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正文 第427章 控制不住啊
    李千年那会儿只是那么一说,唐纪德多少还是有点儿不信。

    

    毕竟镜花水月太多了,吹牛逼的人也太多了。

    

    光靠听的那可不作数,还是得看实际情况再说。

    

    后来李千年又跟他提了几次,唐纪德表示,如果李千年真的要搞望江饭店,那他就过来。

    

    他这些年在海城大酒店也憋屈坏了,兢兢业业的笑脸迎人,熬走了一个又一个总经理,可等来等去等到头儿还是个副的,根本看不见转正的希望。

    

    这也让唐纪德心里憋着一股气儿。

    

    之所以酒店才刚开工就辞职,自然是因为新员工的培训了。

    

    这方面李千年和林曼妮都不懂,可唐纪德是专家啊,自然是要交给他来负责的。

    

    当然,这段期间工资照发,而且李千年和林曼妮商量过后,给唐纪德的工资可比他以前在海城大酒店高了不少呢。

    

    这也是唐纪

    

    德选择加盟的重要原因之一。

    

    至于云汐瑶嘛,唐纪德都辞职了,她自然也不可能继续留在海城大酒店了。

    

    而且在海城大酒店工作了一段时间,云汐瑶也确实是学到了不少东西,再加上她又是个学霸性子,学什么都要往好里学。

    

    所以别看进入这个行业的时间不长,但给新员工做做培训那还是没什么问题的。

    

    培训的主要方向有三点。

    

    第一,仪态。

    

    这个不用多说,既然是奔着豪华大酒店去的,那这方面必须要过关。

    

    为此唐纪德和云汐瑶三顾茅庐,专门请了一位国学礼仪老师来教员工们,而云汐瑶就负责给这位老师打下手,顺便自个儿也跟着偷学了不少。

    

    还真别说,学了一段时间,李千年感觉自家老婆的气质都提升了不少。

    

    第二,语言。

    

    从现在算起到酒店正式开业起码还有小半年的

    

    时间,这么长时间的学习培训,不说到时候英语说的多好,最起码日常用语要掌握,必须要能应付一些基本的交流对话。

    

    毕竟酒店在很长一段时间内主要是赚老外的钱,掌握英语这很重要。

    

    云汐瑶这段时间也在跟着一起学,而且学的还挺快,时不时的在家蹦跶出几个单词儿来,听的李千年一脸懵逼。

    

    在找英语老师的时候,云汐瑶直接就把白灵拉过来了。

    

    肥水不流外人田嘛,有这赚外快的机会自然是要先想着自家人的。

    

    白灵的英语水平不错,就连林曼妮都夸好,那肯定是没问题的。

    

    至少给员工教教英语还是可以的。

    

    因为白灵还要上课,所以只能每天晚上七点到九点去给员工上英语课。

    

    只是这样一来白灵上完课就没法儿回学校了,于是便堂而皇之的正式入住了李千年家,每周七天她

    

    有五天都住在李千年家,最多两天回去陪陪老爷子。

    

    李千年很不明白,你为啥不回自个儿家住啊?这离得又不远。

    

    你家老爷子现在防我跟防贼一样,万一让他知道他宝贝孙女儿现在天天住我家,还不得提刀来砍了我的狗头?

    

    当然,他也不可能真的去问。

    

    问了那难免会让白灵觉着自个儿是要赶她走,再伤着人家小姑娘多不好啊。

    

    只是这样一来李千年这个一家之主在家里的存在感就越来越低了。

    

    都说三个女人一台戏,云汐瑶、林曼妮再加上个白灵,这仨凑一块儿基本上家里没李千年什么事儿了,人家聊天儿的时候他连插嘴的资格都没有!

    

    不过坏处虽然有,但好处也不少。

    

    其他不说,家里三大一小四个美女,那当真是赏心悦目啊。

    

    尤其是现在天热了,大家穿的都比较少,咳咳……不

    

    提这个,人渣李不是那种人,他最多就偶尔看一眼,只不过就是看的时间比较长而已,经常一看眼睛就拔不出来,然后被人逮着一顿爆锤。

    

    每次被揍李千年都觉着自己很冤枉。

    

    这能怪我吗?

    

    你说这大夏天的,你们自个儿穿的少在我面前晃,我不想看但也得能控制的住啊。

    

    除了仪态和语言之外,第三个培训重点就是服务意识。

    

    意识这玩意儿很玄幻,但必须要有。

    

    尤其是做服务业,如果连服务意识都没有,那你还做个锤子?趁早关门儿歇业吧!

    

    这方面可就是唐纪德的专长了。

    

    论服务意识,谁能比这个整天站在大堂笑面迎人,是人是鬼他都能把你当贵宾接待的前海城大酒店副总经理更明白?

    

    所以这个就由唐纪德亲自负责培训了。

    

    在招聘新员工的时候,李千年的要求也很高。

    

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