是吧，我看过了报告，大型火箭一次商业发射，也不过几千万美金，对我而言，这不算贵，只要做好人员安全防备，炸一枚火箭不算什么重大损失”

    “你们就算发射失败个十次八次，大概也就相当于我几天赚的钱，说实话，这点钱我不太在乎。”

    “我公司多，研发的项目更多，我也亲自看过不少，大部分项目都是一边试验一边改进，失败了无数次。

    “好多项目的负责人都千方百计的向我说明失败乃是成功之母，一时的失败是未来研发成功的必要铺垫，甚至失败的越多，这研发的进度就越快，一个个的都想着法让我投入更多资金，展开更多的试验。”

    ”而你们是觉得我的钱不够多，不够你们烧的？还是觉得自个是万中无一的天才，一次实验就能成功了？”

    “研发创新的项目，包括这个重复火箭项目，你不去尝试你怎么知道不行？你不炸一次，你怎么知道哪里出了问题？”

    “不知道问题，你怎么解决问题？”

    “给我放心大胆的搞，今年先给我来个发射试验看看，炸了不要紧，关键是要找到问题改进后，改进后我们再来试一次，看看到时候又有什么地方出问题了！”

    “这炸着炸着，不就成了嘛！”

    “我们追求的不是一次成功，而是一次比一次进步！”

    “诸位，能明白我意思吧？”

    一群人听罢，后头站着的一群年轻技术人员倒是一脸兴奋，自家老板说话就是霸气，做事风格果然和传闻中的一样，对技术创新有着极致追求，而且不怕研发成本高。

    但是前头的一些管理层以及几个老技术专家就是一脸不服的样子，就差明说：你有钱了不起啊，火箭这事，就不是钱的事，那是高技术，高技术懂不懂……你一个二流211的本科生，还学的是文科，懂个毛线火箭啊！

    看这前后两拨人的反应，这就是徐申学为什么不喜欢这些传统行业管理人员以及年老技术人员的缘故，一个个脑子太僵化……

    带着火气视察完之后，徐申学干脆又把这个火箭公司的几个主要管理层也换一遍，现在的管理层不太行，脑子太僵硬，对火箭的认知还停留在老一套的认知上。

    指望他们带团队，十年后估计都弄不出来重复火箭！

    甚至是那几个所谓的老专家也得让他们走人，徐申学都怀疑他们是被原来那些航天企业发配过来的，真本事没有，屁话特多！

    一个个都沉浸在年轻时候的成绩以及现在的学术资历而自得，都落后时代还不自知。

    在南门航天搞重复火箭这种全新的东西，竟然还拿着以前的经验当宝贝一样，这也不行，那也不行。

    尊老在其他领域都挺好的，但是在科研领域……不行！

    因为科研本质上，就是质疑现有的东西，并在质疑中开创新东西的一个过程。

    你得有质疑精神，这才能搞好创新，要不然就是人云亦云，做重复无用功。

    一群老头子觉得自个是学术权威，这不行那不行，一群中青代有想法也不敢说，不敢做，那还玩个屁！

    他得找一批互联网高科技企业里的管理层来管理。

    技术人才不好挖现成的顶级人才，就找那几个航天公司商量商量，尽可能再弄一批中青代骨干过来，剩下的人才再找一批应届生过来。

    搞研发这种事，还得年轻人来。

    离开南门航天，返回深城后，徐申学迅速对南门航天进行了构架调整，从智云科技里的机器人项目副总师派过去担任CEO……虽然把做机器人的派过去搞航天，听上去多少有点跨行，但是这是管理，又不是让他搞技术。

    拿着皮鞭催促团队做机器人，和催促团队做重复火箭，没啥本质区别，玩的是管理，人心那一套！

    然后迅速开始和各大合作企业进行商谈，争取在尽可能友好的情况下挖人，同时向各高校开始大规模的校招。

    徐申学给他们下了命令，今年无论如何，都要给我发射一次……不求你发射成功，只求你能发现问题所在。

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    电动车以及重复火箭项目，因为一开始的时候不注意，弄了太多传统行业的人过来，搞的有些坎坷，不过过程虽然曲折了一些，但是经过一番大调整后总算是朝着自己所希望看见的方向前进了。

    未来可期！

    相对于这些子公司的发展有些麻烦，智云科技这边的发展就顺利的多。

    时间进入十月份后，智云科技的手机，笔记本以及平板继续红红火火的爆卖，这个时候智云科技也在常规的大型发布会之外，采用了小规模的专项发布会的方式，对外发布了两款新产品：一体化电脑以及迷你主机。

    以进一步完善自家的PC业务线。